Pracovní právo ES a změny v pracovně právních předpisech v ČR.

Prezentace na téma: "Pracovní právo ES a změny v pracovně právních předpisech v ČR."— Transkript prezentace:

1 Pracovní právo ES a změny v pracovně právních předpisech v ČR

2 Hlavní principy harmonizace = obsahové přizpůsobení právních textů jednotlivých členských států právním aktům ES směrnice jako výlučný prostředek harmonizace (čl. 94 a 138 SES) platí přednost před národní právní úpravou, princip subsidiarity

3 Oblasti komunitární úpravy pracovního práva 1) volný pohyb pracovníků 2) pracovní podmínky a pracovní vztahy 3) bezpečnost a ochrana zdraví při práci 4) rovné příležitosti 5) zákaz diskriminace 6) kolektivní pracovní právo

4 Hlavní oblasti úpravy 1) Volný pohyb pracovníků - právo pohybu, usazení a pobytu - sociální zabezpečení migrujících pracovníků - rodinní příslušníci - omezení práva volného pohybu

5 2) Pracovní podmínky - - hromadné propouštění - - převod podnikání - - insolventnost zaměstnavatele - - informování zaměstnanců - - pracovní doba - - vysílání pracovníků - - ochrana zvláštních skupin (mladiství, částečný pracovní úvazek) 3) Bezpečnost a ochrana zdraví při práci - - obecná směrnice + 13 dílčích - - ochrana před specifickými riziky

6 4) Rovné příležitosti - - stejná odměna - - přístup k vzdělání a zaměstnání - - sociální zabezpečení - - osoby samostatně výdělečně činné - - těhotné ženy a matky - - důkazní břemeno 5) Zákaz diskriminace - - z rasových důvodů - - v zaměstnání

7 6) Kolektivní právo - - Evropská podniková rada - - informování zaměstnanců

8 Hlavní změny v pracovně právních předpisech ČR Zákoník práce Zákon o zaměstnanosti Zákon o státní službě Zákon o mzdě a Zákon o platu Zákon o státním odborném dozoru nad bezpečností práce

9 Zákoník práce Novela 2001 - rovné příležitosti - pracovní podmínky a pracovní vztahy - bezpečnost a ochrana zdraví při práci - zastupování zaměstnanců Novela 2004 - zákaz diskriminace - pracovní smlouva na dobu určitou

10 Zákon o zaměstnanosti Novela 2002 - zákaz diskriminace, pozitivní opatření - stejné podmínky pro občany zemí EU a jejich rodinné příslušníky - zprostředkování zaměstnání - soukromé agentury, i zahraniční Novela 2004 - postavení občanů EU na trhu práce v ČR - zprostředkování zaměstnání ÚP - zpřísnění podmínek nároku na podporu - zprostředkování zaměstnání - zaměstnávání osob se zdravotním postižením - ochrana mladých lidí v práci