Úřad práce ČR a povolování práce zaměstnancům ze zahraničí

Prezentace na téma: "Úřad práce ČR a povolování práce zaměstnancům ze zahraničí"— Transkript prezentace:

1 Úřad práce ČR a povolování práce zaměstnancům ze zahraničí
Krajská pobočka ÚP ČR v Českých Budějovicích 24. srpna 2018 Seminář Regionální agrární komory „Zaměstnávání cizinců v zemědělském a potravinářském sektoru“

2 Zaměstnávání zahraničních zaměstnanců
základní parametr - přístup zahraničních zaměstnanců a cizinců na trh práce A) volný: EU/Švýcarsko/EHP + jejich rodinní příslušníci občané třetích zemí, kteří splňují výjimku dle (§98 ZoZ) - informační povinnost vůči místně příslušnému ÚP ČR dle místa výkonu práce - tzv. „informační karta“, každý cizinec/zahraniční zaměstnanec se musí zadat do databáze - k nahlášeno celkem zaměstnanců ze zahraničí (z toho občanů EU občanů třetích zemí) - nejčastější státní příslušnost: Slovensko (1 407), Ukrajina (863), Bulharsko (548), Rumunsko (454), Ruská federace (119) - nejčastější profese: řidiči MKD, stavební dělníci, dělníci ve výrobě

3

4 Zaměstnávání zahraničních zaměstnanců
B) regulovaný: ostatní cizinci - před vstupem na trh práce nutné vyřídit povolení - povolení k zaměstnání: převažuje krátkodobé na 90 dnů, cizinec si následně musí vyřídit tzv. Schengenské vízum (zastupitelský úřad) - ÚP ČR: rozhodnutí ve správním řízení, vedení evidence cizinců, součinnost (SUIP/OIP, cizinecká policie, OAMP MV ČR) - Zaměstnanecká karta: dlouhodobý pobyt za účelem zaměstnání + povolení k zaměstnání až na 2 roky, vydává OAMP MV ČR - ÚP ČR: vedení databáze VPM, test TP práce a vyjádření k situaci na TP, vedení evidence cizinců, součinnost (SUIP/OIP, cizinecká policie, OAMP MV ČR) - nejčastější státní příslušnost: Ukrajina, Bosna a Hercegovina, Srbsko, Nepál, Vietnam - nejčastější profese: řidiči MKD, kuchaři, dělnické profese

5

6 Kontakt: Mgr. Martin Hnátek, tel: 950 109 447,
Zaměstnávání zahraničních zaměstnanců Problémy související se zaměstnáváním zahraničních zaměstnanců a cizinců: formální nedostatky v žádostech o povolení k zaměstnání (přílohy) chybně vyplněné informační karty (nutný další telefonický či ový kontakt se zaměstnavatelem) nedostatečná informovanost zaměstnavatelů (poradenství) VPM určená pro zaměstnanecké karty a jejich správa (změny) provádění testu trhu práce (VŘ, doporučenky) Kontakt: Mgr. Martin Hnátek, tel: ,

7

8

9