Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Josef Bürger Situace na trhu práce v Jihomoravském kraji 10.11.2014.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Trh práce v Jihomoravském kraji – dosavadní vývoj
Advertisements

Průmyslová střední škola Letohrad
Politika zaměstnanosti v Pardubickém kraji
Začlenění a úloha UNIV 2 ve struktuře regionální odborné školy technického zaměření Ing. Vladimír KEBERT, CSc Ředitel SOŠ a SOU Hořovice.
Ing. Blanka Doležalová, ITP Analýza vlivu automobilového průmyslu na zaměstnanost v PK.
Problematika uplatnění absolventů
Výsledky analýzy kvalifikační a věkové struktury v Pardubickém kraji Ing. Hana Procházková (Úřad práce Pardubice) Ing. Petr Urbanec (Univerzita Pardubice)
2. WORSKHOP „Výměna zkušeností a řešení společných problémů v oblasti dalšího profesního vzdělávání“ Karlovy Vary TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN.
Úřad práce v Jihlavě Informační poradenské středisko
Informační poradenské středisko
Podnikatelské setkání 2013 Hotel ALLVET Ing. Jan Marek ředitel KOP ÚP ČR Vyškov.
Příležitost dělá(t) zaměstnance
Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
Možnosti monitoringu pracovního trhu v systému práce ÚP ČR: Současný stav a výhledové možnosti Josef Pitner, ÚP JmK Brno, Projekt OP LZZ „Aktivní.
Květen 2013 Zpracovali: Eva Maříková, Michal Tuček tel.: ,
 Technik specialista - obecně  Číšník-servírka  Kuchař  Horník  Manipulační dělník  Operátor výroby  Skladníci  Řidič vysokozdvižného.
Název příjemce: Základní škola Vyškov, Nádražní 5, příspěvková organizace Název partnera: ZŠ a MŠ Pustiměř Číslo a název operačního programu: CZ.1.07 OP.
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště, Blansko, Bezručova 33 Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.02/ Název projektu:Inovace a modernizace.
Zpracovali: Eva Maříková, Michal Tuček tel.: , Březen 2013.
Zpracovali: Eva Maříková, Michal Tuček tel.: , Duben 2013.
Střední školství a trh práce Akční program podpory odborného školství.
Pohled průmyslových firem na kvalitu českého technického vzdělávání Výsledky průzkumu Francouzsko-české obchodní komory v rámci Roku průmyslu a technického.
Programátor CNC strojů
Červenec 2013 Zpracovali: Eva Maříková, Michal Tuček tel.: ,
Podpora zaměstnanosti v Jihočeském kraji
( vzdělanostní struktura obyvatel )
Na průzkumu se podílely: Krajský úřad Jihomoravského kraje Úřad práce České republiky - krajská pobočka v Brně.
Vývoj na trhu práce, kritéria pro výběr povolání Krajská pobočka v Olomouci.
IPS Schůzka výchovných poradců Praha – východ Mgr. Pavel Lehovec.
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR.
Informační a poradenské středisko Mgr. Jindřiška Dvorská Mgr. Markéta Severinová.
Informace ÚP ČR, Krajské pobočky v Ostravě. Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji k
Politika zaměstnanosti Krajská pobočka v Olomouci.
Analýza volných pracovních míst a sil Nabídka pracovních sil pro nedostatkové profese v Rakousku.
Potřeby trhu práce a vzdělávací programy škol z pohledu úřadu práce Jihlava
Aktivní politika zaměstnanosti zabezpečovaná Úřadem práce ČR Krajská pobočka v Brně Mgr. Ivana Ondráková
(c) RPIC-ViP s.r.o. 1 Průzkum mezi podniky v v Moravskoslezském kraji 2006 Hlavní výstupy RPIC-ViP, s.r.o. Výstavní 8, Ostrava,
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Na realizaci průzkumu se podílely: Krajský úřad Jihomoravského kraje a Úřady práce Blansko, Brno.
Logo Úřad práce ČR - krajská pobočka v Brně Mgr. Pavel Ondrák, Ing. Jiří Šimbera.
1 Aktivní politika zaměstnanosti a agenturní zaměstnávání.
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Zpracovatel: Centrum pro regionální rozvoj Geografický ústav Přírodovědecká fakulta Masarykova.
Projekt MŠMTEU peníze středním školám Název projektu školyICT do života školy Registrační číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ ŠablonaIII/2 Sada42 AnotaceTrh.
Soulad vzdělávací nabídky a požadavků trhu práce (?) Ing. Miloš Rathouský, sekce zaměstnavatelská,
OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PŘEROV PROGRAMY PODPORY PODNIKÁNÍ Zaměřené na vzdělávání zaměstnanců a tvorbu nových pracovních míst OKRESNÍ.
Milan Šimek Ekonomická fakulta VŠB-TUO Dlouhodobá nezaměstnanost znevýhodněných skupin obyvatel v Moravskoslezském kraji.
Nezaměstnanost ve městě Brně Daniel Kovář. Cíle práce Hlavní cíl: - vyhodnotit nezaměstnanost ve městě Brně.
Říjen  Úvodní kolečko – kdo je z jaké školy?  ÚP Bc. Kateřina Járová (trh práce) Ing. Marcela Vychodilová (IPS, nabídka pro ZŠ)  Krajský úřad.
Vývoj na trhu práce Krajská pobočka v Olomouci.
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Na průzkumu se podíleli: Krajský úřad Jihomoravského kraje a Úřad práce České republiky, krajská.
Cizinci v Jihomoravském kraji Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně
Setkání s výchovnými poradci
Situace na trhu práce Pardubický kraj.
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k
Trh práce v ČR, veřejné služby zaměstnanosti ČR
Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k
Společensky odpovědného podnikání
Problémy trhu práce v České republice a Evropské Unii
Aktuální situace na trhu práce v Kraji Vysočina
Bc. Hana Martinková Místo konání stáže Úřad práce v Ústí nad Orlicí
INFORMAČNÍ A PORADENSKÉ STŘEDISKO PRO VOLBU POVOLÁNÍ
Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci
Setkání kariérových poradců Ústí nad Labem –
Středoškolské vzdělávání ve Zlínském kraji s vazbou na pracovní trh
Setkání kariérových poradců Chomutov –
Setkání kariérových poradců
Kontaktní pracoviště v Mostě
Setkání kariérových poradců oblasti Ústí nad Labem, Děčín a Litoměřice
Cizinci na trhu práce v JMK
PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ NA STŘEDNÍ ŠKOLY
Transkript prezentace:

Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Josef Bürger Situace na trhu práce v Jihomoravském kraji

I. Situace na trhu práce Zaměstnanost Nezaměstnanost Volná pracovní místa II. Absolventi škol na trhu práce Absolventi v evidenci ÚP pomoc ze strany ÚP Obsah prezentace Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

Zaměstnaní v NH 554,4 tis. (2.čtvrtletí 2014) Nezaměstnaní 63,6 tis. ( ke ) Podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu let: 7,9% (k ) Významnou roli na trhu práce v kraji hrají cizinci, zejména Slováci. Celkem se na trhu práce pohybuje cca 36 tis. cizinců Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně I.Základní charakteristiky trhu práce v kraji

Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně I.Největší zaměstnavatelé v Jihomoravském kraji (stav ke )

Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně I.Nezaměstnanost – vývoj v ČR a Jihomoravském kraji v období

Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně I. Nezaměstnanost - základní ukazatele k

V současné době oživení pracovního trhu – situace se zlepšuje Aktuálně (ke ) v kraji evidováno volných míst tj. 2x více než v roce 2013 (v průměru) Na 1 volné místo připadá nyní 13 uchazečů (v ČR 9,5) I.Volná pracovní místa Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

obchodní zástupci, pracovníci v zákaznických centrech administrativní pracovníci, kuchaři, číšníci, pracovníci ostrahy, uklízeči, programátoři počítačových aplikací, zedníci a dělníci ve výstavbě budov. řidiči nákladních automobilů, skladníci a obsluha manipulačních vozíků, I.Volná pracovní místa – nejčastěji žádané profese Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

kvalifikované strojírenské profese, a to jak dělnické, tak technické nástrojař, svářeč, obráběč, frézař soustružník obsluha CNC strojů, strojírenský technik mistr strojní inženýři /tato místa ale zaměstnavatelé většinou na ÚP nehlásí - vědí, že ÚP tyto odborníky v evidenci nemá/ I.Volná pracovní místa - dlouhodobě nedostatkové profese Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

kvalifikované profese – není dostatek vhodných uchazečů: odborníci v IT (programátoři, vývojáři software) učitelé jazyků kvalifikované dělnické profese, zejména ve strojírenství (frézař, soustružník, svářeč atd.) lékaři nekvalifikované profese – čeští uchazeči při současném nastavení systému sociálních dávek nemají zájem o málo placenou a často fyzicky namáhavou práci dělníci na stavbách montážní a pomocní dělníci v průmyslu sezónní pracovníci v zemědělství a lesnictví uklízeči I.Volná pracovní místa obsazovaná cizinci Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

Ke v kraji evidováno absolventů tj. 7% všech uchazečů o zaměstnání V ČR podíl absolventů nižší – 6,2% Oproti loňskému roku poklesl počet absolventů v evidenci o 906 osob Volných míst vhodných pro absolventy bylo (ke ) v kraji 954 Počet absolventů na 1 volné místo: 4,7 – tj. mnohem lepší poměr než pro uchazeče celkem !! II. Absolventi na trhu práce Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

II. Absolventi na trhu práce - vyučení v evidenci ÚP (ke ) Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

II. Absolventi na trhu práce - SOŠ s maturitou v evidenci ÚP (ke ) Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

II. Absolventi na trhu práce - VŠ +VOŠ v evidenci ÚP (ke ) Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

Chybějící praxe Nereálná očekávání (mzda) Chybějící pracovní návyky úroveň jazykového vybavení Obtížně uplatnitelný obor II. Absolventi na trhu práce - problémy Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

Klasické nástroje APZ (poradenství, rekvalifikace, SÚPM) Speciální projekty ESF: Příležitost pro mladé do 30 let - končí ( do ) „Odborné praxe pro mladé do 30 let v JmK“ – realizace od 6/2013 rozpočet 120,2 mil Kč umístěno již 591 osob na SÚPM II. Absolventi na trhu práce – pomoc ze strany ÚP Ing. Josef Bürger - Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně

Děkuji za pozornost Úřad práce ČR – krajská pobočka v Brně Ing. Josef Bürger