Název školyIntegrovaná střední škola technická, Vysoké Mýto, Mládežnická 380 Číslo a název projektuCZ.1.07/1.5.00/ Inovace vzdělávacích metod EU - OP VK Číslo a název klíčové aktivityVI/2 inovace a zkvalitnění výuky směřující k rozvoji finanční gramotnosti AutorMgr. Blanka Janková Číslo materiáluVY_62_INOVACE_EKO_2N_30_09 NázevNáhrady při pracovních cestách Druh učebního materiáluPrezentace s výkladem učitele PředmětEkonomika Ročník2. ročník nástavbového studia Provozní technika Tématický celekFinanční gramotnost pro střední školy AnotaceNároky zaměstnance a na náhrady při pracovních cestách Metodický pokynPrezentace s komentářem, řízená diskuse a názory žáků k vybraným tématům, pod vedením učitele pochopit základní pojmy.. Klíčová slovaStravné, cestovné, náhrady za použití soukromého vozidla, opotřebení vozidla, průměrná spotřeba PHM Očekávaný výstupSeznámit se s nároky zaměstnanců při pracovních cestách Datum vytvoření5. března 2014

Náhrady při pracovních cestách

Oblast cestovních náhrad upravuje zákoník práce a sazby vždy těsně před začátkem nového roku vyhláškou oznamuje ministerstvo práce a sociálních věcí. Upravuje sazby stravného, náhradu za 1 km a průměrnou cenu pohonných hmot. Vyhláška platná pro předchozí rok se vydáním nového právního předpisu od 1. ledna ruší. Obecně platí, že cestovní náhrady přísluší v prokázané výši, zákoník však zároveň upřesňuje minimální či maximální výši některých cestovních náhrad, a to odlišně pro podnikatelské subjekty a subjekty státní a příspěvkové sféry. Zaměstnavatelé mohou vyplácet náhrady nad uvedený rámec uvedený v zákoníku práce, ovšem částka o níž je rámec překročen podléhá zdanění a odvodům sociálního a zdravotního pojištění a na straně zaměstnance je součástí jeho mzdy.

Stravné v ČR: Při tuzemské pracovní cestě přísluší zaměstnanci stravné za každý kalendářní den ve výši: * 67 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin * 102 Kč až 123 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejvýše však 18 hodin * 160 Kč až 191 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin. O výši stravného v rámci rozpětí rozhoduje zaměstnavatel. Pokud zaměstnavatel nestanoví konkrétní výši stravného, garantuje zaměstnanci zákon nárok na stravné ve spodní sazbě stanoveného rozpětí.

Krácení stravného: Pokud bylo zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně, oběda nebo večeře, na které zaměstnanec finančně nepřispívá (dále jen "bezplatné jídlo"), přísluší zaměstnanci stravné snížené za každé bezplatné jídlo až o hodnotu: 70 % stravného, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin 35 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin, 25 % stravného, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin. Povinnost krácení stravného platí i v případě, kdy je snídaně již zahrnuta v ceně ubytování. Stravné zaměstnanci nepřísluší vůbec, pokud mu během pracovní cesty, která trvá 5 až 12 hodin, byla poskytnuta 2 bezplatná jídla 12 až 18 hodin, byla poskytnuta 3 bezplatná jídla.

Náhrada: jízdních výdajů hromadnými dopravními prostředky ubytování dalších výdajů - vstupné, použití WC atd. přísluší v prokázané výši - účet z hotelu, vstupenka, potvrzení o zaplacení

Za použití soukromého vozidla pro služební účely (na žádost zaměstnavatele) přísluší: * základní náhrada za každý 1 km jízdy - kompenzace opotřebení vozidla - u osobních vozidel činí 3,70 Kč, u jednostopých vozidel a tříkolek pak tato základní sazba činí 1,00 Kč * náhrada za spotřebované pohonné hmoty (dále "PHM") - je odvozena z technických parametrů vozidla (průměrný údaj o spotřebě podle technického průkazu) a ceny pohonné hmoty prokázané dokladem nebo v případě více dokladů aritmetickým průměrem. V případě, že nedojde k prokázání skutečné ceny pohonných hmot, využije se následujícího výpočtu průměrné výše náhrady: U benzinu 95 oktanů: 35,70 Kč/l U benzinu 98 oktanů: 37,90 Kč/l U motorové nafty: 36,00 Kč/l

Kalkulačka výpočtu při použití soukromého vozidla Vzor formuláře pro výpočet cestovních náhrad

Zdroje informací: aplikace/cestovni-nahrady/ ustav/balicek-tiskopisu