Zuzana Vaněčková.  Analyzing  Personal planning  Sourcing  Selection of employees  Hiring  Adapting  Performance management and evaluation 

Prezentace na téma: "Zuzana Vaněčková.  Analyzing  Personal planning  Sourcing  Selection of employees  Hiring  Adapting  Performance management and evaluation "— Transkript prezentace:

1 Zuzana Vaněčková

2

3  Analyzing  Personal planning  Sourcing  Selection of employees  Hiring  Adapting  Performance management and evaluation  Compensation  Education and development planning  Career management  Work environment and care of employees  Outplacement  HR consulting

4 ActivityPerformanceBehaviorCompetencies Event management Lowering of total cost by choosing the most appropriate providers Negotiating with providers and keeping good network Comunication sk., asertivity, negotiation sk., networking sk., knowledge of the market

5 InternalExternal

6

7 počítačová gramotnostreferenceasi dobrá průměr webové stránkyPOSPOLU sociální médiaprůměrnénic moc správa fbvelmi dobré officedobré organizační dovednosti reference, organizace konferencí, výměn, Miquik několik konferencí a pravidelné akce pro studentykonference,koordinace projektů hodně akcé. Koordinace dobrovolníků znalost politiky mládežestáž na MŠMT zkušenost s mládež org.skaut, BSAněkolik neziskovek skauti výzkumná činnostministerstvo, staťákOSN administrativamnoho zkušenostízkušenosti ano PRano

8  Torrance test for creativity  Bourdon test  Memory tests  Belbin test for team roles  (Big Five, MBTI,…)

9  Books: ◦ Handbook of human resource management practice, Michael Armstrong, 2006 ◦ Human Resource Management, George T. Milkovich, John W. Boudreau, Carolyn Milkovich, 2008  Online courses: ◦ Edx, Coursera, Future Learn, Alison, Open University, Ted, (http://www.mimoskolu.cz/katalog-zdroju/)http://www.mimoskolu.cz/katalog-zdroju/ ◦ https://managementmania.com/en/human- resources-management https://managementmania.com/en/human- resources-management