Socioekonomická situace a chudoba seniorek a seniorů

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Podpora plánování rozvoje sociálních služeb formou založení odborných partnerství CZ.1.04/3.1.03/
Advertisements

Konference Transformace a deinstitucionalizace sociálních služeb a Hradec Králové Národní centrum podpory transformace sociálních služeb.
Domácí násilí a veřejné zdravotní pojištění Nárok, regresy, data, budoucnost?
Evropská sociální politika Fakulta sociálních věd Univerzity Karlovy v Praze Prof. Martin Potůček, PhD., vedoucí kurzu
Pohled tisku, názory veřejnosti a vězeňské populace na sankční politiku v ČR Institut pro kriminologii a sociální prevenci Praha Republikový výbor pro.
Plánování sociálních služeb a transformace aneb Systémově, společně a statečně Šárka Hlisnikovská Role obcí v transformaci sociálních služeb 25. – 26.
Strategické dokumenty, řízení, plánování a směřování Jihočeského kraje Ing. Luboš Průcha vedoucí oddělení regionálního rozvoje KÚ JčK.
Ekonomika organizací Pracovní výkon a jeho odměňování.
INTERREG V-A AT-CZ Listopad 2015 Informace pro Pracovní skupinu/regionální kolegium pro cestovní ruch při RSK JMK.
Vize propojení zdravotního a sociálního pojištění RNDr. Jiří Schlanger náměstek pro informatiku a mezinárodní věci.
Název školy: Střední škola sociální PERSPEKTIVA a Vyšší odborná škola, s.r.o. Adresa:Mírová 218/6 Dubí III - Pozorka Název projektu KLÍČE K POZNÁVÁNÍRegistrační.
MALÁ A VĚTŠÍ TAJEMSTVÍ ČESKÉHO TRHU PRÁCE Daniel Münich Vysoká škola polytechnická Jihlava,
Regionální politika EU v období Mgr. Oldřich Hájek.
Pojistný trh nabídka a poptávka po pojistných produktech investování prostředků technických rezerv.
koncepce rodinné politiky Dipl.-Pol. Jana Maláčová
Povolání, zaměstnání, práce
AKTUÁLNÍ VÝZVY OPERAČNÍHO PROGRAMU ZAMĚSTNANOST
PhDr. Kateřina Kubalčíková, Ph.D.
Reporting dle Směrnice OECD Filip Gregor
PROJEKT OP LZZ „IMPLEMENTACE AGE MANAGEMENTU V ČR“ CZ /5. 1
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
Tematicky zaměřený kulatý stůl
Zákon o sociálním podnikání
Josef Středula, předseda ČMKOS
Správa sociálního zabezpečení
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Zabezpečení ve stáří Důchodové systémy
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
Schůze Spolku pro obnovu venkova ČR Praha 1. dubna 2014
PŘÍJMY – NEROVNOST, DISKRIMINACE, CHUDOBA
31 Základní typy zdravotnických systémů
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích
REZERVY ČESKÉHO TRHU PRÁCE A JEHO BUDOUCNOST
Mezinárodní hotelnictví
Náměty pro činnost Národního fóra
Evaluační dotazník.
Adaptace jedinců v novém pracovním prostředí
Navrhovaná reformní opatření důchodový systém
Společenská odpovědnost organizací Město Třebíč 21. září 2017
Směrnice OECD pro nadnárodní podniky – význam a role
SYSTÉM FINANČNÍHO PRÁVA
Právo sociálního zabezpečení
SOUSTAVA CHRÁNĚNÝCH ÚZEMÍ EVROPSKÉHO VÝZNAMU
Léčba důsledků vs. Prevence - ekonomický pohled aneb „víme, že nic nevíme“ Tomáš Doležal Institut pro zdravotní ekonomiku a technology assessment.
České školství v mezinárodním srovnání Stručné seznámení s vybranými ukazateli publikace OECD Education at a Glance 2010 Tisková konference 7.
Základy pracovního práva a sociálního zabezpečení v ES
UK01-KA
Technologické změny: socioekonomické dopady
Správa sociálního zabezpečení
ÚLOHA STÁTU V TRŽNÍ EKONOMICE
Národní hospodářství Fiskální politika.
Slaďování pracovního, rodinného a soukromého života: Výzva současnosti
Praha – 31. květen 2011 Petr Šobotník – Prezident KAČR
Kulatý stůl Rozvoj spolupráce SOŠ a členských firem HK
Téma 11 Odstraňování chudoby (Poverty Relief).
STRATEGIE AGE MANAGEMENTU V ČESKÉ REPUBLICE CZ.1.04/5.1.01/
Aktivní politika zaměstnanosti Společensky účelné pracovní místo
Výstupy z projektu PROGRESS
Zákon o sociálním podniku Mgr. Martina Štěpánková, MPA Úřad vlády ČR
AČMN, 1. LF UK Praha, FHS UK Praha, LRS Chvaly
Zpráva o dlouhodobé udržitelnosti veřejných financí
Roční zúčtování příjmů poplatníka Je určeno pro zaměstnance, kteří nemají povinnost podat daňové přiznání. Poplatník žádá svého zaměstnavatele o roční.
Mapování regionální potřebnosti seniorských služeb a podpory
Život bez střeva , Praha.
Martin VLASTNÍK, vedoucí oddělení politiky nerostných surovin
Nábor z ČR do celého světa
Seminář pro žadatele pro výzvu 082
Zpráva o dlouhodobé udržitelnosti veřejných financí
Předběžná tržní konzultace
Digitální učební materiál
Transkript prezentace:

Socioekonomická situace a chudoba seniorek a seniorů Robert Jahoda Masarykova Univerzita Ekonomicko-správní fakulta (VÚPSV, v.v.i.) kulatý stůl v rámci Národního konventu ke stárnutí populace 12.4.2017 Robert Jahoda

Otázky Jak chudí jsou čeští senioři a seniorky v evropském srovnání? Zhodnocení současného stavu, statistika, faktory Jak zlepšit ekonomickou situaci současných seniorek a seniorů? Aplikace mezinárodních a evropských doporučení Zaměstnání před důchodem a v důchodu – pohled zaměstnavatelů, co je třeba dělat, jak podporovat, příklady dobré praxe Mechanismy v rámci starobních důchodů, nepojistných dávek a veřejných služeb Jak předcházet chudobě ve stáří do budoucna? Příklady dobré praxe z EU kulatý stůl v rámci Národního konventu ke stárnutí populace 12.4.2017 Robert Jahoda

Statistiky 1/2 ESPN Synthesis report to COM: Access to social protection for people working on non-standard contracts and as self-employed in Europe Share of the self-employed in total employment, by countries, 2015 [Eurostat; lfsa_egaps] tomuto podílu neodpovídá odvedené pojistné (data 2014) OECD RS (2016) zam: 332 mld. Kč OSVČ: 21 mld. Kč kulatý stůl v rámci Národního konventu ke stárnutí populace 12.4.2017 Robert Jahoda

Statistiky 2/2 Relative poverty risk position of the employed non-employees, by countries, 2015, % [Eurostat; ilc_li04] kulatý stůl v rámci Národního konventu ke stárnutí populace 12.4.2017 Robert Jahoda

Motivace a metodologie Závěry ESPN schůzky s představiteli COM: „s ohledem na možnosti dané principem subsidiarity chce EU věnovat přiměřenou pozornost sociální ochraně OSVČ“ Specifika ČR daná historickým kontextem, povinnou účastí a silnou nivelizací důchodů Simulace dlouhodobých dopadů SVČ na příjmovou situaci: Jedinec buď zaměstnanec nebo OSVČ (44 let)  stejné náklady práce dané % AW (OSVČ využívá 60% paušál) Kombinace ročních vyměřovacích základů (s využitím zákonných limitů) dává osobní vyměřovací základ OVZ  VZ  D = 2550 + (44 x 1,5% x VZ) kulatý stůl v rámci Národního konventu ke stárnutí populace 12.4.2017 Robert Jahoda

Výsledky simulace kulatý stůl v rámci Národního konventu ke stárnutí populace 12.4.2017 Robert Jahoda

Děkuji za pozornost. kulatý stůl v rámci Národního konventu ke stárnutí populace 12.4.2017 Robert Jahoda

Jak budou vypadat důchody v příštích letech? fiskální udržitelnost parametry ČDS propůjčují systému odolnost Prodlužování SRA  opatření trhu práce + problematika WAHJ (viz ESPN Synthesis report on WAHJ) implicitní penzijní dluh; rozsah nutné fiskální konsolidace relativně nižší výdaje na důchody … ale též nižší podíl mezd na HDP … a současně vysoké daňové náklady práce růst produktivity, či migrační politika není „řešení“ jednorázové zásahy do systému mají často dlouhodobé dopady  potřeba obezřetnosti „vyčerpávání“ historicky daných příčin (viz obr. 2) pokrytí; míra EA; mzdová příjmová diferenciace PŘÍPRAVA SPOLEČNOSTI NA DEMOGRAFICKÉ ZMĚNY. Brno. 3 - 4. října 2016 Robert Jahoda