Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilKryštof Beránek
1
10. září 2013VY_32_INOVACE_100209_Nezamestnanost_1_DUM Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Ing. Roman Blaha. Obchodní akademie a Střední odborná škola logistická, Opava, příspěvková organizace. Materiál byl vytvořen v rámci projektu OP VK 1.5 – EU peníze středním školám, registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/34.0809.
2
při hodnocení výkonnosti národního hospodářství musíme brát v úvahu nejen množství statků a služeb, které ekonomika vyprodukuje, ale také další ekonomické veličiny jednou z nich je nepochybně nezaměstnanost, protože ta provází vývoj každé tržní ekonomiky a přináší s sebou negativní ekonomické i sociální důsledky zdravý vývoj ekonomiky by měl vedle značného tempa hospodářského růstu znamenat i nízkou nebo alespoň přijatelnou míru nezaměstnanosti
3
nezaměstnanost znamená pro společnost ztrátu v podobě podpor v nezaměstnanosti, které jsou nezaměstnaným vypláceny, a také ztrátu statků a služeb, které by mohly být nezaměstnanými vyrobeny kromě těchto ekonomických ztrát přináší i pokles životní úrovně nezaměstnaného a jeho rodiny, stres, zdravotní důsledky, zvýšenou kriminalitu apod. důležitou roli hraje délka trvání nezaměstnanosti čím déle nezaměstnanost trvá, tím jsou důsledky závažnější
4
práce je jedním ze základních výrobních faktorů ten, kdo má pracovní sílu (schopnost pracovat), ji může, ale nemusí vynakládat pracovní síla je zbožím, které lidé nabízejí na trhu práce poptávku po pracovní síle představují firmy ziskového sektoru i organizace neziskového sektoru
5
Na trhu práce mohou nastat následující situace: rovnost nabídky a poptávky převis poptávky převis nabídky
6
všichni, kdo chtějí za danou mzdu pracovat, práci získají firmy nakoupí přesně tolik práce, kolik při dané mzdě poptávají tato rovnost nastává při rovnovážné mzdě
7
poptávku představují firmy, které by koupily více práce za tak nízké mzdy ji ale nemohou sehnat tento stav najdeme v ekonomice, kde je reálná mzda nižší než mzda rovnovážná
8
nabídku představují lidé (domácnosti), kteří nabízejí svou práci část této práce však zůstane firmami nevyužita – vzniká nezaměstnanost tento stav najdeme v ekonomice, kde jsou reálné mzdy vyšší než mzda rovnovážná trh práce je velmi složitý velmi důležitá je struktura nabídky a poptávky
9
stává se, že existuje určitý počet volných pracovních míst na straně firem a zároveň jsou lidé, kteří nemohou sehnat práci důvodem je to, že mají jinou kvalifikaci, než jaká je firmami požadována lidé totiž nehledají jakoukoliv práci, ale mají určité požadavky (zajímají se o určitý obor, chtějí práci dobře placenou, aby nemuseli za prací dojíždět atd.) své požadavky mají samozřejmě také firmy
10
z makroekonomického hlediska rozlišujeme nezaměstnanost: Dobrovolnou lidé nechtějí vynakládat svou pracovní sílu (jsou finančně zajištěni nebo preferují volný čas) Nedobrovolnou lidé chtějí a potřebují pracovat, ale nemohou odpovídající práci sehnat
11
není problémem povinnost pracovat není zákonem předepsána člověk se dobrovolně rozhodne, že pracovat nebude společnost to bere na vědomí a přestává se o něj starat sleduje pouze to, aby neporušoval zákon, nekradl apod. tito lidé nejsou v evidenci Úřadu práce a nedostávají podporu v nezaměstnanosti
12
je vážným problémem lidé chtějí pracovat, práci si hledají, ale nemohou odpovídající práci sehnat společnosti není jedno, pokud se některý z jejích členů ne vlastním zaviněním dostává do sociální tísně vyspělé země mají pro tyto případy vybudovaný záchranný sociální systém tito lidé jsou v evidenci Úřadu práce a dostávají podporu v nezaměstnanosti
13
protože je tento systém založen na solidaritě těch, kteří pracují (z jejich daní jdou peníze na podpory v nezaměstnanosti), je vždy velmi složité najít únosnou míru tohoto přerozdělování (podpor v nezaměstnanosti) jde o to, aby sociální pomoc nezaměstnaným byla dostatečná zároveň však míra přerozdělování nesmí neúměrně zatěžovat pracující obyvatelstvo
14
Podle příčin vzniku rozeznáváme nezaměstnanost: frikční strukturální cyklickou
16
ŠVARCOVÁ, Jena. Ekonomie: stručný přehled: teorie a praxe aktuálně a v souvislostech. 2011. vyd. Zlín: CEED, 2011. ISBN 978-80-87301-01-2. SOJKA, Milan a Bronislav KONEČNÝ. Malá encyklopedie moderní ekonomie. 2001. vyd. Praha 5: Libri, s.r.o., 2001. ISBN 80-7277-032-2. Prezentace byla vytvořena v MS PowerPoint 2010
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.