Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Prezentace se nahrává, počkejte prosím

Dotace na vzdělávání zaměstnanců

Podobné prezentace


Prezentace na téma: "Dotace na vzdělávání zaměstnanců"— Transkript prezentace:

1 Dotace na vzdělávání zaměstnanců
Jsou k dispozici 2 dotační tituly: OP Z: 1. projekt POVEZ II (dotace přes úřady práce); předpoklad vyhlášení v 1. kvartále 2017 2. výzva obdobná v minulosti vyhlášené výzvě č. 43, předpoklad vyhlášení v roce 2017

2 Představení POVEZ II Dotace na odborné vzdělávání a jazyky, potřebná účast min. 80 % Dotace 85 % v případě podpory de minimis Dotace 50 % až 70 % v případě podpory v rámci blokové výjimky Nemůže se školit jednatel, který podepsal pracovní smlouvu na straně zaměstnance i zaměstnavatele. Rychlé vyřízení žádosti, výsledek přibližně do měsíce od podání žádosti na příslušný úřad práce, žádosti možno podat až do podzimu 2020, žádosti se podávají elektronicky nebo osobně, nevyřizují se přes aplikaci MS2014+ Není strop pro ceny za vzdělávání, posouzení je na úřadě práce, zda jsou ceny místně a čase obvyklé Dotace i na refundaci mezd, max. 176 Kč/h včetně odvodů Kontrola z úřadu práce může přijít neočekávaně; případné změny školení (např. Počty osob, termíny) je třeba hlásit úřadu práce dopředu

3 POVEZ II Hodnotící kritéria žádosti:
Významnost odvětví/podniku v regionu – 20 % Nezbytnost vzdělávání zaměstnanců – 30 % Zhodnocení prorůstového potenciálu ve vazbě na vzdělávací aktivity – 20 % Charakter vzdělávacích aktivit – 30 % Zařazení účastníků ve věku 54+ více než 20 % - bonus 10 bodů

4 Výzva typu č. 43 Doba realizace projektu max. 2 roky, nejpozdější termín bude stanoven ve výzvě Alokace předchozí výzvy cca 1,5 mld. Kč Výzva se podává v aplikaci MS2014+ Žadatel (FO i PO) musí mít datovou schránku a kvalifikovaný elektronický podpis Výzva definuje podporované oblasti vzdělávání: Soft skills; jazyky; účetní, ekonomické a právní kurzy; technické a jiné odborné vzdělávání; IT – odborné i obecné

5 Výzva typu č. 43 Výzva definuje jednotkové ceny:
Aktivita Jednotkový náklad Obecné IT Kč Měkké a manažerské dovednosti 593 Kč Jazykové vzdělávání Kč (max. 104 hodin v délce 45 min za rok) Specializované IT Kč Účetní, ekonomické a právní kurzy 436 Kč Technické a jiné odborné vzdělávání 252 Kč Interní lektor Kč

6 Výzva typu č. 43 Hodnotící kritéria: Velikost podniku:
Malý podnik 20 bodů, střední podnik 10 bodů Podíl účastníků na celkovém počtu osob – osoby, které se školily během doby realizace projektu min. 40 hodin; 85 % a více – 10 bodů Podíl účastníků ve věku nad 54 let na celkovém počtu účastníků – 10 bodů

7 Výzva typu č. 43 Kritérium – účastníci nad 54: Méně než 5 % - 0 bodů
Méně než 10 % a více nebo rovno 5 % - 4 body Méně než 15 % a více nebo rovno 10 % - 6 bodů Méně než 30 % a více nebo rovno 15 % - 8 bodů Více nebo rovno 30 % - 10 bodů

8 Výzva typu č. 43 Sídlo žadatele v hospodářsky problémových oblastech – 10 bodů Výčet obcí s rozšířenou působností: Bílina, Bílovec, Bohumín, Broumov, Bruntál, Bystřice nad Pernštejnem, Česká Třebová, Český Těšín, Děčín, Frýdlant, Havířov, Hodonín, Cheb, Chomutov, Jeseník, Kadaň, Karviná, Konice, Králíky, Kraslice, Kravaře, Krnov, Kyjov, Lipník nad Bečvou, Litvínov, Louny, Mikulov, Moravská Třebová, Moravské Budějovice, Moravský Krumlov, Most, Nový Bor, Odry, Orlová, Ostrava, Ostrov, Podbořany, Přerov, Rumburk, Rýmařov, Sokolov, Stříbro, Svitavy, Šternberk, Šumperk, Tanvald, Teplice, Uničov, Ústí nad Labem, Valašské Klobouky, Varnsdorf, Veselí nad Moravou, Vítkov, Vsetín, Zábřeh, Znojmo, Žatec

9 Výzva typu č. 43 Účelnost – 50 bodů

10 Výzva typu č shrnutí Minimální počet pro získání nároku na dotaci činí 60 bodů, ovšem vzhledem k počtu žádostí se dá předpokládat, že minimální hranice pro získání dotace bude vyšší Min. výše rozpočtu činí 500 tisíc Kč, max. výše pak 10 mil. Kč, stejná výše dotace jako v POVEZ II (85 % de minimis, bloková výjimka 50 – 70 %) Při realizaci projektu z výzvy č. 43 se musí vzít v potaz i realizace projektu v rámci POVEZ II Potřebná účast min. 70 %

11 Na co si dát pozor Při realizaci projektu na vzdělávání je potřeba hlídat si: Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích aktivit Naplnění účasti a indikátorů projektu Publicita projektu

12 Srovnání výzvy č. 43 a POVEZ II
POVEZ II administrativně méně náročný (krom fyzické zajištění bezdlužnosti), dříve vyhodnocen, poskytuje refundace mezd; určen pro odborné vzdělávání a jazykové vzdělávání; nevýhoda je financování až po ukončení projektu, kontrola může přijít bez ohlášení, každá změna se musí dopředu hlásit, vhodné pro menší počet účastníků Výzva typu č. 43 určena pro obecné vzdělávání, financování průběžně po 6 měsících; žádost se musí vyplnit v aplikaci MS2014+, vhodné pro větší počet účastníků


Stáhnout ppt "Dotace na vzdělávání zaměstnanců"

Podobné prezentace


Reklamy Google