Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1262Ročník:3. Vzdělávací obor: Ekonomika Tematický okruh: Mzdy Téma: Pracovní smlouva Jméno autora: Ing. Zdeňka.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1262Ročník:3. Vzdělávací obor: Ekonomika Tematický okruh: Mzdy Téma: Pracovní smlouva Jméno autora: Ing. Zdeňka."— Transkript prezentace:

1

2 Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1262Ročník:3. Vzdělávací obor: Ekonomika Tematický okruh: Mzdy Téma: Pracovní smlouva Jméno autora: Ing. Zdeňka Suchomelová Vytvořeno dne: Metodický popis, (anotace) Podpora výkladu v hodině. Prezentace seznamuje žáky s problematikou pracovní smlouvy, jejími náležitostmi

3  Pracovní smlouva zakládá pracovní poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Právně je upravena v zákoníku práce. Uzavřena musí být vždy písemně a vyhotovuje se obvykle ve třech stejnopisech:  pro zaměstnavatele  pro zaměstnance  pro okresní správu sociálního zabezpečení

4  Před uzavřením smlouvy je zaměstnavatel povinen seznámit FO s právy a povinnostmi (§31 ZP)  Uzavírána mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem  Zakládá pracovní poměr

5  Možnost odstoupení do doby nástupu do práce (§34 odst. 2 ZP)  Musí být uzavřena písemně (§34 odst. 4 ZP)  Zaměstnavatel od ní může odstoupit (§34 odst. 3 ZP)

6  Smlouva musí obsahovat:  Druh práce  Místo výkonu práce  Den nástupu do práce

7  Pracovní smlouva Pracovní smlouva

8 OTÁZKY  Co je to pracovní smlouva?  Náležitosti pracovní smlouvy?  Kolik stejnopisů uzavřené smlouvy se obvykle vyhotovuje? ODPOVĚDI  Zakládá pracovní poměr mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem  Místo výkonu práce, druh práce, datum nástupu  Ve třech

9  ZP  FO  Zákoník práce  Fyzická osoba

10  Zákoník práce č. 262/2006 Sb.


Stáhnout ppt "Označení materiálu : VY_32_INOVACE_EKO_1262Ročník:3. Vzdělávací obor: Ekonomika Tematický okruh: Mzdy Téma: Pracovní smlouva Jméno autora: Ing. Zdeňka."

Podobné prezentace


Reklamy Google