OTEC A SYN mezigenerační vzdělávání v podnikání 2012 - 2015 TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY.

Prezentace na téma: "OTEC A SYN mezigenerační vzdělávání v podnikání 2012 - 2015 TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY."— Transkript prezentace:

1 OTEC A SYN mezigenerační vzdělávání v podnikání 2012 - 2015 TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

2 DŮVODY PŘÍPRAVY PROJEKTU Rok 2011 - příprava projektu 1. Praktické zjištění - nedostatečná příprava na podnikání u mladých podnikatelů přicházejících ze SŠ, VŠ v ČR (umí řemeslo, ale chybějí jim podnikatelské dovednosti, orientace v podnikatelském prostředí a legislativě, obchodní kontakty, potřebují své zkušenosti sdílet aj.). 2. Průzkum obsahu osnov předmětu Podnikání na SŠ, VŠ v Ol. kraji (minimum reálných informací, vyučující jsou učitelé). 3. Potenciál OHK Přerov - zkušení, úspěšní podnikatelé a jejich ochota spolupracovat v projektu, vazba na mladé podnikatele, zkušený projektový tým na úřadu OHK Přerov. TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

3 OTEC A SYN ZÁKLADNÍ INFORMACE 1. Tvůrce projektu: OHK PŘEROV 2. Termín realizace: 3/2012 - 2/2015 3. Financování: ESF - Operační program VK 4. Cíl: navrhnout, vytvořit, pilotně ověřit, doplnit a akreditovat vzdělávací program 5. Pro cílovou skupinu: studenti SŠ, VŠ, začínající podnikatelé 6. Učitelé: skuteční zkušení, úspěšní podnikatelé (10) 7. Studenti: skuteční začínající podnikatelé (15) TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

4 OTEC A SYN ZÁKLADNÍ INFORMACE 8. Postup tvorby vzdělávacího programu: - průzkum znalostních potřeb u začínajících podnikatelů - prvotní návrh, vytvoření vzdělávacího programu (25 témat) - pilotní ověření ve výuce (2 roky) - hodnocení programu studenty, jeho úprava (průběžné) - vytvoření finálního vzdělávacího programu - akreditace programu na MŠMT ČR. 9. Příprava učitelů na výuku: výuka metod předávání zkušeností (lektorování, mentorování, koučování) 10. Výstupy projektu: - akreditovaný vzdělávací program - tým ověřených lektorů ochotných spolupracovat při výuce - publikace Příručka pro začínající podnikatele - publikace Katalog metod předávání zkušeností. TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

5 ZJIŠTĚNÍ V PROJEKTU JOB after 50 - DUTCH MIRACLE Výsledná zjištění lze rozdělit do tří oblastí, ve kterých je potřeba se zaměřit na podporu zaměstnávání a zaměstnatelnosti osob starších 50 let v ČR: 1. Změna negativního postoje ke starším osobám 2. Zavedení nástrojů na podporu zaměstnávání starších 50 let ze strany státu 3. Zavedení opatření zaměstnavatelů na podporu zaměstnávání starších 50 let TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

6 PRŮNIK OBOU PROJEKTŮ Časový: OTEC A SYN 3/2012 - 2/2015 DUTCH MIRACLE 12/2012 - 11/2014 Obsahový: OTEC A SYN - konkrétní aktivita pro využití znalostí 50+ DUTCH MIRACLE - zavádění mezigeneračního předávání znalostí jako nástroje pro zvýšení zaměstnatelnosti 50+ Doporučení z obou projektů: 1. využití potenciálu mezigeneračního vzdělávání! 2. změna negativního pohledu společnosti na 50+! TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

7 ZÁVĚR Tomáš Baťa: Těžce poškozuje firmu ten, kdo se nestará o výchovu svého nástupce. TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

8 Děkuji za pozornost. Kontakt: Ing. Jitka Palková E-mail: palkova@hkprerov.czpalkova@hkprerov.cz Mobile: 602 500 629