Informace pro členy oborových skupin Analýzy a informace vytvářené v NÚV k přechodu a uplatnění absolventů škol na trhu práce Ing. Jiří Vojtěch vedoucí.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Trh práce v Jihomoravském kraji – dosavadní vývoj
Advertisements

Uplatnění absolventů škol na pracovním trhu Jan Koucký Výsledky projektu Kvalita II Seminář projektu Kvalita II MŠMT, Praha 26. září 2008.
Politika zaměstnanosti v Pardubickém kraji
Národní vzdělávací fond, o.p.s. Národní observatoř zaměstnanosti a vzdělávání Workshop W2d Praha, Tento projekt je spolufinancován Evropským.
Obyvatelstvo zaměstnaní nezaměstnaní.
Volnočasové a sportovní aktivity studentů OA pro TP
Vstup absolventů středních škol na trh práce
Výsledky analýzy kvalifikační a věkové struktury v Pardubickém kraji Ing. Hana Procházková (Úřad práce Pardubice) Ing. Petr Urbanec (Univerzita Pardubice)
RVP a jejich transformace do školních vzdělávacích programů
Výsledky výzkumu ve vzdělávacích institucích doc. Ing. Josef Vaculík, CSc. Ing. Petr Urbanec Univerzita Pardubice.
Kam po ZŠ?.  Splnil/a povinnou školní docházku v délce devíti let, nebo úspěšně ukončil/a základní vzdělávání před jejím splněním,  při přijímacím řízení.
Kam po ZŠ?.  Splnil/a povinnou školní docházku v délce devíti let, nebo úspěšně ukončil/a základní vzdělávání před jejím splněním,  při přijímacím řízení.
Monitorování dalšího vzdělávání – Základ pro koncepční rozhodování Mgr. Hana Žáčková Národní vzdělávací fond, o.p.s. Národní observatoř zaměstnanosti a.
Výsledky přijímacího řízení ve školním roce 2012/2013 Krajský úřad Pardubického kraje odbor školství a kultury oddělení organizační a vzdělávání.
VYSOKÉ ŠKOLY v datech Ústavu pro informace ve vzdělávání.
Střední školství a trh práce Akční program podpory odborného školství.
Webový portál Budoucnost profesí Ing. Marta Salavová Mgr. Hana Žáčková Národní observatoř zaměstnanosti.
REGIONÁLNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉM O UPLATNITELNOSTI ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKOU UNIÍ A ČESKOU REPUBLIKOU.
Příprava na výkon povolání
Strana 1 Projekt Reflex Flexibilní odborníci ve společnosti znalostí Nové požadavky na terciární vzdělávání v Evropě Jan Koucký Středisko vzdělávací politiky.
Gymnázia v kontextu systému středního školství v ČR Jana Straková, Ústav výzkumu a rozvoje vzdělávání PedF UK
Materiály pro sněm RVŠ František Ježek Listopad 2004.
Analýza nabídky bakalářských studijních programů ICV v rámci pedagogického vzdělávání Ing. Lenka Danielová, Ph.D., Mgr. Dita Janderková, Ph.D., Doc. PhDr.
Veletrhy studijních oborů v Moravskoslezském kraji - „Olympiáda technických profesí“ Ing. Roman Kusyn, ITP Velké Karlovice, 28./
Projekt TRAWI Vyhodnocení dotazníkového šetření v ČR.
Okresní hospodářská komora v Chomutově Podnikatelské fórum Rok 2015 – renesance technického vzdělávání 14. –
Konference Net ZP – Síť péče o osoby se zdravotním postižením Včasná pracovní diagnostika pro tělesně postižené CZ.1.04/5.1.01/B Mgr. Martin Korych.
Informační zdroje pro volbu povolání Technika a technické vzdělávání 2.
Vývoj nezaměstnanosti, segmentace pracovního trhu
( vzdělanostní struktura obyvatel )
1 SPP 728 Služby zaměstnanosti a práce s nezaměstnanými Diferencovaná rizika nezaměstnanosti Hana Pořízková.
Profesní příprava a možnosti zaměstnávání osob s MP Vyhláška č.13 ze dne o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři. Podmínky přijetí.
Na průzkumu se podílely: Krajský úřad Jihomoravského kraje Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Brně.
Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS)
Postavení osob na trhu práce dle nejvyššího dosaženého vzdělání 1. prosince 2014 Z0027 Geografická analýza trhu práce.
Analýza volných pracovních míst a sil Nabídka pracovních sil pro nedostatkové profese v Rakousku.
Potřeby trhu práce a vzdělávací programy škol z pohledu úřadu práce Jihlava
Podporujeme zájem o odborné vzdělávání Helena Úlovcová Národní ústav odborného vzdělávání Konference Budoucnost odborného školství, Praha,
Projekt VIP Kariéra II - KP Bez bariér až na trh práce Ing. Jana Trhlíková Konference , Praha.
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Na realizaci průzkumu se podílely: Krajský úřad Jihomoravského kraje a Úřady práce Blansko, Brno.
IPS Informační a poradenské středisko pro volbu povolání a změnu zaměstnání Ing. Ivana Šatrová.
Pracovníci ve zdravotnictví a řídící pracovníci ve zdravotnictví - resortní analýza potřeb pracovníků jednotlivých profesí a oborů s výhledem do roku 2015.
Přínos projektu VIP Kariéra II – Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy Ing. Jiří Vojtěch, hlavní manažér projektu, vedoucí oddělení pro.
NEZAMĚSTNANOST ABSOLVENTŮ A POTŘEBY ZAMĚSTNAVATELŮ NA PRACOVNÍM TRHU Mgr. Martin Úlovec.
Systém dílčích kvalifikací - cesta k výučnímu listu Střední odborná škola a Střední odborné učiliště technické, Třemošnice, Sportovní 322.
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Zpracovatel: Centrum pro regionální rozvoj Geografický ústav Přírodovědecká fakulta Masarykova.
Postavení osob do 25 let, nad 50 let a absolventů a mladistvých na trhu práce 24. listopadu 2014 Z0027 Geografická analýza trhu práce.
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Podřipsko Vzdělávání.
Milan Šimek Ekonomická fakulta VŠB-TUO Dlouhodobá nezaměstnanost znevýhodněných skupin obyvatel v Moravskoslezském kraji.
PŘIŘAZENÍ HLAVNÍCH PROBLÉMŮ K JEDNOTLIVÝM PLATFORMÁM.
České školství v mezinárodním srovnání České školství v mezinárodním srovnání Stručné seznámení s vybranými ukazateli publikace OECD Education.
ANALÝZA POTŘEB V ÚZEMÍ Návrh struktury. ANALÝZA POTŘEB V ÚZEMÍ „Analýza vývoje trhu práce a vzdělávacího systému Plzeňského kraje pro potřeby KAP“  Povinná.
Seznámení s multimediálními ukázkami na podporu vzdělávání v technických oborech Ing. Jiří Vojtěch, hlavní manažér projektu, vedoucí oddělení pro analýzy.
Krajský akční plán rozvoje vzdělávání Olomouckého kraje
Analýza požadovaných kompetencí na trhu práce ve vybraném oboru
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
Z0027 Geografická analýza trhu práce
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k
INDIVIDUALIZACE VZDĚLÁVÁNÍ A ŠVP
Problematika dlouhodobé nezaměstnanosti v ČR
Motivační program spolupráce škol a zaměstnavatelů
Výběrové šetření pracovních sil (VŠPS)
Bc. Magdalena Zábranská
Postavení osob na trhu práce dle nejvyššího dosaženého vzdělání
Aktuální informace k síti škol a školských zařízení v MSK
Aktuální stav dalšího vzdělávání a vize do budoucna
Problémy trhu práce v České republice a Evropské Unii
Datová opora pro nastavení cyklu kvality
Středoškolské vzdělávání ve Zlínském kraji s vazbou na pracovní trh
Téma Polytechnické vzdělávání a Infrastruktura
Transkript prezentace:

Informace pro členy oborových skupin Analýzy a informace vytvářené v NÚV k přechodu a uplatnění absolventů škol na trhu práce Ing. Jiří Vojtěch vedoucí oddělení analýz potřeb trhu práce

Hlavní okruhy problematiky Přechod na trh práce a do terciéru Zaměstnanost a nezaměstnanost Potřeby a požadavky zaměstnavatelů Využití vzdělání

Zjišťování informací o přechodu absolventů na ….. Informace o přechodu absolventů na trh práce Šetření žáků a absolventů (1324 respondentů po 3 letech, 1312 odpovědí žáků se ZP)  Oborů poskytujících výuční list (H) maturitu (M a L0)  Důvody volby oboru vzdělání  Hodnocení studia a úrovně získaných kompetencí  Míra identifikace s oborem  Pracovní a studijní plány po absolvování a jejich naplnění  Profesní stabilita  Hledání zaměstnání  Nezaměstnanost a její řešení  Studijní a pracovní záměry absolventů se ZP podle úrovně vzdělání - druhu postižení - způsobu integrace  Obavy absolventů se zdravotním postižením a očekávání pomoci při hledání pracovního uplatnění

Zjišťování informací o přechodu absolventů na ….. Porovnání, v jakém oboru chtěl absolvent pracovat v závěru střední školy a v jakém skutečně pracoval po ukončení střední školy a po 3 letech (v % odpovědí) Obrázek 3.1: Porovnání, v jakém oboru chtěl absolvent pracovat v závěru střední školy a v jakém skutečně pracoval po ukončení střední školy a po 3 letech (v % odpovědí). [1] [1]

Zjišťování informací o přechodu absolventů na ….. Informace o přechodu absolventů do terciéru  Analýza údajů z matriky studentů  Absolventi gymnázií - lyceum - oborů SOŠ - maturitních oborů SOU - nástavbového studia : i pro jednotlivé skupiny oborů  Zjišťují se:  podíly absolventů hlásících se ke studiu  úspěšnost při přijímacím řízení  do jakých oborů absolventi nejčastěji směřují  jak jsou při daném směrování úspěšní  podíly předčasných ukončení  přestupy, jejich podíly i směřování

Zjišťování informací o přechodu absolventů na ….. Podíly absolventů vybraných skupin oborů odborného vzdělání středních škol, kteří se hlásí ke studiu na vysokých školách podle toho, zda byli či nebyli přijati 2013/14

Zjišťování informací o zaměstnanosti a nezaměstnanosti Informace o zaměstnanosti  Podíl zaměstnaných podle profesních skupin, její vývoj a prognóza v ČR a EU  Data z VŠPS a Labour Force Survey EUROSTATu. Zpracovávají se především data o vývoji podílu zaměstnaných osob (srovnání států EU za roky 1995, 2000, 2005, 2010 a další vývoj) podle:  odvětví  profesních skupin  stupně vzdělání

Zjišťování informací o zaměstnanosti a nezaměstnanosti Informace o nezaměstnanosti absolventů Nezaměstnanost absolventů – práce s daty MPSV o počtech nezaměstnaných a ÚIV o počtech absolventů  MÍRA NEZAMĚSTNANOSTI  kategorií vzdělání  skupin oborů  oborů  Nezaměstnanost mladých v ČR a EU – práce s daty LFS EUROSTATu

Míra nezaměstna- nosti absolventů učebních oborů Pg Ds

Míra nezaměstna- nosti absolventů maturitních oborů (M) Ds Pg

Zjišťování informací ze světa práce Potřeby a požadavky zaměstnavatelů Co očekávají zaměstnavatelé od škol a absolventů? Co by měl absolvent umět?  Šetření zaměstnavatelů - sekundární, terciární i kvartérní sektor – získáno téměř 1200 vyplněných dotazníků  Zjišťováno:  kompetence, které zaměstnavatelé potřebují  jaké pracovníky přijímají  co je rozhodující při přijímání nových pracovníků (absolventů)  profese (obory vzdělání), které zaměstnavatelé potřebují  očekávání zaměstnavatelů od školského systému

Zjišťování informací ze světa práce Jaké kompetence považují zaměstnavatelé ze důležité:

Zjišťování informací o využití vzdělání absolventů Využití vzdělání absolventů  Analýza údajů z Výběrového šetření pracovních sil - výběrový soubor 25 tis. bytů a přes 58 tis. respondentů  Zjišťujeme:  Profesní strukturu absolventů podle jednotlivých kategorií vzdělání  Strukturu absolventů z hlediska skupin oborů a kategorií vzdělání  Shodu získaného vzdělání a vykonávaného zaměstnání - členění dle oborů vzdělání  Shodu vykonávaného zaměstnání a získaného vzdělání - členění dle profesí  4 úrovně shody – hodnotí garanti NÚOV – skupiny oborů

Zjišťování informací o využití vzdělání absolventů A-úplná shoda, B – částečná shoda, C – částečná neshoda, D – hrubá neshoda

Informace pro členy oborových skupin Kde můžete prezentované i další informace najít: V sekci Absolventi škol a trh práce jako statické a dynamické stránky jako publikace Vzdělávání a trh práce v krajích ČR Struktura zaměstnanosti v kraji Nově přijatí žáci a absolventi v kraji Nezaměstnanost absolventů

Analytické studie Souhrnné publikace Filmové ukázky technických povolání CD – vzdělávací nabídka ISA+ISA+