Ucelené řešení pro řízení lidských zdrojů, ekonomiky a logistiky

Prezentace na téma: "Ucelené řešení pro řízení lidských zdrojů, ekonomiky a logistiky"— Transkript prezentace:

1 Ucelené řešení pro řízení lidských zdrojů, ekonomiky a logistiky

2 Personální portál zaměstnanců daňové správy a jeho význam při plnění centrálních adresářových služeb
Ing. Josef Babák

3 Program prezentace Představení personálního portálu zaměstnanců DS
Systém oběhu personálních dat od personalistky po adresářové služby a certifikační autoritu

4 Personální portál zaměstnanců DS
Intranetová aplikace Zpřístupňuje informace z celého PIS Informace pro všechny zaměstnance DS Personalizovaný přístup Nabídky jsou upravovány podle role uživatele

5 Personální portál zaměstnanců DS….
Zabezpečení Autentizace při vstupu na portál Snadné ovládání Každá informace je současně navigací na další stránku

6 Členění obsahu portálu
Osobní údaje Přístupné všem Základní údaje o příslušném FŘ Údaje o zaměstnancích Většina je jen pro vedoucí Přehledy a informace Určeno pro vedoucí podle profese

7 Náhled na personální portál

8 Osobní údaje na portálu

9 Přínosy zavedení portálu
Aktuální informace pro všechny Vyšší kvalita procesů a řízení Přímý přístup k informacím Úspory při vytváření podkladů a přehledů Vstup dat v místě vzniku Úspory při pořizování papírových formulářů Úplný informační přehled Vyšší kvalita dat – zpětná vazba

10 Personální portál jako nástroj zajištění aktuálnosti dat
Pořízení personálních dat odpovědnými pracovníky i mimo personální útvary Jedná se zejména o ové adresy telefony a další kontaktní informace Všichni zaměstnanci mají informace z personálních databází Vzniká tím zpětná vazba motivující zaměstnance informovat personální útvary o změnách a chybách

11 Od personální databáze k osobnímu certifikátu certifikátu
Personální data jsou poskytovány řadě navazujících IS Vstupy Databáze Vema všech FŘ, Databáze Vema samotného MF, Personální data GŘ Cel. Výstupy Centrální personální databáze, Certifikační autorita a přístupové karty, Adresářové služby na všech úrovních DS

12

13 … závěrem Předávání personálních údajů z PIS do ostatních IS klade nároky na přesnost a aktuálnost dat Pouze na takových datech lze spolehlivě založit procesy autentizace a případně následné autorizace Aktuálnost dat v PIS daňové správy zajišťuje intranetová portálová aplikace

14 Dotazy