1 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Moduly k zjišťování a podporování základních odborných kompetencí.

Prezentace na téma: "1 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Moduly k zjišťování a podporování základních odborných kompetencí."— Transkript prezentace:

1 1 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Moduly k zjišťování a podporování základních odborných kompetencí

2 2 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN  bbw waiblingen Modul 1 Modul 4 Modul 3 Modul 2 Přehled modulů hamet 2 4 moduly v rámci hamet 2 Základní odborné dovednosti Zjištění schopnosti učit se Sociální kompetence Vizuální kontrola v jednoduchých úkolech (zjišťování chyb a identifikace problémů )

3 3 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Uni- ver- zita Master Bacellor Nurserie, social service Salesman, customer service Special School for Technicians Craftsmen assistant Vyšší škola Střední škola Vyloučené osoby se speciál- ními potřebami Praktické dovednosti Praktické odborné dovednosti

4 4 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Důležité základní dovednosti

5 5 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Analýza faktorů rutina a rychlost 13 % 6 faktorů dílčí test Pracovní úkol

6 6 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN navlékání nitě třídit a shromažďovat kartičky skládání ubrousků šroub + matice faktor A rutina a rychlost

7 7 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Analýza faktorů Rutina a rychlost 13 % Používání a řízení nástrojů (jednoduché) 11 % 6 faktorů pracovní úkol dílčí test

8 8 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN PC-CNC-souřadnice PC – nastavení telefonu PC – zadávat text do počítače faktor D pochopení a realizace instrukcí

9 9 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Analýza faktorů rutina a rychlost 13 % Používání a řízení nástrojů (jednoduché) 11 % Vnímání a pochopení symetrie 9 % Pochopení a realizace instrukcí 9 % Používání a řízení nástrojů (komplexní) 8 % 6 faktorů dílčí test pracovní úkol

10 10 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN pilování rybičky ohýbání drátu duševní úroveň faktor E používání a řízení nástrojů (komplexní)

11 11 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Analýza faktorů rutina a rychlost 13 % Používání a řízení nástrojů (jednoduché) 11 % Vnímání a pochopení symetrie 9 % Pochopení a realizace instrukcí 9 % Používání a řízení nástrojů (komplexní) 8 % Přesnost měření a preciznost 6 % 6 faktorů pracovní úkol dílčí test

12 12 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN měření úhly průsečíky faktor F Přesnost měření a preciznost

13 13 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Analýza faktorů rutina a rychlost 13 % Používání a řízení nástrojů (jednoduché) 11 % Vnímání a pochopení symetrie 9 % Pochopení a realizace instrukcí 9 % Používání a řízení nástrojů (komplexní) 8 % Přesnost měření a preciznost 6 % Zbytkový faktor 44 % 6 faktorů zahradní práce Pro- dej

14 14 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN  bbw waiblingen „Je všechno OK?“ (klient zná svůj úkol, ví, co je důležité, a je připraven k testu) v případě potřeby: individuální pomoc trénovat a získat představu o tom „jak se to dělá“ začátek testu příklad: obtáhnout linie / tvar Přípravný program

15 15 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN  bbw waiblingen Samotný test musí klient dělat samostatně (bez pomoci) „Dělej to podle /jako......“ (podívej se na předlohu) „Víš, jak máš začít?“ V případě neúspěchu: intervence Test Příklad: obtáhnout linie / tvar

16 16 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN hodnocení výsledků Popis jak hodnotit výsledek testu podle Příručky

17 17 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN předloha / schéma k zjišťování chyb

18 18 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN 8 9 vysoká úroveň 2 1 nízká úroveň 5 průměr 6 7 nad průměrem 4 3 pod průměrem Stanine

19 19 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Evidování dovedností

20 20 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Individuální profil

21 21 UNTERNEHMEN – STRATEGIE - LÖSUNGEN Positiv, aber eher zurückhaltend, hat kaum BedenkenGegen Testende aber eher gleichgültig hodnocení pracovního chování 3 Klíčové dovednosti návrh