KOMPENZACE PŘÍJMU V NEZAMĚSTNANOSTI

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
GENERALI TOP TALENT 2007 Návrh koncepce penzijní reformy Jan Krejsa.
Advertisements

Evropské vlajky 5. ročník
Životní úroveň (II. část)
Tři politické ekonomie sociálního státu
Sociální pojištění Centrum pro virtuální a moderní metody a formy vzdělávání na Obchodní akademii T.G. Masaryka, Kostelec nad Orlicí.
Studijní obor: Sociální činnost
Obchodní akademie a Střední odborná škola, gen. Fr. Fajtla, Louny, p.o. Osvoboditelů 380, Louny Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Číslo sady 15Číslo.
Podpora v nezaměstnanosti
Úsporná opatření v působnosti MPSV a daních z příjmů.
Měření flexibility trhu práce v ČR pomocí strukturálních indikátorů Jan Pavel MF, oddělení koordinace hospodářských politik.
Vyplatí se (více) pracovat? Jan Pavel MF, oddělení Koordinace hospodářských politik Smilovice – květen 2005.
Najdi na slepé mapě Evropy státy podle zadání
Evropský den jazyků pohlednic pro Evropu.
Nástroje makroekonomické politiky státu VY_32_INOVACE_
Jan Škorpík a Martin Štěpánek 3. prosince 2008 Zavedení II. pilíře povinného důchodového systému v ČR, hlavní principy a návrh řešení.
Varianta 2. Popis varianty I. pilíř bude tvořit současný PAYG. Pojistná sazba (23%) se nijak měnit nebude. II. pilíř budou provozovat reformované fondy.
Varianta 1. Popis varianty I. pilíř bude tvořit současný PAYG, do kterého poplyne 20 p.b z 23 procentní sazby pojistného II. pilíř bude tvořit nový fondový.
Právo sociálního zabezpečení J.Kožiak. Předmět úpravy  Pojem Právní odvětví, které upravuje pomoc občanům v tíživé společenské situaci z veřejných zdrojů.
OSVČ – zdravotní pojištění 2014 Každý občan ČR a cizinec s přechodným či trvalým pobytem v ČR musí být zdravotně pojištěn Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném.
Daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti
Stáří jako sociální událost
Navrhovaná reformní opatření důchodový systém Ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas.
OSVČ – sociální zabezpečení 2014
Důchodový systém v České republice a jeho reforma zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění ve znění pozdějších předpisů.
Jana Leciánová Gymnázium Uherské Hradiště
Důchody v EU pokračování MUP Praha
Mgr. Ilona Kostadinovová, advokát I.K.
PRÁVO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ Důchodové pojištění JUDr. Petr Čechák, Ph.D.
Měření sociálního vyloučení a empirické poznatky
TÉMA 10 VÝDAJE NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ. Člověk se dostane v životě do nesnází, v nichž potřebuje pomoc a podporu - peněžní, věcnou i jinou POMOC může.
Ekonomika pivovarského průmyslu
5. FISKÁLNÍ POLITIKA. Historie vývoje podílu vládních výdajů na HDP (%) Zdroj: Tanzi-Schuknecht (2000) Francie 17,027,629,034,646,149,855,0.
Historický vývoj EU Petra Henychová.
OSVČ – zdravotní pojištění 2014
OSVČ – zdravotní pojištění 2014 Každý občan ČR a cizinec s přechodným či trvalým pobytem v ČR musí být zdravotně pojištěn Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném.
Sociální pojištění Veřejný systém založený na rozpočtovém, nikoli pojistném principu. SZ a VZP.
Kompenzace příjmů v nezaměstnanosti Politika zaměstnanosti a pracovního trhu Přednáška č. 4.
SLUŽBY ZAMĚSTNANOSTI A PRÁCE S NEZAMĚSTNANÝMI Téma: Veřejné služby zaměstnanosti FSS MU Brno, 2006.
Základy pracovního práva a sociálního zabezpečení v EU – prameny ke studiu
Úvod do problematiky, definice základních pojmů
Trh práce a politika zaměstnanosti Přednáška 8 Sociální výhody v nezaměstnanosti ve vybraných zemích EU.
Kapitola 13: Evropské bankovnictví, Evropská centrální banka
Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Název školyGymnázium, Soběslav, Dr. Edvarda Beneše 449/II Kód materiáluVY_62_INOVACE_11_17 Název materiáluZákonná.
Vliv demografického vývoje na důchodový systém v ČR Ing. Lenka Fulínová.
VY_62_INOVACE_ Pracovněprávní vztah.
Střední průmyslová škola elektrotechnická a informačních technologií Brno Číslo a název projektu:CZ.1.07/1.5.00/ – Investice do vzdělání nesou nejvyšší.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Jihlava Šablona 32 VY_32_INOVACE_399.UCE.34 Sociální pojištění.
Integrovaná střední škola, Hodonín, Lipová alej 21, Hodonín Registrační čísloCZ.1.07/1.5.00/ Označení DUMVY_32_INOVACE_E30.17 Ročník3. ročník.
Mzda. právní předpisy zákoník práce zákoník práce nařízení vlády o minimální mzdě nařízení vlády o minimální mzdě nařízení vlády o nejnižších úrovních.
Růst počtu lidí v poproduktivním věku jako zdroj ohrožení veřejných financí, formy penzijního připojištění v ČR a Evropě.
Evropa - obyvatelstvo, EU Tercie Řešení úkol.
Zemědělci a potravináři se ode dna musejí odrážet společně
Politika pracovního trhu
Soustava veřejných rozpočtů
Pakt stability a růstu EVSE Šárka Horáková.
Obchodní akademie, Střední odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Hradec Králové Autor: Ing. Veronika Poláčková Název materiálu:
Vztah Čechů k charitě Ondřej Tomas, GfK Czech.
Rozbor schémat kompenzace příjmu v nezaměstnanosti
Teorie a politika pracovního trhu
Problémy trhu práce v České republice a Evropské Unii
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Vytvořeno v rámci v projektu „EU peníze školám“
VY_32_INOVACE_07_Zeměpis_8.ročník 15_Evropská unie, NATO
Najdi na mapě : Česko Rakousko Maďarsko Polsko Řecko Německo Švédsko
Ladislav P r ů š a Praha, 30. října 2014
Příjmové daně – jeden nebo dva zákony? Dny práva 2016
Dlouhodobá udržitelnost veřejných financí
Projekce veřejných příjmů a výdajů v oblasti zdravotnictví
Transkript prezentace:

KOMPENZACE PŘÍJMU V NEZAMĚSTNANOSTI 15/03/2006

Vývoj schémat kompenzace příjmu v nezaměstnanosti Schémata ochrany v nezaměstnanosti A/ tvorba pracovních míst B/ peněžní dávky – pojištění v nezaměstnanosti – pomoc v nezaměstnanosti

Poslední z pojistných schémat WS Role odborů Zapojení lokálních vlád Gentský systém Národní pojistná schémata Dobrovolná (Francie 1905) Povinná (Velká Británie 1911)

Současné systémy kompenzace příjmu v nezaměstnanosti Pojištění v nezaměstnanosti Příspěvek do pojistného fondu Nárok na dávku Délka výplaty Výše dávky Pomoc v nezaměstnanosti

Charakteristika schémat podpory v nezaměstnanosti A) Podpůrčí doba B) Poměr náhrady Existence maximální výše dávky Pomoc v nezaměstnanosti Podíl minimální mzdy Podíl podpory v nezaměstnanosti Fixní částka C) Výdaje na podpory v nezaměstnanosti

Náklady na systém podpor v nezaměstnanosti Výdaje na podpory v nezaměstnanosti (% GDP) Podíl z celkových výdajů na politiku trhu práce Míra nezaměstnanosti Výdaje na podpory v nezaměstnanosti na 1 % nezaměstnanosti (% GDP) Rakousko 1,12 0,56 4,3 0,26 Belgie 2,06 0,55 7,9 ČR 0,28 0,62 7,8 0,04 Dánsko 1,91 0,43 5,6 0,34 Finsko 1,58 0,52 9,0 0,18 Francie 1,67 0,59 9,5 Německo 2,27 0,66 9,1 0,25 Řecko 0,41 n.a. 9,7 Irsko 0,85 4,6 Itálie 0,51 8,4 0,06 Nizozemí 2,09 3,7 Polsko 1,08 19,2 Portugalsko 1,11 6,2 Slovensko 0,32 17,5 0,02 Španělsko 1,48 0,68 11,3 0,13 Švédsko 1,22 0,48 0,22 Velká Británie 0,37 0,42 5,0 0,07

Typologie ‚režimů nezaměstnanosti‘ Subprotektivní režim Liberální režim Režim založený na zaměstnanosti Univerzální režim

Účinky dávek v nezaměstnanosti Past nezaměstnanosti Čistý poměr náhrady (NNR) Mezní efektivní daňová sazba (METR) Opatření a) reformy (zpřísnění) nároků na dávky podpory v nezaměstnanosti b) incentivní opatření (in-work benefits)

Podpora mobility na pracovním trhu Ochrana před chudobou Podpora mobility na pracovním trhu Ochota ke změně zaměstnání Ochota k přijetí sezónního zaměstnání

Velká Británie: Jobseeker‘s Allowance Podmínky nároku Typy podpory v nezaměstnanosti A) Contribution-based JSA - flat-rate dávka odstupňovaná dle věkových kategorií - krácení při existenci dalšího příjmu - 182 dnů B) Income-based JSA - majetkové testování C) ‚hardship provision‘ = redukovaná dávka JSA

Dánsko Dobrovolné pojištění v nezaměstnanosti 31 U-fondů Zapojení odborů Státní regulace Výše příspěvku (odvozen od maximální výše dávky v nezaměstnanosti) Výše dávek (až 90 %, strop) Výplata předčasného důchodu (Efterlon)

Česká republika Nárok: odpracovaných 12 měsíců za poslední 3 roky Podpůrčí doba: 6-12 měsíců (odstupňování dle věku a délky účasti na důchodovém pojištění) Výše podpory (strop)

Slovensko Nárok: alespoň 3 roky účasti na pojištění v posledních 4 letech Podpůrčí doba: 6 měsíců Výše dávky