Příběh o mravenečkovi.

Prezentace na téma: "Příběh o mravenečkovi."— Transkript prezentace:

1 Příběh o mravenečkovi

2 Každý den po včasném příchodu do práce se pouští malý mraveneček hned do práce ...

3 Je velmi produktivní, motivovaný a spokojený se svým zaměstnáním …

4 Šéf , lev, jen překvapeně zíral, jak mraveneček úplně samostatně a na vlastní zodpovědnost usilovně pracoval ...

5 ... a uvažoval, o kolik bude mravenec produktivnější pod dohledem, když už bez dohledu tak dobře pracuje!

6 Proto zaměstnal švába, který měl fundované zkušenosti na vedoucí pozici a byl známý pro své excelentní psaní protokolů.

7 Šváb se rozhodl, jako první zavést regulované zaznamenávání pracovního času ...

8 Potom potřeboval ještě sekretářku, která by psala to množství protokolů …

9 dále zaměstnal pavouka, který evidoval to množství údajů a monitoroval všechny telefonáty a ovou komunikaci.

10 Šéf byl nadmíru spokojený se švábovými protokoly
a poprosil ho, aby vytvořil grafy zobrazující vývoj a analýzy produktivity, s kterými by mohl zářit na zasedáních řídícího managementu.

11 Na to ale potřeboval šváb nový počítač a barevnou laserovou tiskárnu …

12 ... dále zaměstnal mouchu na post vedoucího IT-oddělení.

13 Mravenec, který byl ještě stále produktivní a motivovaný, začínal nenávidět tu stále sa zvětšující byrokracii a ta častá zasedání, která mu brala skoro celý pracovní čas a byla pro chod oddělení úplně nepotřebná.

14 Šéf přišel k rozhodnutí povolat vedoucího oddělení, na kterém
mraveneček pracoval.

15 Novou pozici dostala cikáda, která se sice v práci na oddělení vůbec nevyznala, ale byla v úzkém vztahu se lvem. Jako první si objednala nový koberec a ergonomickou židličku do své kanceláře.

16 Dále ješte potřebovala notebook a osobní asistentku,(tu si přivedla ze svého předcházejícího zaměstnání), která by jí pomáhala vytvořit strategii pro optimalizaci pracovní a rozpočtové kontroly*). *) tu nevyhnutelně potřeboval šváb pro svoji výroční zprávu!

17 a každý je jen frustrovaný …
Oddělení, na kterém pracuje mravenec, je dnes žalostné místo, kde se už nikdo nesměje a každý je jen frustrovaný …

18 Proto přesvědčila cikáda šéfa, že je nevyhnutně potřebné, udělat podrobnou analýzu o špatné pracovní atmosféře na pracovišti.

19 Po analýze výkonu a nákladů oddělení, na kterém pracoval mravenec, zjistil lev velmi rychle, že produktivita upadla a ...

20 … pověřil mezinárodně uznávaného poradce podnikatelů, sovu,
aby zanalyzovala daný případ a předložila vylepšující návrhy.

21 Po 3 měsících předložila sova několik svazků posudků, v kterých konstatovala:
“Oddělení je nadměrně obsazené …”

22 Hádejte, kdo byl propuštěný.

23 Samozřejmě, že mravenec, protože nebyl motivovaný a i jinak projevoval negativní postoje.

24 Poznámka: Postavy v tomto příběhu jsou fiktivní a každá podobnost s lidmi z naší firmy je náhodná …