R. E. H. & Česká republika II. Nesehnutí /jaké bylo a jaké je, splňuje charakteristiku agresivního dogmatismu, splňuje charakteristiku radikálního zeleného.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Člověk v tísni Jan Kamenický Finanční ředitel společnosti.
Advertisements

RPS/CSF Česká republika 2004>2006 Rámec podpory Společenství Ministerstvo pro místní rozvoj, ČR Odbor evropských fondů Výroční zpráva Rámce podpory Společenství.
Proměny českého environmentálního hnutí v letech Bohuslav Binka, FSS MU.
Personální řízení a jeho úloha v podniku
Životní cyklus organizace Strategická rozhodnutí Strategická rozhodnutí.
PLÁNOVÁNÍ A STRATEGIE Management a marketing
NÁZEV: Udržitelné stavebnictví a průmysl Přednášející KAM Sika CZ Vedoucí PS 12 v Czech BCSD FOTO.
Český jazyk a literatura
Multikulturní vzdělávání v rámci NNO
CASLIN 2006 Mechanismus změn v Městské knihovně v Praze … aby zrcadlo zrcadlilo… Jaroslava Štěrbová.
Pro Sdružení Nového Města Pražského zpracoval Milan ŠULC VÁCLAVSKÉ NÁMĚSTÍ 2014 POZITIVA A NEGATIVA OČIMA NÁVŠTĚVNÍKŮ Výsledky výzkumu z podzimu 2013.
ZAHRANIČNÍ ROZVOJOVÁ SPOLUPRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY MZV ČR.
Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
Ústavní právo Moc zákonodárná Střední odborná škola a Střední odborné učiliště Čs. armády Milevsko
Tento Digitální učební materiál vznikl díky finanční podpoře EU- OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost. Není – li uvedeno jinak, je tento materiál zpracován.
Efektivní transfer technologií základní informace o projektu Národní dialog – © 2010 EF-TRANS.
Problémy poválečného světa
Biodiverzita V. Ochrana biodiverzity.
InSITE - between you and information Hynek Rais, ředitel pro poradenské služby inSITE, s.r.o. Cyklus workshopů v rámci HR živě „Jak si správně vybrat“
Lenka Míkovcová10. března Rozvoj lidských zdrojů jako „motor“ ekonomického růstu Rozvoj lidských zdrojů jako „motor“ ekonomického růstu Lenka Míkovcová.
Ondřej Škorpil 27. října 2011 American Center Řízení agendy CSR ve Skupině ČSOB Na cestě k efektivitě: Jak integrovat CSR do strategického řízení firmy.
Projekt Brno-Zdravé město přínos občanům v rámci veřejné správy
PRIMÁRNÍ PREVENCE PRÁVNÍ VĚDOMÍ
1 Role občanů při zajišťování bezpečnosti: formování konceptuálního rámce PhDr. Libor Stejskal Doktorský seminář 27. ledna 2010.
OBČANSKÁ NAUKA STÁTOVĚDA POLITICKÉ IDEOLOGIE
Číslo a název projektuCZ.1.07/1.5.00/ OP: Vzdělávání pro konkurenceschopnost Zvyšování vzdělanosti pomocí e-prostoru Název a adresa školySoukromá.
Ústava ČR Pavel Šuranský.
Výukový program: Ekonomické lyceum Název programu: Hospodářská politika státu Vypracoval: Ing. Lenka Gabrielová Projekt Anglicky v odborných předmětech,
MORAVSKÁ VYSOKÁ ŠKOLA OLOMOUC VÁŠ PARTNER PRO BYZNYS INOVACE.
R. E. H. & Česká republika III. Opakování Hnutí Duha (tendence a velké zlomy) /1997, 2003/ Nesehnutí (tendence a velké zlomy) /1997, 2002/ Ideové základy.
Úvod do problematiky Evropské unie. Historie Společenství průmyslová revoluce II. světová válka Schumanův plán Evropské společenství uhlí a oceli (ESUO)
Materiály pro sněm RVŠ František Ježek Listopad 2004.
Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Mgr. Jana Milotová, Obchodní akademie a Střední odborná škola logistická, Opava, příspěvková.
Environmentální etika
Tržní prostředí.
Trh práce a politika zaměstnanosti Přednáška 9. Trh práce v CPE  Cílem CPE – industrializace a ekonomický rozvoj  Trh práce – směs svobody a diktatury.
R. E. H. & Česká republika I. Názory na zelené v České republice Aktivistické anti- /Václav Klaus, Ivan Brezina/ Akademické anti- /Veronika Bílková/ Akademičtí.
Vláda ČR. Předem bychom rádi poděkovali těm, kteří na nás nebudou během prezentace házet nenávistné či nepřítomné pohledy. Děkujeme.
Environmentální hnutí a etika
Skupinová dynamika.
R. E. H. & první srovnání I. Radikální environmentální hnutí v USA Tři základní proudy: „velké“ organizace, Earth First! a další „deep ecology“ organizace,
Ústava ČR Aktivita č.1: Výchova k aktivnímu občanství Prezentace č. 10
5. PROJEKCE MODERNÍCH ORGANIZAČNÍCH A ŘÍDÍCÍCH PODNIKOVÝCH STRUKTUR Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Institute of Technology.
1 Projekt Brno-Zdravé město. 2 Cíl zlepšení zdraví a kvality života obyvatel podpora udržitelného rozvoje Projekt Zdravé město Zásady mezioborová spolupráce.
Czech Statistical Office Na padesátém 81, Praha, Český statistický úřad odd. regionálních analýz a informačních služeb Praha Jana Podhorská.
Digitální učební materiál Název projektu: Inovace vzdělávání na SPŠ a VOŠ PísekČíslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Škola: Střední průmyslová škola a.
Sociální práce charakteristiky, definice, vývoj oboru Úvod do sociální práce ZS 2015 Úvod do sociální práce ZS 2015.
ZŠ Brno, Řehořova 3 Já a společnost Výchova k občanství ročník III
Evropský sociální fond Praha & EU: Investujeme do vaší budoucnosti Dopravní politika ČR.
Antonín Krejčí Zvyšování konkurenceschopnosti firem pomocí metod průmyslového inženýrství a inovace s podporou e-learningu Číslo projektu: CZ.1.07/3.2.05/
21. října 2009 expozice 21. budovy Zlínského kraje.
1 PROJEKT UNIV 2 KRAJE Školy jako centra celoživotního učení Jana Bydžovská KULATÝ STŮL MŠMT – PŘEDSTAVENÍ INDIVIDUÁLNÍHO NÁRODNÍHO PROJEKTU
Digitální učební materiál Název projektu: Inovace vzdělávání na SPŠ a VOŠ PísekČíslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Škola: Střední průmyslová škola a.
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
Zdravé prostředí pro život je veřejná služba
Úvod do DRG Mgr. David Zlatovský.
Spolupráce v oblasti justice
E. O. & Česká republika II. Nesehnutí
Osobní management – modul č.4
VY_32_INOVACE_VO.9.A Název školy: ZŠ Štětí, Ostrovní 300 Autor: Mgr. Nikola Grbavčicová Název materiálu: VY_32_INOVACE_VO.9.A.04_Státní Ústava ČR.
II. – III. r./ Hotelnictví a turismus
R. E. H. & Česká republika I. Názory na zelené v České republice
ÚSTAVA ČESKÉ REPUBLIKY
Dosavadní pohledy na fungování E.O.
Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiálu
Ekonomika malých a středních podniků
Český jazyk a literatura
Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu
ABC, s.r.o. Na Okraji 6 Praha 10.
Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu
Transkript prezentace:

R. E. H. & Česká republika II. Nesehnutí /jaké bylo a jaké je, splňuje charakteristiku agresivního dogmatismu, splňuje charakteristiku radikálního zeleného hnutí/ Způsob odpovědi A. Přiblížení historie hnutí B. Přiblížení pohledu vlastních členů hnutí C. Analýza textů hnutí D. Doplňková analýza

Nesehnutí I. – trocha historie Historie Nesehnutí A) Počátek – 1997 B) Období hledání struktury hnutí a strategie, období silné, leč nedogmatické radikality – C) Období aktivistické zralosti, kdy se sice objevují zaměstnanci na plný úvazek a roste i rozpočet hnutí, ale přesto výrazně neklesá počet přímých akcí – D) Období profesionalizace, ve kterém se hnutí konformizuje, klesá radikalita i míra aktivizmu, klesá počet přímých akcí –

Nesehnutí II. – trocha historie Počátek (rok ) – osudy brněnské skupiny Hnutí Duha Co předcházelo (vysoká míra pestrosti brněnské skupiny, akce (McDonalds, Shell), jiný pohled na řízení Hnutí Duha, jiná než zelená témata) Konflikt s vedením centra (J. Patočka a J. Beránek x Milan Štefanec, Filip Fuchs, Martin Ander). Ukončeno v roce 1997 odchodem 20 z 23 členů brněnské pobočky Hnutí Duha.

Nesehnutí III. – trocha historie Počátek 1997 Lidé v Nesehnutí a jejich odlišnost od Hnutí Duha A. Mnohem větší pestrost aktivit a důraz na přímé akce Ochrana životního prostředí: /Příroda nebo asfalt?, JE Temelín, Zaostřeno na hypermarkety, Ekologická poradna/ Lidská práva: /Rasismus, svoboda Tibetu, anti-IDET, proti válce v Čečensku, Food not Bombs, Bezpečí pro uprchlíky, Ženská práva jsou lidská práva/ Práva zvířat: /Za práva zvířat/

Nesehnutí IV. – trocha historie Počátek 1997 Lidé v Nesehnutí a jejich odlišnost od Hnutí Duha B. Vyšší míra názorové shody Ačkoliv Nesehnutí zakládá velmi pestrá skupina lidí, je míra názorové shody vyšší než v Hnutí Duha – porovnání Alarmu a Duhového vnitra. C. Přímá demokracie Zároveň hnutí od samého počátku funguje na principech delegování moci a demokratické kontroly – to je ovšem možné jen díky jeho /relativně malé/ velikosti.

Nesehnutí V. – trocha historie Období silné leč nedogmatické (?) radikality První kampaně: 1997 – Příroda nebo asfalt 1999 – JE Temelín (1999 Vítání jara u Temelína, 2000 Referendum 2000) 2000 – Zaostřeno na hypermarkety 2004 – Ekologická poradna První kampaně: 1998 – proti rasismu (Tibor Danihel) – 1999 útoky proti Nesehnutí 1998 – vlajka Tibetu na brněnské radnici 1999 – Týden lidských práv 1999 – IDET

Nesehnutí VI. – trocha historie Aktivistická zralost Díky zajímavým kampaním a přímým akcím veliký nárůst aktivistů a poboček. Možnosti zaměstnání nejdůležitějších členů hnutí. Postupný nárůst byrokratického boje proti „nepřátelům“ – soudní pře, vstupování do procesu povolování atd. Změna společenské situace

Nesehnutí VII. – trocha historie Profesionalizace Období „neviditelné“ krize Úspěchy v mnoha sférách – kampaně fungují a přínášejí výsledky Úbytek aktivistů a dobrovolníků (bez FSS a dalších by nejspíše došlo ke katastrofě) Proměna hnutí – aktivistický zápal je definitivně přetaven Veliký úbytek přímých akcí

Nesehnutí VIII. – pohled členů Výzkum 11 členů Nesehnutí – jejich pohled na vývoj organizace z hlediska 11 kritérií: A. Aktivismus /-0,8/, /-1,1/ B. Profesionalizace /1/, /1,4/ C. Aktivity 1. – přímé akce /-0,5/, /-1,44/ D. Aktivity 2. – lobbying, vzdělávání, odborné /0,5/, /0,77/ E. Aktivity 3. – účetnictví, byrokratické aktivity /0,5/, /1/

Nesehnutí IX. – pohled členů F. Finanční síla organizace /1,5/, /1,1/ G. Radikalita organizace /-0,5/, /-1,2/ H. Míra demokratičností organizace /0,16/, /-0,44/ I. Vztah organizace ke státní moci /0,8/, /1,1/

Nesehnutí X. – pohled členů Co to znamená: Hnutí je polo-profesionalizované, finančně silnější, umírněné, ale málo aktivistické, s radikálním zápalem některých členů, ale v „neviditelné“ krizi Některým lidem v hnutí toto vadí, ovšem jsou z hlediska radikálnosti a vyšší míry aktivizmu bezradní

Nesehnutí XI. – zrcadlo textů Výzkum porovnával tři kritéria (pejorativnost, jistotná modalita, voluntativní modalita) v textech Hnutí Duha, Nesehnutí, hnutí Národní odpor (V. Klause jsme si říkali už minule ) Co to je pejorativnost Co to je jistotná modalita Co to je voluntativní modalita

Nesehnutí XII.– zrcadlo textů Výsledky: