UNIV 2 KRAJE středních škol Karlovarský kraj Střední odborná škola logistická a SOU Karlovy Vary - Dalovice PaedDr. Vladimíra Štrynclová - ředitelka školy
58 letá tradice školy, mezníky inovací …
UNIV 1 UNIV 2 UNIV 3 OP VK 1.1 OP VK 3.2 Modulární kurzy Počáteční vzdělávání 3 leté obory 4 leté obory Logistická celoživotní akademie - CU Od úzkého zaměření v polyfunkční subjekt Síť partnerů školy Rok 2000 Úzké poštovní zaměření Počáteční vzdělávání Rok
I.Vytvořit a rozvíjet sítě škol - koncept celoživotního učení Motivovat školy, změnit řízení škol…, spolupráce se zaměstnavateli II.Rozšířit nabídku DV na SŠ Tvorba a pilotáž kurzů, vzdělávání pedagogických pracovníků… Cíle UNIV 2 ( )
I.Vytvořit a rozvíjet sítě škol - koncept celoživotního učení Logistická celoživotní akademie - místní centrum celoživotního učení Realizace kurzů - „Vzdělávejte se“ - kurzy na míru pro firmy, kurzy pro ÚP, Reálné aktivity se zaměstnavateli - různý přístup firem k aktivním nabídkám škol Certifikovaní lektoři vzdělávání dospělých Škola jako autorizovaná osoba KK - Není zastřešení místních center II.Rozšířit nabídku DV na SŠ 3 kurzy, 1x pilotáž Splnění cílů UNIV 2 z pohledu školy
Autorizovaná osoba Evidence zásob, zboží a materiálu Manipulace se zbožím a materiálem Manipulační práce se zbožím ve skladu Manažer prodeje Skladník Pokladní Poštovní doručovatel Pracovník poštovní přepážky Pracovník poštovní přepravy Pracovník vnitřní poštovní služby Místní centrum celoživotního vzdělávání Logistická celoživotní akademie
Počítačový kurz (tvorba + pilotáž) 106 hodin 6 modulů (Open Office, Psaní všemi deseti, Internet a elektronická komunikace) 34 zájemců 17 absolventů DVD spot DVD spot Obec Dalovice
Jiné formy učení Další vzdělávání NSK - Manažer prodeje, Skladník Manažer prodeje Prodavač Skladník Pokladní Anotace kurzů 250 hodin prezenčně 6 modulů Specialista maloobchodu (66-51-H/01) Petr Fiala - Velkoobchod s drogérií, s. r. o. Počáteční vzdělávání Smíšené zboží Velký Rybník (podle zákona č. 179/2006 Sb.)
Propojení vzdělání a světa práce „Získaný doklad má navíc u zaměstnavatelů stejnou váhu jako například maturitní vysvědčení“…
UNIV2 - cesta SŠ pro budoucnost rozšíření nabídky CU vazba na nové autorizace sociální partnerství soukromá vzdělávací instituce - spolupráce finanční přínos rozšíření týmu, vnitřní motivace, lektoři CV - kompetence, úvazky upevnění pozice na trhu, komunitní škola NSK- úprava ŠVP-propojení počátečního a dalšího vzdělávání, zvýšení kvality NSK - budoucnost profesí a kvalifikační potřeby význam pro kraj - dostupnost CU, propagace nepřímý dopad - využití v OP VK 3.2.
Děkuji za pozornost