PŘEDSTAVENÍ SATUM CZECH

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Důchodová reforma, jak bude fungovat bez II. pilíře. … jistě levněji
Advertisements

České dráhy, a.s. Nezávislá analýza vývoje na finančním trhu (penzijní a životní pojištění) Praha
Důchodová reforma (úvod do problematiky) Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR.
BEZPEČNOST ÚSPOR VE II. A III. PILÍŘI Ministerstvo financí ČR.
Reformy v sociální oblasti Změny ve financování sociálních služeb Ing. Ondřej Mátl.
Finanční produkty určené k ukládání peněz
Základní východiska důchodové reformy – II. a III. pilíř
O FIRMĚ DATALIFE PROFESIONÁLNĚ spolupracujeme s těmi nejlepší finančními společnostmi na trhu jak u nás tak v zahraničí. společnost Datalife nabízí profesionální.
Asociace finančních zprostředkovatelů a finančních poradců České republiky, o.s. CIFA forum PRAHA duben 2008 Investiční příležitosti.
Komentář k důchodové reformě z pohledu VV 1. Dopad zvýšení DPH Sjednocení DPH na 20% (65 mld. Kč) pro financování důchodové reformy Zachování snížené.
Stavební spořitelny, penzijní fondy
Ministerstvo financí ČESKÉ REPUBLIKY Penzijní reforma těsně před startem listopad 2012 Radek Urban
Úvod do systému důchodového pojištění v ČR Mgr. Terezie Pemová.
Název školy: Střední průmyslová škola, Ostrava - Vítkovice, příspěvková organizace Autor: Ing. Andrea Modrovská Datum: 1. srpna 2012 Název: VY_62_INOVACE_1.2.4.
NÁVRH KONCEPCE PENZIJNÍ REFORMY V ČR Generali TOP Talent 2007 Bc. Martin SVOBODA.
Registrační číslo projektuCZ. 1.07/1.5.00/ Číslo materiáluVY_32_INOVACE_EKO163 Název školy Obchodní akademie, Střední pedagogická škola a Jazyková.
1 Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektuCZ. 1.07/1.5.00/ Číslo materiáluVY_32_INOVACE_EKO162 Název.
Důchodová reforma červen 2012
Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiáluVY_32_INOVACE_21-07 Název školy Střední průmyslová škola stavební, České Budějovice, Resslova 2 AutorŠárka.
Hodnocení možností penzijních fondů v rámci penzijní reformy Autor práce: Ing. Petr Kupčík Vedoucí práce: doc. Ing. Eva Vávrová, Ph.D. Oponent práce: Ing.
Komerční a nekomerční pojištění
Penzijní fondy v rámci důchodové reformy Mojmír Boucník Viceprezident Asociace penzijních fondů.
Programové cíle v sociální oblasti Bc. Tereza Bernardová místopředsedkyně strany stínová ministryně práce a sociálních věcí.
Generali pojišťovna Penzijní připojištění se státním příspěvkem.
Vkladové služby.
Model penzijního připojištění Jan Kořistka. Model Model typu "best estimate" vytvořený v Excelu Vychází ze skutečných dat o portfoliu penzijního připojištění.
Moderní žena myslí na budoucnost II. Jan Diviš. Bude v ČR důchodová reforma? Demografické okénko Rok 2003 Poválečné ročníky na prahu důchod Dobrá zpráva,
Jan Škorpík a Martin Štěpánek 3. prosince 2008 Zavedení II. pilíře povinného důchodového systému v ČR, hlavní principy a návrh řešení.
Petr Nečas místopředseda vlády ministr práce a sociálních věcí 27. listopadu 2008 Důchodová reforma.
Penzijní systém podle NS-LEV 21 Tereza Holišíková http://
Varianta 2. Popis varianty I. pilíř bude tvořit současný PAYG. Pojistná sazba (23%) se nijak měnit nebude. II. pilíř budou provozovat reformované fondy.
Varianta 1. Popis varianty I. pilíř bude tvořit současný PAYG, do kterého poplyne 20 p.b z 23 procentní sazby pojistného II. pilíř bude tvořit nový fondový.
Penzijní připojištění 4. Konzultace B5KPO2 Sobota 31. března 2007 E 123 8:00 – 9:30 hod.
ŠKOLA:Gymnázium, Tanvald, Školní 305, příspěvková organizace ČÍSLO PROJEKTU:CZ.1.07/1.5.00/ NÁZEV PROJEKTU:Šablony – Gymnázium Tanvald ČÍSLO ŠABLONY:VI/2.
DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Název projektuEU peníze středním školám Masarykova OA Jičín Název školyMASARYKOVA OBCHODNÍ.
Tomáš Rozsypal, A09N0169P, obor Finanční informatika a statistika.
Navrhovaná reformní opatření důchodový systém Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas.
Důchodový systém v České republice a jeho reforma zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění ve znění pozdějších předpisů.
Označení materiálu: VY_32_INOVACE_EKRZU_EKONOMIKA2_05 Název materiálu: SPOŘENÍ NA STÁŘÍ Tematická oblast: Ekonomika, 2. ročník Anotace: Prezentace vysvětluje.
Finanční gramotnost Jana Leciánová Gymnázium Uherské Hradiště, 2013 Penzijní fondy – III. pilíř.
Jana Leciánová Gymnázium Uherské Hradiště
Kolektivní investování
Příjmy z kapitálového majetku Příjmy z kapitálového majetku vymezuje z hlediska FO § 8 ZDP, jsou jimi: podíly na zisku (dividendy) z majetkového podílu.
Šablona č.: III/2 – VI/2 – Inovace a zkvalitnění výuky směřující k rozvoji finanční gramotnosti Vzdělávací oblast: Člověk a společnost Předmět: Občanská.
Příjmy z kapitálového majetku Příjmy z kapitálového majetku vymezuje z hlediska FO § 8 ZDP, jsou jimi: podíly na zisku (dividendy) z majetkového podílu.
Dr. Vít Samek VMS CONSULTING, s.r.o. Vysoká škola finanční a správní 10. prosince 2007 Praha Důchodová reforma Reálné možnosti soukromých penz.systémů.
klade zvýšené nároky na finanční zabezpečení lidí v seniorském věku. -Zvýší se odvody -Zvýšení porodnosti ze zákona -Prodloužení důchodového.
Ing. Miroslav Sponer, Ph.D. - Základy financí1 Ostatní finanční zprostředkovatelé a subjekty působící na finančním trhu.
Příjmy z kapitálového majetku Příjmy z kapitálového majetku vymezuje z hlediska FO § 8 ZDP, jsou jimi: podíly na zisku (dividendy) z majetkového podílu.
S YSTÉM SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ 3. S YSTÉM SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ 3. PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ.
EU_62_A_sada 2_20_M_Penzijní připojištění_Duch Název školy Střední škola, Základní škola a Mateřská škola, Karviná, p. o. AutorMgr. Duchová Renáta Anotace.
FINANČNÍ GRAMOTNOST Spoření ro Název projektu: Nové ICT rozvíjí matematické a odborné kompetence Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název školy:
Finanční trh. finanční trh nabídka a poptávka peněz, cenných papírů a dalších forem kapitálu nabídka a poptávka peněz, cenných papírů a dalších forem.
Životní pojištění, jeho daňové motivace a postavení v systému důchodového zabezpečení v ČR a ve vybrané zemi EU Vypracovali: Jakub Procházka Antonín Spálovský.
 Název školy : Základní škola a mateřská škola, Svoboda nad Úpou, okres Trutnov Svoboda nad Úpou, okres Trutnov  Autor : Mgr. Irena Nešněrová  Datum.
Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Jihlava Šablona 32 VY_32_INOVACE_399.UCE.34 Sociální pojištění.
Růst počtu lidí v poproduktivním věku jako zdroj ohrožení veřejných financí, formy penzijního připojištění v ČR a Evropě.
DŮCHODOVÁ REFORMA. 2 Současné hlavní problémy I.pilíře Vnímání systému jako jednozdrojově financovaného (pouze pojistné) OSVČ - platí méně než 30% vyměřovacího.
1 Důchodové pojištění. 2 Důchodové pojištění v roce 2012 Důchodové pojištění musí mít každý občan ČR Sociální pojištění se skládá ze tří složek: - důchodové.
Příjmy z kapitálového majetku Příjmy z kapitálového majetku vymezuje z hlediska FO § 8 ZDP, jsou jimi: podíly na zisku z obchodní korporace a úroky z držby.
Financování sociálního zabezpečení Mgr. Oldřich Hájek.
PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ
PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ
ŠKOLA: Gymnázium, Chomutov, Mostecká 3000, příspěvková organizace
Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiálu VY_32_INOVACE_21-07
Důchodové pojištění a jeho produktové modifikace
Komerční pojišťovna.
ŠKOLA: Gymnázium, Tanvald, Školní 305, příspěvková organizace
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Kolektivní investování
Transkript prezentace:

PŘEDSTAVENÍ SATUM CZECH A DŮCHODOVÁ REFORMA SEMINÁŘ ENERGETIKŮ 2012 SATUM CZECH, s.r.o. Porážková 1424/ 20 702 00 Ostrava, Moravská Ostrava www.satum.cz

Subjekty na českém pojistném trhu Makléři - POJIŠŤOVACÍ Poradci pojišťoven POJIŠŤOVNY ZAJIŠŤOVNY PENZIJNÍ FONDY Banky Investiční fondy Realitní kanceláře Atd.

SATUM CZECH - STABILNÍ PARTNER Stabilita a zkušenost: Vedoucí postavení: Důvěra 2500 klientů v ČR Certifikát kvality ISO 9001 Spolupráce s předními světovými zajišťovnami a pojišťovnami Široká nabídka služeb: Analýza podnikatelských rizik a jejich krytí Zaměstnanecké programy, zajištění zaměstnanců a rodin správa osobních a firemních aktiv asistenční služby, cestovní pojištění, pojištění právní asistence Top 10 makléřů v ČR Komplexní produktová nabídka Specialista na zaměstnanecké programy Likvidace pojistných událostí Graf vývoje pojistného v létech www.satum.cz

REFERENCE www.satum.cz

SOUČÁST SERVISU ANALÝZA RIZIK I SOUČASNÝCH SLUV NÁVRH ŘEŠENÍ PŘÍPRAVA A KONTROLA POJISTNÝCH SMLUV LIKVIDACE POJISTNÝCH UDÁLOSTÍ www.satum.cz

Katastrofické škody

ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY KOMPLEXNÍ OŠETŘENÍ, ŘÍZENÍ INFORMAČNÍM SYSTÉMEM PARCIÁLNÍ ŘEŠENÍ www.satum.cz

PROVEDEME VÁS DŮCHODOVOU REFORMOU PREZENTACE PRO ZAMĚSTNANCE INDIVIDUÁLNÍ KONZULTACE ADMINISTRTIVNÍ ZAJIŠTĚNÍ SW PODPORA PERMANENTNÍ SLEDOVÁNÍ VÝVOJE www.satum.cz

Program

Vývoj bilance důchodového systému (mld.Kč) www.satum.cz

Délka života www.satum.cz

Vícepilířové důchodové systémy ve světě v roce 1985 (dle Světové banky)

Vícepilířové důchodové systémy ve světě v roce 2000 (dle Světové banky)

Vícepilířové důchodové systémy světový předpoklad v roce 2010 (dle SB)

Penzijní společnosti a fondy www.satum.cz

Budoucí architektura soukromých penzí www.satum.cz

Vznik penzijních společností (PS) dnes nově Platné k 7.12.2011 Vznik penzijních společností (PS) PS budou spravovat různé účastnické fondy ve II. a III. pilíři dnes nově NOVÉ ÚČASTNICKÉ FONDY Konzervativní fond (povinný) příp. další účastnické fondy Fondy budou se státním příspěvkem, daňovými úlevami i možností příspěvku zaměstnavatele, ale bez garance návratnosti vložených prostředků a bez výsluhové a pozůstalostní penze. I. pilíř Stávající státní systém důchodového zabezpečení Metoda průběžného financování, která je založena na solidaritě mezi generacemi. Zaměstnanci i zaměstnavatelé platí povinné odvody na důchodové pojištění do společného státního důchodového účtu v celkové výši 28 % hrubé mzdy. Z tohoto účtu jsou vypláceny státní důchody. II. pilíř (nově vznikající) Volitelné Důchodové spoření v penzijních společnostech III. pilíř Doplňkové penzijní spoření (upravené pokračování stávajícího dobrovolného Penzijního připojištění se státním příspěvkem) Dobrovolné rozhodnutí pro převedení 3 % z I. pilíře (v I. pilíři zůstanou odvody 25 %) + 2 % vlastního příspěvku z hrubé mzdy na individuální účet účastníka (označováno jako opt–out). Před dovršením věku 35 let možnost vstoupit kdykoli. Pro starší 35 let možnost vstoupit v předpokládané lhůtě do 30. 6. 2013. BEZ státních příspěvků, daňových úlev, příspěvku zaměstnavatele, jednorázových vkladů, možnosti výběru až poloviny prostředků po 15 letech i bez garance nezáporného zhodnocení. Důchodové fondy: Fond státních dluhopisů Konzervativní fond Vyvážený fond Dynamický fond Výplata prostředků pouze formou penze po odchodu účastníka do důchodu. Penze doživotní nebo na 20 let. TRANSFORMOVANÝ FOND vznikne ze současných penzijních fondů, budou zachovány aktuální podmínky (především garance návratnosti vložených prostředků, státní příspěvek, daňové výhody, příspěvek zaměstnavatele, výsluhová penze, jednorázové vyrovnání, jednorázové vklady, dědictví/výplata oprávněným osobám). NELZE PŘEVÁDĚT LZE V případě rozhodnutí účastníka spořit ve II. pilíři (vyvedení 3 %) Zaměstnanci i zaměstnavatelé platí snížené povinné odvody na důchodové pojištění v celkové výši 25 % hrubé mzdy. Vyplácené státní důchody mohou být až o cca 15 % nižší (v závislosti na délce spoření ve II. pilíři – snížení je o 0,3 % za rok).

Současné penzijní připojištění Schválené změny (po reformě Transformovaný fond ve III. pilíři) Schválené změny každoroční nezáporné zhodnocení prostředků u nových fondů (II. i III. pilíř) nebude garantována návratnost vložených prostředků (lze dosáhnout vyšších, ale i záporných výnosů) státní příspěvek a daňové úlevy (celkem až 3 600 Kč ročně) státní příspěvek i daňové úlevy ve III. pilíři zůstanou zachovány (stát. příspěvek nově ve výši 90 Kč – 230 Kč), II. pilíř bude bez státního příspěvku bez poplatků (vyjma příp. poplatků za převod a odbytné) budou zavedeny poplatky za správu prostředků (II. i III. pilíř) prostředky předmětem dědictví nebo výplata určeným osobám při úmrtí (pozůstalostní penze, příp. odbytné) zůstane zachováno pouze u fondů ve III. pilíři (u nových fondů nebude pozůstalostní penze, ale pouze jednorázové vyrovnání, příp. odbytné), ve II. pilíři jen zákonné dědictví s výplatou všech prostředků na důchodový účet dědice ve II. pilíři (při jeho neexistenci přímá výplata všech prostředků dědici) nebo výplatou sirotčího důchodu po dobu 5 let (pro nezletilého) možnost výběru až poloviny prostředků na účtu již po 15 letech ( výsluhová penze) u nových fondů (II. i III. pilíř) nebude možno výsluhovou penzi sjednat jednorázová výplata prostředků místo penze zůstane zachována pouze u fondů ve III. pilíři, ve II. pilíři bude výplata možná pouze formou důchodu (dočasný po dobu 20 let nebo doživotní) možnost předčasného ukončení smlouvy (již po 1 roce, výplata všech prostředků na účtu bez státních příspěvků) zůstane ve III. pilíři (až po 2 letech), ve II. pilíři tato možnost nebude

Účast ve II. pilíři přináší výhody dědictví Možnosti výplaty penzí jsou širší než ze současného důchodového systému: a) Doživotní důchod b) Doživotní důchod s pozůstalostní penzí na 3 roky c) Důchod vypláceny 20 let Dědictví a pozůstalostní důchody www.satum.cz

Maximální státní příspěvek za rok Vlastní měsíční příspěvek účastníka Státní příspěvek aktuálně Státní příspěvek od 1.1.2013 100 Kč 50 Kč 0 Kč 200 Kč 90 Kč 300 Kč 120 Kč 400 Kč 140 Kč 110 Kč 500 Kč 150 Kč 130 Kč 600 Kč 150 Kč 700 Kč 170 Kč 800 Kč 190 Kč 900 Kč 210 Kč 1 000 Kč 230 Kč Maximální státní příspěvek za rok 1 800 Kč 2 760 Kč www.satum.cz

Maximální výnos z daňové úlevy Měsíční úložka účastníka Souhrn 12 plateb (za rok) Aktuálně Snížení daňového základu o Od 1.1.2013 Snížení daňového základu o 500 Kč 6 000 Kč 0 Kč 600 Kč 7 200 Kč 1 200 Kč 800 Kč 9 600 Kč 3 600 Kč 1 000 Kč 12 000 Kč 1 500 Kč 18 000 Kč 1 600 Kč 19 200 Kč 1 800 Kč 21 600 Kč 2 000 Kč 24 000 Kč Maximální výnos z daňové úlevy www.satum.cz

SHRNUTÍ Státní příspěvky Daňové odpočty www.satum.cz Vlastní měsíční příspěvek účastníka Státní příspěvky a daňové úlevy 300 Kč Státní příspěvky 400 Kč 500 Kč 600 Kč 700 Kč 800 Kč 900 Kč 1 000 Kč 1 500 Kč Daňové odpočty 1 600 Kč 2 000 Kč www.satum.cz

Třísloupcový koncept Finančně zajištěné stáří 75% průběžný systém 25% II. pilíř xx% III. pilíř www.satum.cz

Termíny Do 28.2. 2012 možnost změnit penzijní fond Do 30.11. 2012 možnost uzavřít smlouvu za stávajících podmínek Od 1.1.2013 možnost pouze nových fondů ve III. pilíři a II. pilíř Do 30.6.2013 lidé nad 35 musí využít II. pilíře www.satum.cz

Kontakt Petr Valach 602 188 707 petr.valach@satum.cz www.satum.cz