Efektivně vzdělávat zaměstnance? Víme jak na to. SAP ČR a Oxygen Solutions Milan Štolba Ing. Milan Štolba; ředitel sekce Rozvoj vzdělávání; Oxygen Solutions,

Prezentace na téma: "Efektivně vzdělávat zaměstnance? Víme jak na to. SAP ČR a Oxygen Solutions Milan Štolba Ing. Milan Štolba; ředitel sekce Rozvoj vzdělávání; Oxygen Solutions,"— Transkript prezentace:

1 Efektivně vzdělávat zaměstnance? Víme jak na to. SAP ČR a Oxygen Solutions Milan Štolba Ing. Milan Štolba; ředitel sekce Rozvoj vzdělávání; Oxygen Solutions, s.r.o.; GSM: 602 325 879; email: mstolba@oxygen.cz; WEB: www.oxygen.cz

2 Konference ISSS 2005 2 Kritické termíny, procesy a objemy 312/2002 Sb. § 21 Zvláštní odborná způsobilost (5) Územní samosprávný celek je povinen přihlásit úředníka, který vykonává správní činnosti stanovené prováděcím právním předpisem, k vykonání zkoušky do 6 měsíců od vzniku pracovního poměru úředníka k územnímu samosprávnému celku nebo do 3 měsíců ode dne, kdy úředník začal vykonávat správní činnost, pro jejíž výkon je prokázání zvláštní odborné způsobilosti předpokladem..… 312/2002 Sb. Úředník je povinen prohlubovat si kvalifikaci účastí na: a)vstupním vzdělávání b)průběžném vzdělávání c)přípravě a ověření zvláštní odborné způsobilosti. Témata např.: správní řízení obecné správní řízení stavební správní řízení živnostenské správní delikty spisové služba a vedení správních spisů apod. 312/2002 Sb. Každý územní samosprávný celek je povinen vypracovat plán vzdělávání do 1 roku od vzniku pracovního poměru úředníka, nejméně jedenkrát za 3 roky plnění tohoto plánu hodnotit a podle výsledků hodnocení provést jeho aktualizaci...… v rozsahu nejméně 18 pracovních dnů po dobu následujících 3 let

3 Konference ISSS 2005 3 Kombinované vzdělávání e-learning prezenční workshopy Certifik. zkoušky on-line semináře on-line testy OBSAH TERMÍNY PROCESY

4 Konference ISSS 2005 4 Řešení podle potřeb konkrétního úřadu Počet zaměstnanců úřadu Jednotky Desítky Stovky >1000 Rozsah vzdělávacích požadavků: Kvalifikace úředníka I jiné kurzy (IT, jazyky) Integrace s ostatními procesy LZ: Používáme „tabulky“ Máme IT aplikaci pro LZ – nechceme provázat Máme IT aplikaci pro LZ – chceme provázat Pro řízení LZ používáme moduly SAP Administraci vzděl. procesu: Chceme si kompletně zajišťovat sami Technologii ne, procesy ano Nechceme vůbec řešit Naše řešení Dodání jednotlivých běhů kurzů Pronájem vzdělávacího portálu EduGate Instalace vzdělávacího portálu do intranetu Rozšíření SAP HR modulu o vzdělávací portál SAP LSO Vaše potřeby

5 Konference ISSS 2005 5 Řešení – malá obec Počet zaměstnanců úřadu Jednotky až desítky Rozsah vzdělávacích požadavků: Kvalifikace úředníka Integrace s ostatními procesy LZ: Používáme „tabulky“ (Máme IT aplikaci pro LZ – nechceme provázat) Administraci vzděl. procesu: Nechceme vůbec řešit Naše řešení Dodání jednotlivých běhů kurzů Vaše potřeby Úřad objednává jednotlivé kurzy pro své zaměstnance Kurzy jsou krátkodobě (např. dva měsíce) přístupné přes internet Pracovník odpovědný za vzdělávání obdrží zprávy o průběhu výuky (výsledky, „docházka „)

6 Konference ISSS 2005 6 Řešení – středně velký městský úřad Počet zaměstnanců úřadu Desítky až stovky Rozsah vzdělávacích požadavků: Kvalifikace úředníka I jiné kurzy (IT, jazyky) Integrace s ostatními procesy LZ: Máme IT aplikaci pro LZ – nechceme provázat (Máme IT aplikaci pro LZ – chceme provázat) Administraci vzděl. procesu: Nechceme vůbec řešit Naše řešení Pronájem vzdělávacího portálu EduGate Vaše potřeby Úřad objednává pro své zaměstnance přístup do vzdělávacího portálu Zavedení vzdělávacích plánů a požadovaného katalogu kurzů Propojení prezenční a distanční (e-learning) formy studia Kurzy jsou přístupné přes internet dle potřeby úřadu Oxygen Solution provádí činnosti spojené s řízením výuky Úřad má trvale k dispozici přehled o realizované výuce a dosažených výsledcích

7 Konference ISSS 2005 7 Řešení – úřad, který používá moduly SAP Počet zaměstnanců úřadu Stovky až tisíce Integrace s ostatními procesy LZ: Pro řízení LZ používáme moduly SAP Administraci vzděl. procesu: Chceme si kompletně zajišťovat sami Naše řešení Rozšíření SAP HR modulu o vzdělávací portál SAP Learning Solution Vaše potřeby Rozšíření funkcionalit HR modulů SAP (pokud nejsou používány - implementace my SAP HCM) Zavedení vzdělávacích plánů Propojení prezenční a distanční (e-learning) formy studia Provázání na SAP moduly: mzdy, logistika, správa benefitů, atd. Implementace kurzů, popř. vývoj zákaznických kurzů v prostředí SAP Learning Solution a SAP Tutor Rozsah vzdělávacích požadavků: Kvalifikace úředníka I jiné kurzy (IT, jazyky)

8 Konference ISSS 2005 8 SAP Learning Solution: celistvé řešení rozvoje zaměstnanců Řídicí systém (LMS) Účet studenta Výuková strategie Výsledky/ pokrok ve výuce Přehrávač obsahu Rozpoznává výukovou strategii Vede studenta kurzem Určuje postup výuky Vytváření a strukturování obsahu výuky Vytváření testů a certifikací Prostředí tvorby kurzů Správa obsahu Výukové objekty Struktura Verze Status Informace týkající se organizace a další obsah Extern í obsah  Administrace tréninku  Katalog kurzů  Integrované testování orientované na cíle Enterprise portal Účet studenta Role Komunikační data Kvalifikace Data přiřazená účtu Tréninková historie Kolaborace Integrovaná kolaborace... Nabídka výuky Trénink v učebně Virtuální učebna WBTs CBTs Curricula... Vzdělávací portál Analytický reporting Externí nástroje tvorby výuky

9 Konference ISSS 2005 9 Další informace Ukázka vzdělávacího portálu EduGate Demo s přístupem v roli „student“ je k dispozici na: www.oxygen.cz -> Rozvoj vzdělávání -> Portál EduGate Demo Máte-li zájem o zpřístupnění EduGate Demo v jiné roli (autor kurzů, lektor, koordinátor), vyžádejte si prosím osobní login prostřednictvím kontaktního formuláře na stránkách Oxygen Solution: www.oxygen.cz -> Rozvoj vzdělávání -> Kontaktní formulář Máte –li zájem o prezentaci řešení SAP Learning Solution, vyžádejte si prosím prezentaci prostřednictvím kontaktního formuláře na stránkách Oxygen Solution: www.oxygen.cz -> Rozvoj vzdělávání -> Kontaktní formulář

10 Konference ISSS 2005 10 Děkuji za pozornost Ing. Milan ŠTOLBA ředitel sekce Rozvoj vzdělávání Oxygen Solution, s.r.o. www.oxygen.cz GSM: 602 325 879  mstolba@oxygen.cz