Mgr. Zlata Houšková Mgr. Vladana Pillerová Průzkum mzdové, věkové a vzdělanostní struktury v knihovnách Liberecký kraj Mgr. Zlata Houšková Mgr. Vladana Pillerová

Odpovědi Dotazníky vyplnily 862 knihovny (676 knihoven obcí, krajů, MZK a NK ČR; 186 knihoven specializovaných) O 41 respondentů méně než v roce 2004 Informace jsou však plně reprezentativní Knihoven měst a obcí odpovědělo významně více Velké knihovny (krajské, ústřední specializované, knihovny v městech s počtem obyvatel nad 100 000), zaměstnávající více než polovinu všech pracovníků, za něž byly údaje vyplněny, odevzdaly ve stejném počtu jako v předchozím ročníku

Knihovny Libereckého kraje v průzkumu

Účast v průzkumu Celkem LIBEREC % Obec. knihovna 320 21 6,6   Celkem LIBEREC % Obec. knihovna 320 21 6,6 MK do 5 000 obyv. 143 14 9,8 MK 5 001 - 20 000 obyv. 142 6 4,2 MK 20 001 - 100 000 obyv. 53 2 3,8 MK nad 100 000 obyv. 4 0,0 Krajská knihovna 1 7,1 Veřejné knihovny celkem 676 44 6,5 Ústřední spec. knihovna Vysokoškolská knihovna 42 2,4 Knihovna ústavu AVČR 25 Lékařská knihovna 35 5,7 Muzejní knihovna 63 3 4,8 Ostatní spec. knihovna 15 6,7 Specializované knihovny celkem 186 7 862 51 5,9

Odpovědi Údaje byly poskytnuty celkem za 6455 pracovníků knihoven v ČR, resp. za 5060 knihovnic/knihovníků

Knihovníci vs. ostatní pracovníci

Věk knihovnic/knihovníků

Věk knihovnic/knihovníků

Věk knihovnic/knihovníků

Věk knihovnic/knihovníků „Nejstarší“ jsou obecní knihovny (50,9% knihovníků ve věku nad 50 let a pouze 8,8% mladých do 30 let), knihovny lékařské (48,7% pracovníků nad 50 let a 10,3% do 30 let) a ostatní specializované knihovny (49,1% pracovníků nad 50 let) „Nejmladší“ jsou městské knihovny v sídlech nad 100 000 obyvatel (15,1% pracovníků do 30 let a 34,3% pracovníků nad 50 let) a knihovny vysokoškolské (16,1% pracovníků do 30 let a 40,5% nad 50 let) Veřejné knihovny Libereckého kraje jsou „starší“ než je republiková úroveň

Složení knihovnických pracovníků podle pohlaví

Veřejné knihovny

Specializované knihovny

Struktura knihovnictva dle pohlaví Nejsilnější feminizace: knihovny měst a obcí; od 92% (města s 20 – 100000 obyvatel) do 96% (města s 5 – 20000 obyvatel) Pouze v městských knihovnách v sídlech do 5000 obyvatel je feminizace nižší – 87%; v krajských knihovnách pracuje dokonce 17% mužů Specializované knihovny: situace lepší (84% žen, 16% mužů); nejvíce knihovníků – mužů: ústřední specializované knihovny (22%) a vysokoškolské a ostatní specializované knihovny (15%). SK – největší feminizace: knihovny lékařské (8% mužů) a muzejní (10% mužů). V celku specializovaných knihoven pokles feminizace není patrný Veřejné knihovny Libereckého kraje jsou feminizovanější než je celostátní průměr, specializované knihovny naopak.

Věková struktura knihovníků podle pohlaví

Věková struktura knihovníků podle pohlaví

Věková struktura knihovníků podle pohlaví

Věrnost instituci – ČR

Věrnost instituci

Věrnost instituci Liberecké knihovnice i knihovníci veřejných i specializovaných knihoven jsou věrnější svým institucím než knihovníci v ČR

Vzdělání – vývoj

Vzdělání

Vzdělání Vzdělání knihovníků v Libereckém kraji je nižší než v ČR; středoškoláci mají spíše knihovnické vzdělání ve veřejných, spíše neknihovnické ve specializovaných knihovnách Vysokoškoláci mají naopak spíše knihovnické vzdělání ve specializovaných knihovnách, ve veřejných převažují ti s neknihovnickým vzděláním

Počítačová gramotnost: AKS

Počítačová gramotnost: AKS

Počítačová gramotnost: textový editor

Počítačová gramotnost: textový editor

Počítačová gramotnost: tabulkový procesor

Počítačová gramotnost: tabulkový procesor

Počítačová gramotnost: grafické editory

Počítačová gramotnost: grafické editory

Počítačová gramotnost: prezentační programy

Počítačová gramotnost: prezentační programy

Počítačová gramotnost: práce s databázemi

Počítačová gramotnost: práce s databázemi

Počítačová gramotnost: tvorba webových stránek

Počítačová gramotnost: tvorba webových stránek

Počítačová gramotnost: rešerše a využívání e-zdrojů

Počítačová gramotnost: rešerše a využívání e-zdrojů

Počítačová gramotnost získána (VK):

Počítačová gramotnost získána (SK):

E-learning absolvovaný

E-learning očekávaný

Problémy v nabídce vzdělávání (VK)

Problémy v nabídce vzdělávání (SK)

Jazykové kompetence

Jazykové kompetence

Jazykové kompetence

Jazykové kompetence (VK)

Jazykové kompetence (SK)

Jazykové kompetence Liberecký kraj vs. ČR (VK)

Jazykové kompetence Liberecký kraj vs. ČR (SK)

Podpora zvyšování kvalifikace (VK)

Podpora zvyšování kvalifikace (SK)

Kolik hodin vzdělávání absolvoval v průměru odborný pracovník celkem knihoven odpovědělo celkem hodin průměr na knihovnu Veřejné knihovny 676 138 538 17536,45 34 Specializované knihovny 186 24 162 6489,2 40,1 LIB. kraj 44 8 26 1194 45,9 7 304 43,4

Podpora zvyšování kvalifikace Pokud jde o počet hodin věnovaných ročně vzdělávání, jsou veřejné knihovny v Libereckém kraji výrazně nad republikovou úrovní, specializované knihovny nad republikovou úrovní

Priority ve vzdělávání IT

Priority ve vzdělávání IT (VK) Srovnání pořadí ČR LIBEREC Tvorba a správa webových stránek 1 Vyhledávací nástroje a informační zdroje na Internetu 2 Automatizovaný knihovnický systém 3 Možnosti využití ICT v práci knih. 4 Digitální prezentace 5 6 Práce systémového knihovníka 9 Digitální knihovny 7 Digitalizace 8 Safer internet Základy hardware 10

Priority ve vzdělávání IT (SK) Srovnání pořadí ČR LIBEREC Vyhledávací nástroje a inf. zdroje na Internetu 1 2 Automatiz. knihovnický systém Digitalizace 3 Digitální knihovny 4 Tvorba a správa webových stránek 5 7 Práce systémového knihovníka 6 Digitální prezentace Možnosti využití ICT v práci knih. 8 Safer internet 9 Základy hardware 10

VK SROVNÁNÍ POŘADÍ ČR LIBEREC Podpora čtenářské gramotnosti a čtenářství 1 Vzdělávací funkce knihoven 2 4 Výpůjční služby a systémy 3 Elektronické zdroje a služby 6 Informační výchova uživatelů včetně práce s IT 5 Komunitní role knihoven 20 Práce s databázemi - vyhledávání, rešerše 7 Jmenná katalogizace včetně AACR2, MARC 21 8 10 Meziknihovní služby a dodávání dokumentů 9 13 Lektorské dovednosti, správná prezentace 17 Využití sociálních sítí ve službách knihovny 11 Marketing služeb, uživatelské potřeby 12 Knižní kultura Rovný přístup - služby speciálním skupinám uživatelů 14 Literatura (teorie, dějiny) 15 Organizace fondu 16 Referenční a informační služby Dobrovolníci v knihovnách 18 Katalogizace speciálních dokumentů včetně elektronických 19 Autorské právo Analýza uživatelských potřeb 21 Věcná katalogizace, konspektus 22 25 Tréninky paměti pro knihovníky 23 Ochrana fondu 24 Vývoj a řízení sbírek, akvizice 26 Biblioterapie Autority 27

SK SROVNÁNÍ POŘADÍ ČR LIBEREC Práce s databázemi - vyhledávání, rešerše 1 Elektronické zdroje a služby 2 8 Katalogizace speciálních dokumentů včetně elektronických 3 Autorské právo 4 Referenční a informační služby 5 18 Ochrana fondu 6 Vývoj a řízení sbírek, akvizice 7 12 Marketing služeb, uživatelské potřeby 15 Jmenná katalogizace včetně AACR2, MARC 21 9 Věcná katalogizace, konspektus 10 Meziknihovní služby a dodávání dokumentů 11 Organizace fondu Informační výchova uživatelů včetně práce s IT 13 Výpůjční služby a systémy 14 Vzdělávací funkce knihoven Analýza uživatelských potřeb 16 Lektorské dovednosti, správná prezentace 17 Podpora čtenářské gramotnosti a čtenářství Autority 19 Využití sociálních sítí ve službách knihovny 20 Rovný přístup - služby speciálním skupinám uživatelů 21 Literatura (teorie, dějiny) 22 Tréninky paměti pro knihovníky 23 Komunitní role knihoven 24 Knižní kultura 25 Dobrovolníci v knihovnách 26 Biblioterapie 27

VK SROVNÁNÍ ČR LIBEREC Právní minimum pro knihovníky 1 Projektový management, příprava projektů a žádostí o dotace 2 Ekonom. minimum pro knihovníky 3 Public relations 4 Komunikace v organizaci 5 Hodnocení výkonu a činnosti knihoven, benchmarking 6 8 Týmová spolupráce 7 Firemní kultura 10 Personální management 9 11 Strategie a řízení procesu změny Fundraising, ekonomika podniku

SK SROVNÁNÍ ČR LIBEREC Právní minimum pro knihovníky 1 10 Projektový management, příprava projektů a žádostí o dotace 2 5 Ekonom. minimum pro knihovníky 3 Komunikace v organizaci 4 Public relations Týmová spolupráce 6 Personální management 7 Hodnocení výkonu a činnosti knihoven, benchmarking 8 Strategie a řízení procesu změny 9 Firemní kultura Fundraising, ekonomika podniku 11

Priority ve vzdělávání Priority v očekávaném vzdělávání se do značné míry kryjí s prioritami knihoven v ostatních krajích, jsou zde však i některé velmi výrazné rozdíly: v oblasti základních knihovnických činností v obou skupinách knihoven, v oblasti managementu u specializovaných knihoven; v oblasti IT se priority téměř kryjí s prioritami v ČR.

Zaměstnanci ve třídách

Průměrný tarifní měsíční plat ČR vs. LIB. kraj (VK)

Průměrný tarifní měsíční plat ČR vs. LIB. kraj (SK)

Průměrný celkový měsíční plat ČR vs. LIB. kraj (VK)

Průměrný celkový měsíční plat ČR vs. LIB. kraj (VK)   Liberecký kraj ČR 6. třída 10 552 Kč 10 942 Kč 7. třída 14 376 Kč 14 629 Kč 8. třída 17 044 Kč 17 422 Kč 9. třída 18 511 Kč 20 119 Kč 10. třída 21 316 Kč 22 891 Kč 11. třída 28 973 Kč 27 440 Kč 12. třída 30 206 Kč 33 587 Kč

Platy – shrnutí Nejčastější platovou třídou je v kraji třída 9, v této třídě je tarifní plat ve veřejných knihovnách mírně pod republikovou úrovní V ostatních třídách jsou VK mírně pod republikovou úrovní s výjimkou třídy 11, kde jsou nad republikovou úrovní. U specializovaných knihoven jde o velmi malý vzorek, z něhož nelze vyvozovat obecně platné závěry

Děkuji za pozornost a trpělivost Kontakt: Zlata Houšková GSM: 773-461-554 zlata.houskova@gmail.com