ZAMĚSTNANOST.

Prezentace na téma: "ZAMĚSTNANOST."— Transkript prezentace:

1 ZAMĚSTNANOST

2 Práce, pracovní síla práce = účelná a cílevědomá lidská činnost přeměňující přírodní látky na statky nebo činnost spojená s poskytováním služeb výrobní (ekonomické) zdroje, faktory či činitelé „know-how“ lidský kapitál kvalifikace

3 Politika zaměstnanosti
=využití působení trhu práce mzdová liberalizace mzda: 1) nominální mzda 2) reálná mzda státní politika zaměstnanosti

4 Problém nezaměstnanosti
1) dobrovolná nezaměstnanost 2) nedobrovolná nezaměstnanost míra nezaměstnanosti: typy nezaměstnanosti: a) nezaměstnanosti frikční b) nezaměstnanost strukturální c) nezaměstnanost cyklická d) nezaměstnanost sezónní u – míra nezaměstnanosti U – počet lidí bez práce E – počet zaměstnaných lidí

5 Problém nezaměstnanosti – nezaměstnanost v EU
z Hospodářských novin

6 Problém nezaměstnanosti – nezaměstnanost v krajích ČŘ
Obecná míra nezaměstnanosti vyjadřuje podíl počtu nezaměstnaných na celkové pracovní síle (v procentech) v letech

7 Problém nezaměstnanosti - Míra ekonomické aktivity
Míra ekonomické aktivity vyjadřuje podíl počtu zaměstnaných a nezaměstnaných (pracovní síly) na počtu všech osob populace starších 15-ti let.

8 Problém nezaměstnanosti - Míra zaměstnanosti podle krajů
obyvatelstvo ve věku 15 a více let

9 Problém nezaměstnanosti

10 Problém nezaměstnanosti

11 Odměňování za práci makroekonomika 1) mzda časová = plat
2) mzda úkolová výkonná norma: a) norma času b) norma množství

12 Odměňování za práci mzdová sazba za jednotku výkonu :
hodinová mzdová sazba norma množství za hodinu 60 minut = = x norma času v minutách

13 Úřad práce České Budějovice
Klavíkova č.p. 1570/7, České Budějovice 3, 370 04

14

15

16

17 Zdroj Úřad práce České Budějovice Základy společenských věd II
Hospodářské noviny Vypracovaly: Michaela Zelendová a Daniela Hajnová