Nedostatek kvalifikovaných pracovníků Personální management 2013 Jana Wirsigová.

Prezentace na téma: "Nedostatek kvalifikovaných pracovníků Personální management 2013 Jana Wirsigová."— Transkript prezentace:

1 Nedostatek kvalifikovaných pracovníků Personální management 2013 Jana Wirsigová

2 Osnova prezentace Popis společnosti Problematika zaměstnanců Řešení společnosti Vlastní řešení Závěr

3 Fitcentrum YZ funguje od roku 1994 Nový majitel od roku 2010 Fitcentrum, výživové poradenství, osobní trenér Počet zaměstnanců: 6 (1-kvalifikovaný trenér, barmanky, obsluha fitka)

4 Úvod do problematiky Nedostatek kvalifikovaných trenérů a obsluhy Malá motivace a chuť se dál vzdělávat Nedostatečné ohodnocení práce Zaučení nových trenérů zdržuje od práce ostatní Zdroj: www.myfitnesstrainer.cz

5 Řešení fitcentra Spolupráce s bývalými zaměstnanci Najímání nových lidí Zdroj:www.fitcentrum-pardubice.cz

6 Vlastní řešení 1. Oslovit školy zaměřené na výuku sportu Studenti mohou přijít na praxi Mají základní kurzy trenérství - Nemusí po škole nastoupit

7 2. Nábor nových pracovníků Úřad práce, inzeráty Kvalifikační kurzy -Vyšší náklady 3. Zkusit požádat bývalé zaměstnance o návrat Přislíbení lepších prac.podmínek Lepší ohodnocení práce

8 Řešení Lepší platební podmínky Příspěvky na obědy Pracovní oblečení Zaplacení kurzů pro trenéry a jiné vzdělávací kurzy Zdroj: www.bautyart.cz

9 Závěr Nekvalifikovaní trenéři a obsluha baru Nespokojenost zaměstnanců Pokud nedokáží zaměstnanci fitcentra zákazníkovi poradit, odchází ke konkurenci

10 DĚKUJI ZA POZORNOST

11 Zdroje KUBIAS, S.: Úvod do managementu 2001, ISNB 80-7083-557-5 Bývalý i nynější zaměstnanci Fitcentrum YZ