MLADÍ A ÚŘAD PRÁCE – NEZAMĚSTNANOST MLÁDEŽE Z POHLEDU PŘÍMÉ PRÁCE Barbora Pšenicová mezinárodní konference v rámci Projektu realizovaného z programu Erasmus+ „Zvyšování kompetencí u pracovníků s mládeží pro lepší start mladých do života“ - 13. – 14. 2. 2017

Nezaměstnanost v číslech Nezaměstnanost v ČR – 5,3% (389 416 osob) -> 135 536 volných míst NEET – not employment, education or training – mladí nezaměstnaní, kteří se nezúčastňují žádné odborné přípravy (20% Evropa, 13% ČR) nezaměstnaní – krátkodobě a dlouhodobě mladí s postižením mladí z vyloučené společnosti, odrazeni předchozím neúspěchem

Škola jako příprava na povolání Školy nepřipravují na výkon povolání a běžný život Učení pouze na úrovni znalostí Nízké osvojování dovedností Nulový empowermenet Školy neřeší poptávku firem po pracovnících Minimální spolupráce s pracovním trhem Dotace na studenta? Školy nevedou individuálně studenty Neznalost mladých a jejich potřeb Žádné nebo malé mapování studentů a jejich dovedností Nefunguje pomoc při výběru škol, potažmo povolání

Kdo končí na ÚP? Proč jsem na ÚP? Nemohu sehnat zaměstnání ve svém oboru. Nemohu sehnat žádné zaměstnání. Nechci takové zaměstnání. Nechci pracovat. Nemám smlouvu, pracuji na černo!

Důvody nezaměstnanosti mladých Externí vlivy Nedostatečné dovednosti pro volná pracovní místa Nevhodná pracovní místa Vzdělání nedoplňuje mezery na pracovním trhu Nízké (nebo žádné) pracovní zkušenosti

Čím je nezaměstnanost způsobena Interní vlivy Strach z neúspěchu Velká očekávání, ambice Sebevědomí, které neodpovídá skutečným dovednostem Opakovaný neúspěch – sebenaplňující proroctví Znevýhodnění

Návrhy řešení nezaměstnanosti mladých KOMPLEXNÍ SYSTÉMOVÁ ŘEŠENÍ Duální vzdělávání Spolupráce škol a firem - praxe Pilot v roce 2013 Mapování poptávky na trhu práce školami Která místa nejsou zaplněna Jaká povolání na trhu práce schází Adekvátní počet míst ve školách k poptávce z trhu Podpora zaměstnavatelů státem – motivace k zaměstnávání mladých Podporovaná místa Zlepšení podmínek podnikatelů Snižování nákladů zaměstnavatele na zaměstnance Záruky pro mladé Projekt od roku 2013 Mladí do 25 let Do 4 měsíců od konce školy či ukončení poměru -> nová práce nebo škola

Návrhy řešení nezaměstnanosti mladých ZAČNĚME OD PODLAHY – drobné změny Programy a projekty Programy a projekty zaměřené na: Seberozvoj mladých Osvojování soft skills Rekvalifikační kurzy Návrat do školních lavic Studium nových oborů Dostudovávání kombinovaných oborů Seberozvoj Rozvoj sebereflexe Kritické myšlení Uvědomění si vlastních silných a slabých stránek Empowerment

Použité zdroje Infoabslovent; Absloventi: http://www.infoabsolvent.cz/Temata/ClanekAbsolventi/0-0-04 Euroactiv: Nezaměstnanost mladých v ČR: http://euractiv.cz/factsheet/obchod-a-export/nezamestnanost-mladych-v-ceske-republice-000125/ E15; Mladí bez práce jsou problém v Česku-školy je nepřipraví: http://zpravy.e15.cz/domaci/ekonomika/mladi-bez-prace-problem-i-v-cesku-skoly-je-nepripravi-firmy-se-jich-boji-991340 MPSV; Zaměstnanost mladých: Česká republika patří k nejlepším, panují ovšem regionální rozdíly : http://www.mpsv.cz/files/clanky/19768/zamestnanost.pdf NUV; Nezaměstnanost mládeže v Evropě: http://www.nuv.cz/vystupy/nezamestnanost-mladeze-v-evrope EU; Bílá kniha Evropské komise Nový podnět pro evropskou mládež : file:///C:/Users/notebook/Downlbila_kniha_ek.pdf Euroactiv; EU v roce 2017- Sociální politika a zaměstnanost: http://euractiv.cz/clanky/socialni-politika/eu-v-roce-2017-socialni-politika-a-zamestnanost/ Businessinfo; Sociální politika v Evropské unii: http://www.businessinfo.cz/cs/clanky/socialni-politika-v-evropske-unii-5149.html

Konec