Projekt MŠMTEU peníze středním školám Název projektu školyICT do života školy Registrační číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ ŠablonaIII/2 Sada42 Anotace Zákoník práce 3 – Pracovní smlouva Klíčová slovaPracovní smlouva, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti PředmětObčanská výchova Autor, spoluautorPhDr. Mgr. Vítězslav Štefl, Ph.D. JazykČeština Druh učebního materiáluPrezentace Potřebné pomůckyPC, dataprojektor Druh interaktivityVýklad pomocí prezentace Stupeň a typ vzděláváníStřední škola Cílová skupina3. ročník, žáci 17 – 18 let, Zednické práce, Malířské a natěračské práce, Truhlářské práce Speciální vzdělávací potřebyAno ZdrojeSeznam viz poslední snímek + vlastní materiály autora Zákoník práce 3 – Pracovní smlouva 1 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁSTŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje VY_32_INOVACE_ 42_852

2 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁSTŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Obsah dokumentu

3 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁSTŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje – Pracovní smlouva – zakládá pracovní poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem – uzavřena musí být vždy písemně – vyhotovuje se obvykle ve třech stejnopisech: – pro zaměstnavatele – pro zaměstnance – pro okresní správu sociálního zabezpečení

4 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁSTŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje – možnosti úpravy vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, ale mimo standardní pracovní poměr, nabízí: – dohoda o pracovní činnosti (DPČ) – dohoda o provedení práce (DPP)

5 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁSTŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje – Co musí PS obsahovat? – jméno zaměstnance a název a sídlo zaměstnavatele – bližší označení druhu a místa výkonu práce, – nárok na délku dovolené, – druh práce, kterou má zaměstnanec vykonávat – místo nebo místa výkonu práce – den nástupu do práce (tímto dnem vzniká pracovní poměr)

6 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁSTŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje – Co musí PS obsahovat? – nárok na délku dovolené – údaj o výpovědních dobách – údaj o mzdě a způsobu odměňování, splatnosti mzdy, termínu výplaty mzdy, místu a způsobu vyplácení mzdy, – stanovení týdenní pracovní doby a rozvržení pracovní doby.

7 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁSTŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje – DPČ, dohoda o pracovní činnosti – Dohoda musí být uzavřena písemně a musí v ní být uvedeny sjednané práce, sjednaný rozsah pracovní doby a doba, na kterou se dohoda uzavírá – Dohoda o pracovní činnosti se obvykle sjednává na práce, které mají opakující se povahu, např. může jít o úklid, ostrahu apod. – Rozsah práce nesmí přesáhnout polovinu stanovené týdenní pracovní doby

8 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁSTŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje – DPČ, dohoda o pracovní činnosti – Ve srovnání s řádným pracovním poměrem jsou omezena některá práva zaměstnance i zaměstnavatele, například výpovědní lhůta trvá jen 15 dní – U dohody o pracovní činnosti vzniká povinnost zaměstnavatele strhávat pojistné na sociální a zdravotní pojištění tehdy, když měsíční odměna překročí částku Kč

9 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁSTŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje – DPP, dohoda o provedení práce – Dohodu je nutno sjednat písemně, jinak je neplatná – Dohoda o provedení práce se sjednává obvykle na provedení konkrétního úkolu (např. vytvoření konkrétního počítačového programu, databáze, překladu, přednášky apod.) – Rozsah dané konkrétní práce nesmí být větší než 300 hodin ročně (od jednoho zaměstnavatele)

10 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁSTŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Souhrn učiva – jaký je význam pracovní smlouvy? – co má obsahovat pracovní smlouva? – jaký je rozdíl mezi DPP a DPČ?

11 STŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁSTŘEDNÍ ŠKOLA STAVEBNÍ A TECHNICKÁ Ústí nad Labem, Čelakovského 5, příspěvková organizace Páteřní škola Ústeckého kraje Použité zdroje