Navyšování platů zdravotníkům MUDr. Tom Philipp, Ph.D., MBA náměstek ministra zdravotnictví pro zdravotní pojištění.

Prezentace na téma: "Navyšování platů zdravotníkům MUDr. Tom Philipp, Ph.D., MBA náměstek ministra zdravotnictví pro zdravotní pojištění."— Transkript prezentace:

1 Navyšování platů zdravotníkům MUDr. Tom Philipp, Ph.D., MBA náměstek ministra zdravotnictví pro zdravotní pojištění

2 Postup prací na zvyšování platů Zajištění financí na růst platů zdravotníků tzv. úhradovou vyhláškou Akutní: 103 %* 2014 * KppNásledná: 109 %*2014 Příprava nařízení vlády o platových poměrech (MPSV) Zdravotníci od 1. 1.Ostatní od 1. 11. Vládní dohoda na navýšení tarifních platů zaměstnanců ve veřejné sféře Zdravotníci 5 %Ostatní 3,5 % + predikovaný nárůst OD 2-3 %

3 Zajištění zdrojů pro navýšení platů Úhradová vyhláška 2015 Nemocnice – produkcí podmíněný paušál – 103 % roku 2014, zohledněn přechod pojištěnců mezi pojišťovnami a kraji Následná péče – paušální sazba za ošetřovací den – 109 % roku 2014, počítá se s mírným nárůstem počtu ošetřovacích dnů (2-3 %) z důvodu zrušení regulačních poplatků

4 Zajištění zdrojů pro navýšení platů Finanční vyjádření Celkové navýšení úhrad dle ÚV na rok 2015 o cca 10 mld. Kč Krytí navýšení tarifních platů z toho tvoří cca 4 miliardy Kč PT RHSD provedl analýzu potřebných zdrojů pro navýšení tarifních platů o cca 5 %  3,047 mld. Kč cca 10 mld. 4,2 mld. Regulační poplatky 1,6 mld. Ambulantní péče 0,5 mld. Specializovaná centra 3,8 mld. Lůžková péče 1,2 mld. Akutní lůžková 0,6 mld. Následná péče 0,2 mld. Lázně 0,7 mld. Recepty 1,5 mld. Ambulance 2,8 mld. Akutní + Ambul. 0,7 mld. Následná péče 0,3 mld. Lázně

5 Zajištění zdrojů pro navýšení platů Ministerstvo zdravotnictví deklaruje, že navýšení provedené úhradovou vyhláškou na rok 2015 umožňuje růst tarifních platů zaměstnancům lůžkových zařízení o 5 %. Podíl všech mzdových nákladů na celkových nákladech poskytovatele Podíl tarifních mzdových nákladů na celkových nákladech poskytovatele Navýšení úhrad nutné k pokrytí 5% růstu tarifních platů 40 %24 %1,2 % 50 %30 %1,5 % 60 %36 %1,8 % 70 %42 %2,1 % 80 %48 %2,4 %

6 Meziroční srovnání předběžných úhrad Celková odhadovaná roční zálohová úhrada (zohledněna změna produkce v některých nemocnicích) Název kraje 20142015index2014*103%*Kpp Hlavní město Praha 27 157 08328 348 647104,39% 104,03% Jihočeský kraj 5 420 1935 578 982102,93% 102,84% Jihomoravský kraj 13 054 27713 414 593102,76% 103,06% Karlovarský kraj 1 558 7801 599 328102,60% 102,14% Kraj Vysočina 3 173 6953 271 579103,08% 102,90% Královéhradecký kraj 6 477 8066 684 806103,20% 102,90% Liberecký kraj 3 862 1703 983 616103,14% 102,94% Moravskoslezský kraj 9 956 71310 201 800102,46% 102,48% Olomoucký kraj 5 471 9765 606 748102,46% 102,86% Pardubický kraj 2 825 7552 910 652103,00% 103,08% Plzeňský kraj 6 031 1356 203 957102,87% 102,99% Středočeský kraj 5 804 7815 988 470103,16% 103,37% Ústecký kraj 5 901 0736 076 252102,97% 102,54% Zlínský kraj 3 695 0613 798 917102,81% 102,72% Celkový součet 100 390 499103 668 345103,27% 103,00%

7 Zajištění zdrojů pro navýšení platů v nemocnicích Úhradová vyhláška přinese v roce 2015 nárůst úhrad v jednotlivých krajích od 2,14 % do 4 % v závislosti na tom, jaký je meziroční úbytek/nárůst pojištěnců v daném kraji (KPP). Nejnižší navýšení úhrady garantované úhradovou vyhláškou, +2,14 % (Karlovarský kraj), však poskytuje dostatečný nárůst úhrad pro zvýšení tarifních platů o 5 %. Pokud by náklady poskytovatele zdravotních služeb na platy činily 70 % všech nákladů, postačovalo by k pokrytí růstu tarifních platů navýšení úhrad o 2,1 %.

8 Činnost pracovní skupiny PT RHSD pro verifikaci navýšení platů Pracovní skupina byla vytvořena na půdě PT RHSD Členy pracovní skupiny jsou zástupci zaměstnavatelů, odborů, Ministerstva zdravotnictví, Ministerstva financí a Všeobecné zdravotní pojišťovny Pracovní skupina byla vytvořena za účelem verifikace, zda v konkrétním případě umožňuje úhradová vyhláška konkrétní nemocnici navýšení platových tarifů o 5 %. Na pracovní skupinu se mohou obrátit zástupci každého zařízení, ve kterém nedošlo ke zvýšení platů a management tvrdí, že nemá dostatek prostředků na navýšení.

9 Činnost pracovní skupiny PT RHSD pro verifikaci navýšení platů Pracovní skupina se sešla 3x 1. jednání (9. 2.) - dohoda na způsobu práce 2. jednání (12. 3.) – informace o situaci, oficiálně se s žádostí o verifikaci obrátila pouze nemocnice Sušice MZ provedlo analýzu a zjistilo, že nemocnice nenaplní požadavek na výši produkce – nemá dostatek pacientů – pokud by jej měla, úhradová vyhláška by zvýšení umožnila Analýza byla provedena i u Oblastní nemocnice Jičín Nemocnice uvádí, že meziroční navýšení záloh je pouze 1,46 %. Potřebné navýšení úhrad nutné na pokrytí růstu tarifních platů je 1,74 % Navýšení záloh 2,56 % dle dat od ZP Analýza byla provedena i u Kroměřížské nemocnice a.s. Stížnost na nedostatek prostředků na zvýšení tarifních platů Potřebné navýšení úhrad nutné na pokrytí růstu tarifních platů je 1,6 % Navýšení záloh 3,16 % dle dat od ZP

10 Děkuji za pozornost!