Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

PREZENČNÍ INFORMAČNÍ SEMINÁŘ PRO VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCE.

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "PREZENČNÍ INFORMAČNÍ SEMINÁŘ PRO VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCE."— Transkript prezentace:

1 PREZENČNÍ INFORMAČNÍ SEMINÁŘ PRO VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCE

2 Název projektu Systémové vzdělávání zaměstnanců Magistrátu Statutárního města Chomutova v souladu se zákonem č. 312/2002

3 Realizátor projektu STATUTÁRNÍ MĚSTO CHOMUTOV Zkrácený název projektu Nový e-learning v Chomutově Registrační číslo projektu CZ.1.04/4.1.01/69.00020

4 Zahájení realizace projektu 01.06.2011 Ukončení realizace projektu 31.05.2014 Počet podpořených osob Doba trvání projektu 200 36 měsíců

5 Financování projektu Vzdělávací aktivity projektu jsou financovány z prostředků Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, oblast podpory 4.4a.1 a spolufinancovány ze státního rozpočtu ČR, Evropského sociálního fondu a také z rozpočtu Statutárního města Chomutova. Celkové náklady projektu: 2.611.953,- Kč

6 Specifické cíle Proškolení zaměstnanců v oblasti měkkých dovedností Prohloubení právního povědomí ve specifických oblastech Proškolení zaměstnanců v oblasti genderové politiky Vytvoření e-learningového výukového prostředí

7 Klíčové aktivity Právo a legislativa – Environmentální minimum – e-learning Komunikační a měkké dovednosti – Komunikační dovednosti úředníků – prezenční studium Řízení a rozvoj lidských zdrojů – Rovné příležitosti žen a mužů v ČR a EU – e-learning Právo a legislativa – Ochrana osobních údajů – e-learning Právo a legislativa – Obec a zákon – e-learning Komunikační a měkké dovednosti – Jednání v krizových situacích – e-learning

8 Závazný výukový plán Environmentální minimum (eLearning) 12/2011 a 1 – 3/2012 Komunikační dovednosti úředníků (prezenční vzdělávání) 10 – 12/2012 a 2 – 5/2013 Rovné příležitosti žen a mužů v ČR a EU (eLearning) 1 – 6/2012 Ochrana osobních údajů (eLearning) 9 – 12/2013 a 1 – 3 /2014 Obec a zákon (eLearning) 9 – 12/2013 a 1 – 3 /2014 Jednání v krizových situacích (eLearning) 1 – 5 /2013

9 Evaluační nástroje První úroveň evaluace - monitorování výsledků vzdělávání účastníků (statistika úspěšnosti v závěrečných testech) Druhá úroveň evaluace - hodnocení proběhlé vzdělávací akce (kurzu) účastníky formou elektronické ankety po ukončení kurzu Třetí úroveň evaluace - hodnocení průběhu projektu a dosahování jeho cílů obecnou elektronickou anketou po ukončení jednotlivých etap projektu

10 Internetový vzdělávací portál

11 Hodnotící anketa návštěvy kurzu


Stáhnout ppt "PREZENČNÍ INFORMAČNÍ SEMINÁŘ PRO VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCE."

Podobné prezentace


Reklamy Google