Jak to chodí v Remote firmě

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
TALENTI V DHL SUPPLY CHAIN
Advertisements

Zvládání stresu ve firmě COMPUSMART Institute of Work, Health & Organisations (I-WHO) University of Nottingham, UK
Prezentace pro studenty a absolventy vysokých škol Prosím o odpověď do pátku na můj . ZEMĚDĚLSKÁ DIVIZE SKUPINY.
„Slaďování rodinného a pracovního života v ICT průmyslu“ - představení projektu Barbora Slavíčková.
Řízení diverzity Mgr. Hana Velíšková, HR specialistka Česká společnost pro rozvoj lidských zdrojů.
Studyline s.r.o LET ZKUŠENOSTÍ  Založeno v roce 1999 => 11 LET ZKUŠENOSTÍ  5 kanceláří v ČR - Praha, Brno, Plzeň, Liberec, Olomouc.
Citigroup soutěž o nejlepší firmu s rovnými příležitostmi pro ženy a muže v ČR Bc. Jitka Kolářová, Gender Studies o.p.s.
Interkulturní komunikace - angličtina jako lingua franca (společný jazyk) v interní komunikaci Marcel Pikhart Institut interní komunikace Praha, 21/2/2013.
Národní síť VTP v ČR Pavel Švejda Společnost vědeckotechnických parků ČR Seminář Podnikové inkubace
Závěrečná zpráva projektu Stanislav Filipčík Asistent projektového manažera © 2010 IBA CZ, s.r.o.
Genderový audit Mgr. Tomáš Bitrich Společenská odpovědnost firem v Ústeckém kraji CZ.1.07/3.2.06/
Agilní Softwarové Procesy
Genderový audit ve společnosti CertiCon a.s.
Případová studie: UNIC-Services Ltd. Firma UNIC-Services  Založena roku 1993 IT pracovníkem, jménem Saara Remes-Ulkunniemi  Firma nabízí vzdělávací.
© 2008 IBM Corporation Webov á ře š en í Petr Kunc Tom áš V á vra
Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, Hradec Králové 2 1www.centrumandragogiky.cz Centrum andragogiky, s.r.o. Škroupova 631, Hradec.
Netradiční formy práce nástroj rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem.
Jako intranet Bc. Jan Beneš. Intranet - obecná funkcionalita  sdílení dokumentů  diskusní fórum  databáze kontaktů  novinky a aktuality  firemní.
CZ / /0037 Přímá komunikace mezi fakultami a průmyslem – Brána k výzkumu Žadatel: MEDICOMP s.r.o. Partneři: PřF UK Praha, MFF UK Praha,
1 BOJ NA TRHU PRÁCE aneb bojujeme se ctí Kateřina Cempírková HR manager 21. května 2008, Praha.
PERSONÁLNĚ VZDĚLÁVACÍ AGENTURA  10 LET NA TRHU  VÍCE JAK UMÍSTĚNÝCH KANDIDÁTŮ  OD ROKU 2009 ČLEN ČESKÉHO INSTITUTU PRO FRANCHISING.
International Students Club. ISC VUT Struktura ISC a spolupráce s univerzitou Činnost International Students Club Realizované akce Studentské prezentace.
Jak na pracovní pohovor?
Téma projektu: Zajištění IT školení mimo sídlo firmy - školení zaměstnanců auditorské firmy na nově zavedený informační systém Vypracoval: Petr Vilimovský.
Aleš Chudý IW BG Lead Microsoft Corporation. Lidé jsou klíčové aktivum firem Nové trendy práce Software jako platforma Strategická iniciativa (horizont.
Operační program Podnikání a inovace  USA: Silicon Valley Pilotní projekt 2010: Kde je CzechAccelerator?  USA: Silicon Valley  USA: Východní pobřeží.
Workshop SFDP - Telč 2007 Fotogrammetrické firmy v České republice - průzkum současného stavu Ing. Jindřich Hodač Ph.D. Bc. Tereza Klečková Telč, 22. -
Spolupráce se zaměstnavateli v oblasti vzdělávání Pardubickém kraji Mgr. Bc. Jana Smetanová Členka Rady Pardubického kraje pro rozvoj lidských zdrojů,
Znáte fondy a programy EU? - výsledky on-line ankety - Praha, 3. prosince 2007.
Co jsme zač? skupina fajn lidí skupina lidí, kteří rádi mluví anglicky rádi objevujeme rozdíly mezi národy a mezi formami zemědělství rádi cestujeme rádi.
Stav realizace projektu AutoAdapt RNDr. Danica Pražáková Rada ředitelů AutoSAP
Moderní trendy v Talent Managementu. 09:00 – přivítání 09:10 – Jak vnímáme Talent management 10:10 – "Talentism" – trendy a výzvy pracovního.
Stav realizace projektu AutoAdapt RNDr. Danica Pražáková Rada ředitelů AutoSAP
Google Apps Martin Kotlík Brno, 12. květen 2015 Cloudová řešení 1.Cloudové řešení Apple 2.Cloudové řešení Microsoft 3.Cloudové řešení Google.
Office 365 Úvodní seznámení
Ondřej NOVODVORSKÝ Ředitel pro malé a střední fimy Microsoft MALÁ MOBILITA: NEVYUŽITÁ PŘÍLEŽITOST I BRZDA RŮSTU MSP V ČR.
Informační systém NSK Projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.
Zkušenosti získané při realizaci projektu Brandýský Matýsek o.s.
Trainee new life for waste. VIZE CÍLE VIZE VIZE HODNOTY CÍLE.
Personální strategie mezinárodní firmy
HOMEWORKING v praxi (aneb opravdu to jde) Autorka: Ing. Michaela Mudrochová projektová manažerka Asista s.r.o.
Univerzita Palackého v Olomouci Centrum prevence rizikové virtuální komunikace PdF UP v Olomouci Mgr. Kamil Kopecký, Ph.D. & Mgr. Veronika Krejčí
1 HR ve věku změn: výzvy trhu práce a Průmysl 4.0 Bohdan Wojnar, člen představenstva ŠKODA AUTO
Nerovné odměňování žen a mužů – příčiny a současná situace v ČR Mgr. Veronika Šprincová.
Aktivní politika zaměstnanosti – úvodní konference.
Erasmus+ Praxe v EU Anglie – Birmingham Tereza Černá 2015.
Projekt „Rozvoj místního partnerství a trhu práce“. CZ.1.04/5.1.01/ realizováno O.S. „Rozkvět zahrady jižních Čech – místní akční skupina“ a partnery.
21. října 2009 expozice 21. budovy Zlínského kraje.
Stránka 1, © Vema, a. s. Personální portál a hodnocení zaměstnanců Jaroslav Šmarda.
Celková odměna a její komunikace
Rodina a zaměstnání Henry Schein Česká republika
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie PREZENTAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI MANAŽERA VE VYBRANÉM PODNIKU.
CZ01-KA dubna – 14. května 2016 Ilona Bartášková
Karel Mašát, RssToEvernote Karel Mašát,
P R O F I L S K U P I N Y I C Z Michaela Bolcková
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku Autorka bakalářské práce: Martina Jakubcová.
Retail Meeting
Primární emise akcií (IPO) VOKT (P-10)
PROJEKT MANAGEMENT (pro SEASON 2).
ERASMUS STÁŽ EDINBURGH.
Vyuziti meteorologie pri obchodovani s energetickymi komoditami
Společenská odpovědnost jako součást firemní kultury
Kabinet informačních studií a knihovnictví Brno FF MU
Liberecký kraj a nestátní neziskové organizace
Flexi Work Komerční banka, a.s. Martina Maričová, Human Resources
Job rotace a jiné formy flexibilizace práce
Krajský akční plán rozvoje vzdělávání v JčK
Cestovní kancelář DAEN
Základní údaje Samostatná městská část od roku 1994 Rozloha 1 353,1 ha
Výměna dobré praxe v rámci projektu „Domovník-preventista“
Transkript prezentace:

Jak to chodí v Remote firmě

Kancelář není ideální Vzhůru do Švýcarska Pohoda v zemi hor A jak zpátky? Remote job! Před 6 lety, plán rok

State of Remote Work 2018 Report respondentů plánuje pracovat na dálku po zbytek kariéry 90% Benefity Flexibilia Čas s rodinou Místo práce Cestování Skloubení práce a volného času Problémy Samota Komunikace v rámci firmy Dovolená Skloubení práce a volného času

GitLab Team Firma založena 2014, v roce 2015 přesun z NL do USA, 9 zaměstnanců Nyní přes 260 lidí ze 37 zemí po celém světě 2 lidé (vývojáři) v ČR Tým stále roste, hledáme další lidi

Komunikace

Meetingy - videokonference Zoom Začátek na čas Příprava - sdílený dokument, editace v průběhu Nepovinná účast Minimalizace počtu Feature teams calls Retrospectives - public (měsíčně) Kick-offs - public (měsíčně) Týdenní 1-1 s manažerem

Asynchronní komunikace E-maily Především oznámení/informace na firemní úrovni Issues Merge Requests Slack flexibilní, rychlá otázka, nespolehlivé

Transparentnost “Everyone can contribute” CE - Open Source, EE - kód veřejně dostupný Retrospectives, Kick - offs Functional Group Updates Handbook Compensation calculator Iterace AMA - Ask Me Anything

Socializace

Daily Team Calls, Coffee Breaks Informace pro tým Updaty členů týmu - volný čas Růst týmu hledání nového formátu Experimentujeme Coffee Breaks

Summity Víceméně nepracovní Poznávání nových kolegů Aktuality a směřování firmy 1 nebo více “challenge” Poznávání nových kolegů Exkurze, jídlo, pití, party 1x za cca 9 měsíců Amsterdam, Mexiko, Kréta, Jižní Amerika

Důvěra

Nevýhody a potenciální problémy Chybějící osobní kontakt Coworking spaces Kavárny a restaurace Work - Life Balance Sebedisciplína Málo vs moc práce Burnout Stále doma

Kde hledat remote práci Remote-only vs remote-friendly Remote firmy GitLab - https://about.gitlab.com/jobs/ Buffer - http://journey.buffer.com/ Elastic - https://www.elastic.co/about/careers Trello - https://trello.com/jobs Remote jobs portály https://github.com/yanirs/established-remote https://github.com/remoteintech/remote-jobs - seznam remote - friendly firem https://weworkremotely.com/ https://remoteok.io/ https://stackoverflow.com/jobs - remote filter (location) https://jobs.github.com/ - remote filter (location) https://angel.co/jobs - startup jobs, remote filter

Děkuji za pozornost Otázky