Člen skupiny HVB Group E- HVB Bank Petra Slabá, HVB Bank Czech Republic a.s. Lucie Melicharová, learn2grow s.r.o.
Člen skupiny HVB Group HVB Bank ČR Z pohledu trhu 4. největší banka na českém trhu součást HVB Group v procesu fůze s Unicredit Group fůze v ČR = HVB Bank + Živnostenská banka do budoucna součást největší CEE bankovní skupiny Z pohledu HR 1200 zaměstnanců, cca 10% manažerů 13 zaměstnanců v HR - FO = 3,5, BO = 4, T&D= 4 4,5 % ze mzdových nákladů = T&D budget Z e-pohledu HR Expres – personální informační systém, self-servis Learning Management System – e-learning a ….
Člen skupiny HVB Group E – HVB Bank pár informací na úvod O čase …. LMS licenci jsme koupili v prosinci 2003 06/2004 jsme spustili první kurz 12/2005 jsme provozovali 46 modulů 16 typových kurzů od 06/2005 budujeme Learning Management Portál 02/2006 spouštíme reportingové centrum O obsahu …. cca 75% kurzů je vytvořeno interně provozujeme mandatorní, produktové i rozvojové kurzy aktuálně máme v nabídce 46 modulů, 16 typových kurzů
Člen skupiny HVB Group O funkcionalitě … E- learning kurzy a testy reporting e-nominace a schvalování chat, diskuze tisky – poznámky, komentáře, certifikáty
Člen skupiny HVB Group Vstupní brána do HVB E-learning
Člen skupiny HVB Group O podpoře změny … Projekt „Manage for Profitability 2005“ nová obchodní strategie retailové divize produktová, organizační, technologická změna optimalizace počtu zaměstnanců intenzivní podpora rozvoje + rekvalifikace outplacement
Člen skupiny HVB Group HVB Bank Průvodce kariérou
Člen skupiny HVB Group O funkcionalitě … E- Staffing e-cv e-rozvoj e-diagnostika – self-test kompetencí a manažer evidence dat o výkonu
Člen skupiny HVB Group HVB Staffing
Člen skupiny HVB Group HVB Staffing
Člen skupiny HVB Group Vzdělávání v HVB: výchozí situace Na začátku byl … Příležitosti autonomní zaměstnanec HVB Bank Zodpovědnost
Člen skupiny HVB Group Centrální role zaměstnance ve vzdělávání eLearning: LMS, kurzy, testy Tradiční prezenční kurzy Kombinované kurzy eStaffing výkon, diagnostika Strukturovaná komunikace, koučování, mentoring Assessment / Development centra učení, rozvoj, výkon Úkol: zvětšit příležitosti rozvoje a zvýšit zodpovědnost zaměstnance za svůj rozvoj
Člen skupiny HVB Group HVB eLearning: pohled uživatele LMS KNOW-WHY: adaptační a rozvojové kurzy KNOW-WHAT : mandatorní a produktové kurzy KNOW-HOW : dovednostní a procesní kurzy 3 skupiny kurzů v LMS
Člen skupiny HVB Group O podpoře změny … Fůze HVB Bank + Živnostenská banka společný extranet pro obě banky integrační projekt nová firemní kultura a hodnoty intenzivní podpora řízení změny a komunikace hosting pro strategické partnery popř. zákazníky
Člen skupiny HVB Group Vedení změn
Člen skupiny HVB Group V bludišti změn
Člen skupiny HVB Group O budoucnosti …. Learning Management Portal Katalog interního i externího vzdělávání (prezenční,kombinované i e-learning) Organizace a administrace (nominační + schval. proces) Centrum reportingu Evidence obsahů kurzů, Sledování hodnocení kurzů Komunikační platforma, diskusní fórum, Infocentrum o vzdělávání
Člen skupiny HVB Group Změny v HVB: podpora eLearningem V čem mně (zaměstnanci) pomůže eLearning v dobách změn? rychle zaplní informační vakuum připraví mě na rychlejší přijetí změny dá mi příležitosti rychle se orientovat v nových dovednostech i znalostech
Člen skupiny HVB Group Změny v HVB: podpora eLearningem
Člen skupiny HVB Group Změny v HVB: podpora eLearningem Čeho potřebuji ve vzdělávácím portálu více? sdílení zkušeností („wiki“ přístup) větší integraci eLearningových a prezenčních kurzů s nárůstem kurzů důraz na management obsahu větší kontextualizaci kurzů
Člen skupiny HVB Group Závěrem: eLearning v HVB - shrnutí Příležitosti rozvoje: nástroj LMS a eStaffing znalostní kurzy dovednostní kurzy nástroj rozvoje kariéry nástroj komunikace nástroj změny autonomní zaměstnanec v HVB Bank Zodpovědnost: za svůj rozvoj za využití rozvojových nástrojů za budování svých kompetencí
Člen skupiny HVB Group Děkujeme za pozornost…