OECD: Výše daní: nejnižší daně jsou v Chile

Prezentace na téma: "OECD: Výše daní: nejnižší daně jsou v Chile"— Transkript prezentace:

1 OECD: Výše daní: nejnižší daně jsou v Chile
T.Pikl 25051

2 Najít daňový kompromis není snadné
Daňové zatížení se v členských zemích OECD liší Členské země - jiná demografická struktura obyvatelstva, jiná aktuální výkonnost ekonomiky, jiné nároky a požadavky občanů na fungování státu, rozsáhlost sociální politiky apod. Evropské země - pracovanější sociální systém (vyšší důchody, nemocenská, mateřská, dostupnost zdravotní péče...) V evropských zemích dochází rovněž k častějším legislativním změnám.

3 Rozdíly v zemích OECD jsou značné
Vypočtená souhrnná „daňová sazba“ - v členských zemích OECD pohybuje od 46 % v Chile po 127,1 % v Belgii Rozdíly mezi jednotlivými členskými zeměmi OECD jsou velké Nejnižší „souhrnná daňová sazba“ je v Chile, Švýcarsku, Koreji, Novém Zélandu, Izraeli, Kanadě, Irsku, Mexiku, Austrálii a USA. Nejvyšší souhrnná daňová sazba je v Belgii, Francii, Itálii, Maďarsku, Rakousku a Německu. V evropských zemích je "souhrnná daňová sazba" vyšší než v mimoevropských zemích Hlavními důvody: nižší sazba základní sazby DPH a nižší povinné pojistné placené zaměstnavatelem v mimoevropských zemích OECD. Evropská sociální politika je náročnější na finanční zdroje, proto je v Evropě vyšší zdanění práce.

4 Při porovnání daňových sazeb hlavních daní je daňové zatížení v Česku v rámci zemí OECD mírně nadprůměrné. V mimoevropských zemích OECD jsou sazby nejdůležitějších daní nižší než v evropských zemích.

5 Daň z příjmu fyzických osob
Efektivní sazba daně z příjmu fyzických osob (12,2 %) Průměrná měsíční mzda v roce 2014 činila dle databáze OECD Kč. Právě u této mzdy si vypočítáme efektivní daňovou sazbu daně z příjmu fyzických osob dle legislativy v roce 2014. Souhrnné pojistné placené zaměstnancem (11,0 %) Zaměstnanec odvádí ze své hrubé mzdy 4,5 % na zdravotním pojištění a 6,5 % na sociálním pojištění. Souhrnná sazba povinného pojistného placeného zaměstnancem je tedy 11,0 % (4,5 % + 6,5 %). Souhrnné pojistné placené zaměstnavatelem (34,0 %) Zaměstnavatelé odvádí z hrubé mzdy zaměstnance 25 % na sociálním pojištění a 9 % na zdravotním pojištění. Souhrnná sazba povinného pojistného placeného zaměstnavatelem je tedy 34 % (25 % + 9 %). Základní sazba DPH (21 %) Sazba daně z příjmu pro právnické osoby (19 %) Text Částka Hrubá mzda Kč Superhrubá mzda ( Kč x 1,34) Kč Daň z příjmu fyzických osob ( Kč x 15 %) 5 235 Kč Sleva na poplatníka 2 070 Kč Daň po slevě (5 235 Kč Kč) 3 165 Kč Skutečná sazba daně (3 165 Kč : Kč) 12,2 %

6 Souhrnná daňová sazba v zemích OECD (údaje za rok 2014, v %)
Chile 46,0 % Švýcarsko 52,7 % Korea 57,8 % Nový Zéland 60,2 % Izrael 66,1 % Kanada 66,6 % Irsko 66,8 % Mexiko 67,8 % Austrálie 69,4 % USA 73,8 % Velká Británie 75,5 % Japonsko 78,6 % Island 81,6 % Turecko 82,9 % Polsko 83,6 % Lucembursko 86,4 % Nizozemí 87,6 % Souhrnná daňová sazba v zemích OECD (údaje za rok 2014, v %)

7 Souhrnná daňová sazba v zemích OECD (údaje za rok 2014, v %)
Dánsko 87,9 % Slovinsko 88,3 % Norsko 93,8 % Estonsko 94,7 % Finsko 95,8 % Slovensko 96,1 % Česko 97,2 % Řecko 99,9 % Švédsko 102,8 % Španělsko 103,9 % Portugalsko 105,6 % Německo 108,0 % Rakousko 108,7 % Maďarsko 109,0 % Itálie 113,2 % Francie 121,5 % Belgie 127,1 % Souhrnná daňová sazba v zemích OECD (údaje za rok 2014, v %)