Makroekonomické aspekty demografického vývoje doc. Ing. Miroslav Kuře, CSC., Ing. Lucie Marková, Ph.D. SVŠES.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Ing. Otakar Hampl, PhD, sdružení YMCA - Živá rodina
Advertisements

GENERALI TOP TALENT 2007 Návrh koncepce penzijní reformy Jan Krejsa.
Projekce vývoje nákladů na zdravotní péči Jitka Langhamrová Tomáš Fiala Katedra demografie Fakulta informatiky a statistiky VŠE Praha.
NÁVRH KONCEPCE PENZIJNÍ REFORMY V ČR Generali TOP Talent 2007 Bc. Martin SVOBODA.
Předpokládaný vývoj počtu osob v produktivním a důchodovém věku
Návrhy změn právních předpisů v oblasti daňové Daňová reforma 2008 – 2010 Návrhy změn právních předpisů v oblasti daňové Daňová reforma 2008 – 2010 Miroslav.
SOCIÁLNÍ PROBLÉMY.
DEMOGRAFIE – DEMOGRAFICKÁ REVOLUCE
Výukový materiál vytvořený v rámci projektu „EU peníze školám“
Hodnocení možností penzijních fondů v rámci penzijní reformy Autor práce: Ing. Petr Kupčík Vedoucí práce: doc. Ing. Eva Vávrová, Ph.D. Oponent práce: Ing.
Ing. Vojtěch Jindra Katedra ekonomie (KE)
Ekonomický pokles a hospodaření českých obcí a měst Ekonomický pokles a hospodaření českých obcí a měst Ing. Ivan Černý předseda Finanční komise SMO ČR.
Důchodová reforma Pavel Rusý 1. Průběžnost vs. Akumulace Ekvivalence vs. Solidarita 2 Základní aspekty zajištění v důchodu Průběžný systém Fondový systém.
Širší ekonomické souvislosti rodinné politiky Daniel Münich.
OSVČ – zdravotní pojištění 2014 Každý občan ČR a cizinec s přechodným či trvalým pobytem v ČR musí být zdravotně pojištěn Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném.
1 Aktuální vývoj nabídky na trhu práce Smilovice, František Cvengroš.
Škola: Střední škola právní – Právní akademie, s.r.o. Typ šablony: III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Projekt: CZ.1.07/1.5.00/
Citlivostní analýza k některým parametrům důchodového systému a migraci.
Tento text upravíte v menu: Zobrazit / Záhlaví a zápatí1 Daňové návrhy vlády Miroslav Kalousek.
Stáří jako sociální událost
Sociální zabezpečení 3. ročník Studijní obor: Sociální činnost Implementace ICT do výuky č. CZ.1.07/1.1.02/ GG OP VK.
OSVČ – sociální zabezpečení 2014
Důchodový systém v České republice a jeho reforma zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění ve znění pozdějších předpisů.
Právo sociálního zabezpečení
Ing. Karel Tyll ředitel odboru státního rozpočtu 2. prosince 2010
Jana Leciánová Gymnázium Uherské Hradiště
Novela zákona o důchodovém pojištění (I. etapa důchodové reformy) Technická novela nového zákona o nemocenském pojištění Petr Nečas ministr práce a sociálních.
JUDr. Radim Boháč, Ph.D. 22. května 2012 – IFA. 1. Úvod 2. Změny Protischodkový balíček 2013 Protischodkový balíček 2.
Sněm Rady vysokých škol1 Ekonomické informace.
Škola: Střední škola právní – Právní akademie, s.r.o. Typ šablony: III/2 Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Projekt: CZ.1.07/1.5.00/
TÉMA 10 VÝDAJE NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ. Člověk se dostane v životě do nesnází, v nichž potřebuje pomoc a podporu - peněžní, věcnou i jinou POMOC může.
Financování regionálního školství
OSVČ – zdravotní pojištění 2014 Každý občan ČR a cizinec s přechodným či trvalým pobytem v ČR musí být zdravotně pojištěn Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném.
ZÁLOHY NA DAŇ Z PŘÍJMU. Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1271Ročník:3. Vzdělávací obor: Ekonomika Tematický okruh: Mzdy Téma: Záloha na daň z příjmu.
Sociální pojištění Veřejný systém založený na rozpočtovém, nikoli pojistném principu. SZ a VZP.
Právo sociálního zabezpečení Důchodové pojištění.
Rozpočty obcí a krajů v roce 2009 v návaznosti na aktuální ekonomický vývoj Ministerstvo financí ČR Praha červen 2009 Jan Zikl ředitel odboru financování.
Podmínky zápočtu VFA Docházka 50% Docházka 50% Prezentace referátu Prezentace referátu Test Test.
POVINNÉ A NEPOVINNÉ POJIŠTĚNÍ Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Alena Hůrková. Dostupné z Metodického portálu
Vliv demografického vývoje na důchodový systém v ČR Ing. Lenka Fulínová.
Workshop na téma „Realizace politiky přípravy na stárnutí” Pořádaný v rámci projektu „Podpora sociálního začleňování na místní a regionální úrovni“ (reg.
Návrh na změnu RUD (kompromisní návrh) Miroslav Kalousek, ministr financí ČR.
Pracovníci ve zdravotnictví a řídící pracovníci ve zdravotnictví - resortní analýza potřeb pracovníků jednotlivých profesí a oborů s výhledem do roku 2015.
Czech Statistical Office Na padesátém 81, Praha, Český statistický úřad odd. regionálních analýz a informačních služeb Praha Jana Podhorská.
Dotkněte se inovací CZ.1.07/1.3.00/ Světový populační vývoj.
Úhradová vyhláška2016 MUDr. Tom Philipp, Ph.D., MBA Náměstek pro zdravotní pojištění, MZ ČR.
Srovnání zdanění podílů na zisku a OSVČ a mzdy. Porovnání varianty: zisk nechám ve firmě 1 mil. Kč, zdaním a vyplatím si ho jako podíl na zisku nebo 1.
Ministerstvo financí České republiky Jednání pracovní komise k RUD 31. března 2016 Ministerstvo financí Březen 2016.
Růst počtu lidí v poproduktivním věku jako zdroj ohrožení veřejných financí, formy penzijního připojištění v ČR a Evropě.
Název školy Gymnázium, střední odborná škola, střední odborné učiliště a vyšší odborná škola, Hořice Číslo projektu CZ.1.07/1.5.00/ Název materiálu.
DŮCHODOVÁ REFORMA. 2 Současné hlavní problémy I.pilíře Vnímání systému jako jednozdrojově financovaného (pouze pojistné) OSVČ - platí méně než 30% vyměřovacího.
Financování sociálního zabezpečení Mgr. Oldřich Hájek.
Ing. Luděk Tesař ekonom Ekonomika ČR v souvislostech rozpočtů.
Populační vývoj na území ČR Poznámky: Poznámky: Data za roky jsou za historické území Čech, Moravy a českého Slezska. Od roku 1900 jsou data.
Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Autor bakalářské práce: Martina Moravcová, DiS. Vedoucí bakalářské.
Vysoká škola technická a ekonomická Bakalářská práce Daňové a odvodové zatížení podnikatelů ČR Autor: Radka Přibylová Vedoucí práce : Ing. Marta Hortová.
Benefity. Výhody poskytování benefitů pro zaměstnavatele:  úspora mzdových nákladů s ohledem na daňové úlevy  účinný nástroj personálního managementu.
Správa sociálního zabezpečení
Demografická revoluce Druhý demografický přechod
Příjmy a výdaje SR.
POPULAČNÍ VÝVOJ V ČESKÉ REPUBLICE V ROCE & AKTUÁLNÍ ÚDAJE ZA ROK 2005
Důchodové pojištění a jeho produktové modifikace
REFORMA VEŘEJNÉHO ZDRAVOTNÍHO POJIŠTĚNÍ Z POHLEDU ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNY
Rodinná politika Sociální politika II.
Benefity.
Welfare state Sociální zabezpečení Zabezpečení rodin s dětmi
Dlouhodobá udržitelnost veřejných financí
Zpráva o dlouhodobé udržitelnosti veřejných financí
Projekce veřejných příjmů a výdajů v oblasti zdravotnictví
Workshop na téma „Realizace politiky přípravy na stárnutí”
Transkript prezentace:

Makroekonomické aspekty demografického vývoje doc. Ing. Miroslav Kuře, CSC., Ing. Lucie Marková, Ph.D. SVŠES

Demografický vývoj v českých zemích Prognóza vývoje počtu obyvatel Vznikající problémy Návrhy řešení 2 z 22

Počet obyvatel v českých zemích 3 z 22

Počet obyvatel v českých zemích 4 z 22

Počet obyvatel v českých zemích 5 z 22

Počet obyvatel v českých zemích 6 z 22

Počet obyvatel v českých zemích 7 z 22

Počet obyvatel v českých zemích z 22

Počet obyvatel v českých zemích 9 z 22

Počet obyvatel v českých zemích 10 z 22

Prognóza vývoje počtu obyvatel

Prognóza vývoje do roku 2101 Základní parametry projekce 12 z 22

13 z 22 Prognóza vývoje do roku 2101

14 z 22

Kde je problém?

zvyšuje se naděje dožití nízká úhrnná plodnost žen snižuje se podíl ekonomicky aktivního obyvatelstva snížení příjmů státního rozpočtu –především daně z příjmu fyzických osob a pojistného na SZ –snížení příjmů zdravotních pojišťoven zvyšování výdajů SR –starobní důchody – již nyní je deficit důchodového účtu 43,4 mld. Kč –lékařská péče (státní pojištěnci) –sociální služby Stárnutí populace 16 z 22

Stárnutí populace 17 z 22

Stárnutí populace 18 z 22

Najdeme řešení?

zvětšení podílu ekonomicky aktivních obyvatel –podpora porodnosti –zkrácení doby studia zrušení deváté třídy na ZŠ propagace profesně zaměřených bc. programů –zvýšení věku odchodu do důchodu zvýšení příjmů „důchodového účtu“ –změna přerozdělení státního rozpočtu –zvyšování produktivity práce –zvyšování daní a odvodů Řešení 20 z 22

průzkum mezi studenty SVŠES  32,5 % – dostatek míst v MŠ  30 % – flexibilní pracovní doba, zkrácená pracovní doba, home office,...  27,5 % – delší provozní doba MŠ a ZŠ, prázdninový provoz, kroužky  25 % – progresivní daňová sleva podle počtu dětí  20 % – zrušení placení MŠ  20 % – plošné porodné  17,5 % – dostupné bydlení pro rodiny s dětmi  17,5 % – zvýšení bezpečnosti dětí (hlavně cesta do školy)  15 % – daňové zvýhodnění zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají matky s malými dětmi  12,5 % – školní lékařská péče Podpora porodnosti 21 z 22

Děkuji Vám za pozornost Soukromá vysoká škola ekonomických studií Lindnerova 575/1, Praha 8