SOUTĚŽ PODNIK PŘÁTELSKÝ RODINĚ

Prezentace na téma: "SOUTĚŽ PODNIK PŘÁTELSKÝ RODINĚ"— Transkript prezentace:

1 SOUTĚŽ PODNIK PŘÁTELSKÝ RODINĚ
PhDr. Zdeňka Hajná, CSc., 6. SENSE s.r.o. partner projektu Tato soutěž se koná v rámci projektu „Žijeme a pracujeme na Vysočině – zavádění prorodinných opatření do personální politiky příspěvkových organizací Kraje Vysočina v kontextu rodinné politiky kraje“, reg. číslo CZ.1.04/3.4.04/ , který je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

2 Soutěž Podnik přátelský rodině
Proč Soutěž Podnik přátelský rodině? rovnováha mezi pracovními a osobnímu životy (work-life-balance) - společenská odpovědnost zaměstnavatelů pro podnik ekonomické přínosy pro zaměstnance spokojenost zvýšení povědomosti o problematice slaďování rodinného a pracovního života mezi zaměstnavateli Zdroj - na začátku devadesátých let v USA a ve druhé polovině devadesátých let minulého století v západní Evropě. 2

3 Soutěž Podnik přátelský rodině
Průzkumy ve firmách, kde jsou realizovány strategie work-life-balance potvrzují, že ekonomické přínosy lze sledovat. Soutěž jako nová tradice, která se bude opakovat každé 2 roky příklady dobré práce Vyhodnocení a ocenění a dát příklady dalším subjektům. = součást Koncepce rodinné politiky kraje Vysočina 3

4 Soutěž Podnik přátelský rodině
Zásady Zastupitelstva Kraje Vysočina pro udělení ceny Podnik přátelský rodině: Logo Dotazník Metodika pro vyhodnocení dotazníků soutěže Podnik přátelský rodině 4

5 Soutěž Podnik přátelský rodině
Logo - Houpačka houpačka představuje symbol rodinného života Vodorovná pozice houpačky představuje vyváženost mezi rodinným a pracovním životem Piktogramy muže a ženy na houpačce spokojení zaměstnanci spokojení rodiče 5

6 Soutěž Podnik přátelský rodině
Dotazník Dotazník tvoří otázky členěné do následujících oblastí: flexibilní formy organizace práce, personální rozvoj a vzdělávání zaměstnanců, oblast péče o zaměstnance s rodinami, na MD/RD, podpora péče o děti a další rodinné příslušníky 6

7 Soutěž Podnik přátelský rodině
Metodika pro vyhodnocení dotazníků soutěže Podnik přátelský rodině více se oceňují aktivity a řešení, která vypovídají o cílevědomém úsilí podniků rozšiřovat možnosti slaďování menším počtem bodů jsou hodnocena běžně v mnoha podnicích zaváděná opatření nebo povinnosti, vyplývající ze zákona 7

8 Soutěž Podnik přátelský rodině
Plaketa 8

9 Soutěž Podnik přátelský rodině
Samolepka 9

10 Soutěž Podnik přátelský rodině
Oceněné podniky Kategorie Malý podnik (do 25 zaměstnanců): Praktická škola a speciálně pedagogické centrum Žďár nad Sázavou, (nový název od zní Pedagogicko-psychologická poradna, Speciálně pedagogické centrum a Praktická škola Žďár nad Sázavou) Podnikatelka Miroslava Nahodilová Horácká galerie v Novém Městě na Moravě 10

11 Soutěž Podnik přátelský rodině
Oceněné podniky Kategorie Střední podnik (26 – 250 zaměstnanců): 1. Domov pro seniory Havlíčkův Brod 2. CECHO Bohumil Cempírek, s.r.o. 3. Sporten akciová spol. 11

12 Soutěž Podnik přátelský rodině
Oceněné podniky Kategorie Velký podnik (nad 250 zaměstnanců): 1. MANN+HUMMEL CZ a MANN+HUMMEL Service 2. Bosch Diesel s.r.o. 3. Moravské kovárny, akciová spol. 12