Mgr. Štěpánka Vojtěchovská

Prezentace na téma: "Mgr. Štěpánka Vojtěchovská"— Transkript prezentace:

1 Mgr. Štěpánka Vojtěchovská
Systémový projekt MPSV Podpora vytváření systému terénní sociální práce Mgr. Štěpánka Vojtěchovská Operační program Rozvoj lidských zdrojů

2 Podrobnosti k projektu
celorepublikový projekt realizován odborem sociálních služeb MPSV v partnerství s kanceláří RVZRK za využití finančních prostředků ESF podíl financování: ESF 80% národní spolufinancování 20% realizován formou veřejných zakázek dle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách Operační program Rozvoj lidských zdrojů

3 Veřejné zakázky: Vytvoření metodických příruček
Metodická příručka pro výkon TSp (obecně) Metodická příručka k výkonu přenesené působnosti v oblasti prosazování práv příslušníků romské komunity a integrace romské komunity do společnosti Září 2006 – Duben 2007 Operační program Rozvoj lidských zdrojů

4 Veřejné zakázky: 2) Zajištění supervize Skupinová supervize
Individuální supervize Leden 2007 – Listopad 2007

5 Veřejné zakázky: Vytvoření vzdělávacího programu a jeho pilotní ověření Vytvoření vzdělávacího programu pro TP/TSP Seminář pro krajské koordinátory pro romské záležitosti Pilotní ověření vzdělávácího programu Listopad 2007 –Červen 2008 Konference Červen 2008 Operační program Rozvoj lidských zdrojů

6 Veřejná zakázka na vytvoření metodických příruček
Realizátor: Ostravská univerzita v Ostravě Harmonogram: Září 2006 – Duben 2007 Výstupy: Metodická příručka pro výkon TSp (obecně) Metodická příručka k výkonu přenesené působnosti v oblasti prosazování práv příslušníků romské komunity a integrace romské komunity do společnosti Operační program Rozvoj lidských zdrojů

7 Metodická příručka pro výkon TSP
Obecný popis terénní sociální práce Kompetence a povinnosti TSP Základy strukturované práce s uživatelem Základy spolupráce v rámci sociální sítě, rizikové situace a další doplňková témata Řešení vztahů mezi TSP a jeho nadřízeným a postavení TSP v rámci organizace jako takové ( např. v rámci obce či NNO) Příklady dobré praxe výkonu terénní sociální práce Operační program Rozvoj lidských zdrojů

8 Metodická příručka k výkonu přenesené působnosti v oblasti prosazování práv příslušníků romské komunity a integrace romské komunity do společnosti Metodický pokyn pro kraje k výkonu funkce „koordinátora pro romské záležitosti“ (dle § 67 zákona č. 129/2000 Sb., o krajích ve znění zákona č. 231/2002 Sb.) Příklady dobré praxe podpory prosazování práv příslušníků romské komunity a integrace romské komunity do společnosti v kraji z úrovně koordinátora pro romské záležitosti. Operační program Rozvoj lidských zdrojů

9 Veřejná zakázka na zajištění supervize
Realizátor: Confima s.r.o. Harmonogram: Leden 2007 – Listopad 2007 Výstupy: Zajištění supervize pro TSP na obcích v sociálně vyloučených romských lokalitách. Skupinová supervize – jedenkrát měsíčně v hodinové dotaci alespoň 3 hodiny na jedno setkání dle stanovených skupin Individuální supervize – celková dotace = 100 hodin, možnost libovolného čerpání Evaluace

10 Veřejná zakázka na vytvoření vzdělávacího programu a jeho pilotní ověření
Realizátor: Ostravská univerzita Harmonogram: Listopad 2007 –Červen 2008 Výstupy: Vytvoření vzdělávacího programu pro TSP/TP Seminář pro krajské koordinátory pro romské záležitosti Pilotní ověření vzdělávacího programu pro TSP/TP

11 Veřejná zakázka na zajištění konference
Konference na závěr celého projektu Podpora vytváření systému terénní sociální práce

12 Děkuji za Vám za pozornost a přeji Vám hezký den!
Kontakt: Operační program Rozvoj lidských zdrojů