Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/34.0479 Číslo materiáluVY_32_INOVACE_TOMAS_VASATA_CLOVEK _VE_SPOLECNOSTI_SOCIALNI_KONTROLA_11 Název školyStřední škola služeb,

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/34.0479 Číslo materiáluVY_32_INOVACE_TOMAS_VASATA_CLOVEK _VE_SPOLECNOSTI_SOCIALNI_KONTROLA_11 Název školyStřední škola služeb,"— Transkript prezentace:

1 Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Číslo materiáluVY_32_INOVACE_TOMAS_VASATA_CLOVEK _VE_SPOLECNOSTI_SOCIALNI_KONTROLA_11 Název školyStřední škola služeb, obchodu a gastronomie Hradec Králové Ročník1. Vzdělávací oblastSpolečenskovědní vzdělávání Vzdělávací oborObčanská nauka Tematický okruhČlověk ve společnosti TémaSociální kontrola, sociální mobilita Jméno autoraMgr. Tomáš Vašata Vytvořeno dne Metodický popis (anotace)Prezentace vytvořená v programu MS Powerpoint seznamuje žáky s pojmy sociální kontrola a sociální mobilita. Vyučující může využít konkrétní snímky dle aktuální potřeby. Prezentaci lze uložit rovněž ve formátu PDF a poskytnout ji žákům k jejich mimoškolnímu vzdělávání.

2 16. hodina Sociální kontrola Plán hodiny: 1.Úvodní část 2.Opakování – sociální role, sociální pozice, konflikt rolí 3.Sociální kontrola, sociální mobilita 4.Fixace poznatků 5.Zadání domácího úkolu – viz. pracovní list

3 plnění sociálních rolí je velice důležité pro řádné fungování společnosti, člověk ví, že druzí očekávají, že se bude chovat určitým způsobem a tak se tak chová, pokud by se tak nechoval, hrozí sankce ze strany společnosti, které ho donutí chovat se předepsaným způsobem = tzv. sociální kontrola

4 Sociální kontrola = konfrontace reálného chování jedince či skupiny s společenský uznávanými kulturními hodnotami a normami udržuje sociální konformitu (přizpůsobení se člověka kulturním vzorcům dané společnosti) a působí na stabilitu společnosti vnitřní (sebekontrola) a vnější (ze strany druhých) cílem je očekávané chování dle rolí a pozice prostředkem sociální kontroly jsou sankce (pozitivní – ocenění za plnění rolí, např. vyznamenání prezidenta, negativní – tresty za porušování norem, veřejné odsouzení, trestní stíhání)

5 Sociální mobilita změna sociální pozice v průběhu života Druhy: 1.vertikální mobilita změna pozice k lepšímu či horšímu např. z prodavačky se stane vedoucí prodejny 2.horizontální mobilita nemění postavení jedince v pomyslném společenském žebříčku např. územní přemístění, změna profese v rámci společenské vrstvy

6 Druhy: 1.intergenerační mobilita přesun mezi generacemi např. porovnání otec → syn 2.intragenerační mobilita změna v průběhu života jedince např. porovnání, zda byla sociální pozice jedince na konci života lepší či horší

7 Zdroje Odmaturuj ze společenských věd, Didaktis, 1. vydání (aktualizované), 2008, ISBN Maturitní otázky – Občanský a společenskovědní základ, Fragment, 1. vydání, 2008, ISBN Občanská nauka pro střední odborné školy, SPN, Praha 2003, ISBN Pokud není uvedeno jinak, použitý materiál je z vlastních zdrojů autora

8 Děkuji za pozornost a přeji hezký den


Stáhnout ppt "Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/34.0479 Číslo materiáluVY_32_INOVACE_TOMAS_VASATA_CLOVEK _VE_SPOLECNOSTI_SOCIALNI_KONTROLA_11 Název školyStřední škola služeb,"

Podobné prezentace


Reklamy Google