Setkání s výchovnými poradci

Prezentace na téma: "Setkání s výchovnými poradci"— Transkript prezentace:

1 Setkání s výchovnými poradci
Frýdek-Místek, listopad 2017 Vypracoval: oddělení trhu práce, kontaktní pracoviště Frýdek-Místek

2

3

4

5 Srovnání podílu nezaměstnaných osob okresu F-M, MSK a ČR

6 Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji
Moravskoslezský kraj Nezaměstnanost v Moravskoslezském kraji k

7 Moravskoslezský kraj

8 Moravskoslezský kraj

9 Situace na trhu práce ČR

10 Moravskoslezský kraj

11 Počet uchazečů o zaměstnání na 1 volné pracovní místo v okrese F-M

12 Cizinci na trhu práce okresu F-M

13 Podíl nezaměstnaných osob (v %) v regionech okresu F-M

14 Počet uchazečů o zaměstnání v okrese F-M

15 Podíl obyvatel a podíl nezaměstnaných osob – okres F-M
Udělat srovnání s rokem 2010 nebo 2011, aby bylo vidět, že uchazeči stárnou. aktualizovat

16 UoZ ve věku do 25 a do 30 let

17 Uchazeči o zaměstnání okresu F-M podle délky nezaměstnanosti
k 30. 6. 2016 k 31. 12. 2016 k ve fyz. osobách v % do 3 měsíců 2076 30,6 2472 34,9 2035 35,3 3 – 6 měsíců 1185 17,4 1309 18,5 1035 18,0 6 – 9 měsíců 633 9,3 673 9,5 536 9 – 12 měsíců 433 6,4 415 5,9 337 5,8 měsíců 728 10,7 718 10,1 580 nad 24 měsíců 1740 25,6 1503 21,2 1242 21,5 celkem 6795 100,0 7090 5765

18 Dlouhodobá nezaměstnanost – okres F-M

19 UoZ podle vzdělání k 31.10.2017 – okres F-M

20 Počet absolventů škol a mladistvých evidovaných na ÚP F-M

21 Absolventi nově evidovaní v září a říjnu 2017
Kód Vzdělání Počet UoZ celkem UoZ k E Nižší střední odborné 2 H Střední odborné (vyučen) 80 36 K ÚSV 5 L ÚSO (vyučení s maturitou) 11 4 M ÚSO s maturitou (bez vyučení) 120 67 N Vyšší odborné 13 6 R Bakalářské 22 16 T Vysokoškolské 30 18 V Doktorské (vědecká výchova) 283 149 Celkem

22 Absolventi škol 309 evidovaných k 30.9.2017

23 Absolventi škol bez maturity 84 evidovaných k 30.9.2017

24 Absolventi škol s maturitou 130 evidovaných k 30.9.2017

25 Absolventi vysokých škol 85 evidovaných k 30.9.2017

26 Nabídka ÚP - nejčastější profese hlášených volných míst k 31.10.2017
CZ-ISCO název profese VPM celkem 9329 Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě 264 5120 Kuchaři (kromě šéfkuchařů), pomocní kuchaři 108 7212 Svářeči, řezači plamenem a páječi 99 7222 Nástrojaři a příbuzní pracovníci 64 5414 Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur 59 8189 Obsluha stacionárních strojů a zařízení jinde neuvedená 58 7223 Seřizovači a obsluha obráběcích strojů (kromě dřevoobráběcích) 56 5131 Číšníci a servírky 8332 Řidiči nákladních automobilů, tahačů a speciálních vozidel 9112 Uklízeči a pomocníci v hotelích, administrativních, průmyslových a jiných objektech 54 9333 Pomocní manipulační pracovníci (kromě výroby) 44 5223 Prodavači v prodejnách 37 7112 Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb 33 7231 Mechanici a opraváři motorových vozidel 32 3422 Sportovní trenéři, instruktoři a úředníci sportovních klubů 31 7224 Brusiči, leštiči a ostřiči nástrojů a kovů 30 7126 Instalatéři, potrubáři, stavební zámečníci a stavební klempíři 25 8211 Montážní dělníci mechanických zařízení 24

27 Nejčastější volná pracovní místa v okrese F-M (vzdělání bez maturity)
Obsluha strojů Uklízeči Skladníci Obsluha VZV Elektroobory Pracovníci ostrahy a bezpečnostních agentur Lakýrníci Operátoři telefonních panelů Řidiči nákladních automobilů, autobusů Kuchaři Číšníci a servírky Zámečníci Svářeči Seřizovači a obsluha obráběcích strojů Zedníci Manipulační dělníci Operátor ve výrobě Prodavač

28 Nejčastější volná pracovní místa v okrese F-M (vzdělání s maturitou nebo VŠ)
Obchodní zástupci Všeobecní administrativní pracovníci Lektoři a učitelé jazyků Strojírenští technici Zprostředkovatelé finančních transakcí Stavební technici Elektromontéři IT specialisté Všeobecné sestry Lékaři Specialisté ve výrobě (různého odborného zaměření) Obsluha stacionárních strojů (kovo i dřevo)

29 Počet zaměstnavatelů okresu Frýdek-Místek a MSK k 31. 12
Počet zaměstnavatelů okresu Frýdek-Místek a MSK k (zdroj ČSSZ) Aktualizováno (původně byl rok 2015, obnovila jsem to o rok 2016)

30 Uplatnitelnost oborů na trhu práce
Obory informačních technologií a systémů Strojírenství a elektrotechnika Zdravotnictví a lékařství Stavebnictví Gastronomie Ekonomické obory Obory zaměřené na obchod Zemědělské a textilní obory Obory z oblasti ekologie a ochrany životního prostředí, geografie a kartografie Obory ze skupiny osobní a provozní služby, např. kadeřník, kosmetička, pedikér Obory informačních technologií a systémů – zájem zaměstnavatelů stále Strojírenství a elektrotechnika – přetrvává zvýšený zájem Zdravotnictví a lékařství – velice dobré uplatnění, dlouhodobý nedostatek kvalifikované síly (zejména sestry s Bc. vzděláním) Stavebnictví – obtížnější uplatnění v některých oborech (zdravý, šikovný motivovaný zedník se uplatní vždycky) Ekonomické obory – vysoké zastoupení mezi absolventy, i v evidenci ÚP, průměrná nezaměstnanost, uplatnitelnost ztížena mj. nedostatkem praxe, ale i stále vysokými počty disponibilní pracovní síly v těchto oborech na TP, nezájem o absolventy nástavbových oborů Gastronomie – obtížnější uplatnění - regionální rozdíly, absolventů velký počet, nemají praxi, velká fluktuace, pracovní příležitosti v profesích tohoto oboru (č-servírka, kuchař, pomocné práce v kuchyni) se však vyskytují nepřetržitě. U těchto profesí nutno počítat např. i s příp. odloučeností pracovišť, vč. různé úrovně dopravní obslužnosti, četné „zaměstnávání na černo“ Zemědělské a textilní obory – dlouhodobý nezájem zaměstnavatelů Obory zaměřené na obchod – velký počet absolventů, malý zájem ze strany zaměstnavatelů, na druhé straně nezájem o různé nabídky prodejců (VŠ s praxí pak relativně dobré uplatnění) Obory z oblasti ekologie a ochrany životního prostředí, geografie a kartografie – špatně uplatnitelné, VPM se v registru ÚP prakticky nevyskytují Obory ze skupiny osobní a provozní služby, např. kadeřník, kosmetička, pedikér – příliš nasycený trh

31 Absolventi na trhu práce
větší ochota zaměstnavatelů přijmout i přes nedostatek praxe a praktických zkušeností spolupráce zaměstnavatelů se školami - praxe přímo v podnicích nabídka spolupráce škol s firmami nevyhraněnost absolventa podpora vzdělávání v technických oborech absolventi očekávají lepší finanční ohodnocení větší samostatnost při hledání uplatnění Největším handicapem absolventů je stále nedostatek praxe a praktických zkušeností i znalost práce s moderními technologiemi Učni by měli mít co nejvíce praxe přímo v podnicích, nejen ve školních dílnách Zaměstnavatelé by měli mít možnost si proškolovat svého budoucího zaměstnance přímo v podmínkách svého provozu Řada absolventů ani nemá před zvolením svého oboru ani po jeho absolvování jasnou představu o svém budoucím uplatnění a kariéře a také často nezájem o absolvovaný obor Jednoznačně by napomohla užší spolupráce škol s firmami, jak je tomu zvykem v některých evropských zemích Lépe v tomto ohledu jsou na tom vysokoškoláci Stále panuje předsudek mezi rodiči a žáky, že jít do učení je životní prohra V důsledku i toho klesají počty učňů a projevuje se zde i negativní demografický vývoj

32 Jak zvýšit šance na trhu práce
dostudovat brigády stáže v zahraničí a výměnné pobyty škol řidičské průkazy jazykové znalosti emoční zralost samostatnost, ochota pracovat, aktivní přístup práci hledat nejen na úřadu práce již v průběhu studia hledat brigády, zejména v oboru svého studia využívat stáže v zahraničí a výměnné pobyty škol začít hledat zaměstnání již cca 2 roky před ukončením studia rozhodit sítě po rodině, známých, hledat na různých portálech, firemních webech apod.

33 Co ovlivňuje přijetí do zaměstnání
životopis motivační dopis vystupování při osobním jednání studijní výsledky osobnostní předpoklady reciproční očekávání

34 Pěkné prostředí může být i v průmyslu

35 Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.

36 Informace Na internetové stránce naleznete: informace o školách a oborech můžete hledat počty absolventů dle oborů a škol, kteří jsou evidovaní na úřadech práce informace o vysokých školách v ČR informace o studiu v zahraničí Na internetové stránce naleznete statistiky ÚP za okresy, kraje i ČR

37 vedoucí oddělení trhu práce
Děkuji za pozornost Mgr. Edita Pustková vedoucí oddělení trhu práce