Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Marie Pelantová.

Prezentace na téma: "Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Marie Pelantová."— Transkript prezentace:

1 Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k 31. 12. 2015 21.6.2016 Marie Pelantová

2 2 Obsah Hlavní parametry provedeného průzkumu Klíčové výsledky dotazníkového šetření Ukázka mapových výstupů

3 3 Hlavní parametry provedeného průzkumu (1 / 2) Průzkum zahrnoval cca 37 % všech zaměstnaných osob v kraji (32 % v primárním, 39 % v sekundárním, 36 v terciárním sektoru). Celkový počet 208 308 pracovníků. Největší zastoupení primárního sektoru v okrese Znojmo (22,6 %). V okrese Brno-venkov bylo v sekundárním sektoru evidováno 61,3 % pracovníků. V okrese Brno-město bylo v terciárním sektoru evidováno 74,7 % pracovníků. Základní charakteristiky dotazníkového šetření 20 otázek 2 290 firem účastnících se šetření 2 678 zastoupení ekonomických subjektů v jednotlivých okresech 2 960 poboček subjektů v jednotlivých obcích Jihomoravského kraje

4 4 Hlavní parametry provedeného průzkumu (2 / 2) Sektory a odvětví Počet pracovníků (v tis. osob) Dotazníkové šetření / celkem (v %) CelkemDotazníkové šetření I. sektor 14,6 4,732,2% II. sektor 205,2 80,539,2% průmysl 158,9 70,644,4% - těžba a dobývání 1,9 1,052,6% - zpracovatelský 146,4 65,644,8% - výroba a rozvod energií 5,9 0,813,6% - zásobování vodou, odpady4,83,368,8% stavebnictví 46,3 9,821,2% III. sektor 345,0 123,135,7% celkem 565,0 208,336,9% Největší podíl zúčastněných firem je z odvětví průmyslu: těžba a dobývání (52,6 %); zpracovatelský průmysl (44,8 %); zásobování vodou, odpady (68,8 %).

5 Klíčové výsledky dotazníkového šetření Skutečný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2015 – hodnocení predikce 5 NázevOdvětví dle klasifikace CZ-NACE Počet pracovníků 20142015 Očekávaný rozdíl Počet pracovníků Skutečný rozdíl CommScope Czech republic s.r.o. Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení 404900496597193 IBM Global Services Delivery Center Czech Republic, s.r.o. Činnosti v oblasti informačních technologií 3 7183 9001823 897179 Red Hat Czech, s.r.o. Poskytování software a poradenství v oblasti SW a HW 630760130799169 Infosys (Czech Republic) Limited s.r.o.Zprostředkování služeb297400107196-97 FNZ (UK) Ltd. Czech Branch, odštěpný závod Vývoj software21530085358143 Tyco Electronics Czech s.r.o.Výroba elektrických zařízení2 2842 364802 164-120 GUMOTEX, a.s. Výroba, vývoj, prodej výrobků z plastu, pryže a textilu 890960701 039149 DAIDO METAL CZECH s.r.o.Výroba strojů a zařízení j. n.1682356721345 Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně Zdravotní péče 3 1013 030-713 14544 Carclo Technical Plastics - Brno, s.r.o. Výroba pryžových a plastových výrobků 11765-521192 Největší rozdíl v očekávaném a skutečném počtu zaměstnanců představuje společnost CommScope Czech republic s.r.o., která očekávala navýšení o 496. Skutečné navýšení bylo 193 zaměstnanců.

6 Klíčové výsledky dotazníkového šetření Předpokládaný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2016 (1 / 4) 6 Přehled očekávané struktury zaměstnanosti v roce 2016 dle sektorů a odvětví NH. Největší nárůst se očekává v sekundárním sektoru – o 3 110 pracovníků. Odvětví NHPočet firem Počet pracovníkůRozdíl 20152016Abs. % I. sektor11046884645-43-0,9% II. sektor851804788358831103,9% Průmysl67570 64073 5552 9154,1% Stavebnictví1769 83810 0331952,0% III. sektor1 717123 142125 2922 1501,7% Velkoobchod a maloobchod37017 00417 1491450,9% Doprava a skladování859 2299 5042753,0% Ubytování, stravování a pohostinství922 3842 428441,8% Informační a komunikační činnosti829 49510 2107157,5% Peněžnictví a pojišťovnictví383 9294 025962,4% Činnosti v oblasti nemovitostí502 8782 837-41-1,4% Profesní, vědecké a technické činnosti1487 4937 6962032,7% Administrativní a podpůrné činnosti802 1282 48135316,6% Veřejná správa a obrana14615 20615 4752691,8% Vzdělávání41629 15529 175200,1% Zdravotní a sociální péče13119 12919 157280,1% Kulturní, zábavní a rekreační činnosti634 0584 094360,9% Ostatní činnosti161 0541 06170,7% Celkem2 678208 308213 5255 2172,5%

7 Klíčové výsledky dotazníkového šetření Předpokládaný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2016 (2 / 4) 7 NázevOdvětví dle klasifikace CZ-NACE Počet pracovníků 31. 12. 201531. 12. 2016rozdíl CommScope Czech Republic s.r.o. Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení 597850253 IBM Global Services Delivery Center Czech Republic, s.r.o. Činnosti v oblasti informačních technologií3 8974 100203 Fischer automotive systems s.r.o.Výroba pryžových a plastových výrobků218390172 Fischer Vyškov, spol. s.r.o. Výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků 195310115 Infosys (Czech Republic) Limited s.r.o. Administrativní a kancelářské a jiné podpůrné činnosti pro podnikání 196310114 MOSS logistics s.r.o.Pozemní a potrubní doprava360470110 Kooperativa pojišťovna, a.s. VIENNA INSURANCE GROUP Pojištění, zajištění a penzijní financování221330109 Red Hat Czech, s.r.o.Činnosti v oblasti informačních technologií799901102 PČR Krajské ředitelství policie Jihomoravského kraje Veřejná správa a obrana; povinné sociální zabezpečení 4 2634 363100 FNZ (UK) Ltd. Czech Branch, odštěpný závod Činnosti v oblasti informačních technologií35845698 Přehled zaměstnavatelů, kteří plánují navýšení stavu zaměstnanců o více jak 50. Největší navýšení stavu (o 253 zaměstnanců) avizuje CommScope Czech Republic s.r.o.

8 Klíčové výsledky dotazníkového šetření Předpokládaný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2016 (3 / 4) 8 NázevOdvětví dle klasifikace CZ-NACE Počet pracovníků 31. 12. 201531. 12. 2016rozdíl Textil Eco a.s. Maloobchod, kromě motorových vozidel 15047-103 Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně Zdravotní péče 31453060-85 OHL ŽS a.s. Inženýrské stavitelství 11181050-68 MND Drilling & Services a.s. Těžba ropy a zemního plynu 556505-51 Přehled zaměstnavatelů, kteří plánují snížení stavu zaměstnanců o více jak 50. Největší snížení stavu (o 103 zaměstnanců) avizuje Textil Eco a.s. Dalšími zaměstnavateli, kteří avizují snížení o více jak 50 zaměstnanců jsou Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně, OHL ŽS a.s. a MND Drilling & Services a.s.

9 9 Klíčové výsledky dotazníkového šetření Předpokládaný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2016 (4 / 4) Předpokládaný pohyb na trhu práce v JmK v roce 2016 dle Klasifikace zaměstnání CZ-ISCO. Největší nábor se očekává ve skupinách: Řemeslníci a opraváři (7), Obsluha strojů a zařízení, montéři (8), Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci (9) Největší nábory těchto profesí plánují realizovat společnosti CommScope Czech Republic s.r.o. a Tyco Elektronics Czech s.r.o. Největší propouštění těchto profesí plánují realizovat společnosti MND Drilling & Services a.s., TOPSTAV s.r.o. a FOSAN s.r.o. NázevOdvětví dle klasifikace CZ-NACE Počet pracovníků Profese CZ-ISCOZvýšení / Snížení CommScope Czech Republic s.r.o. Výroba počítačů, elektronických a optických přístrojů a zařízení 74 – Pracovníci v oboru elektroniky a elektrotechniky +200 Tyco Electronics Czech s.r.o.Výroba elektrických zařízení 71 – Řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci na stavbách (kromě elektrikářů + 100 MND Drilling & Services a.s.Těžba ropy a zemního plynu 81 – Obsluha stacionárních strojů a zařízení- 51 TOPSTAV s.r.o.Inženýrské stavitelství 71 – Řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci na stavbách (kromě elektrikářů -14 FOSAN s.r.o. Výroba motorových vozidel (kromě motocyklů), přívěsů a návěsů 74 – Pracovníci v oboru elektroniky a elektrotechniky -13

10 10 Klíčové výsledky dotazníkového šetření Požadavky na absolventy dle úrovně a oboru vzdělání – výhled 2016 Zaměstnavatelé účastnící se průzkumu uvedli, že největší zájem mají o absolventy technického zaměření. Nejčastější žádané obory jsou elektrotechnický, IT a strojírenský. Nejčastěji poptávané pozice u absolventů s vyučením jsou obsluhy CNC strojů, obráběči strojů, provozní zámečníci, údržbáři. Nejčastěji poptávané pozice u absolventů se středním vzděláním jsou seřizovači, mechanici, programátoři CNC. Nejčastěji poptávané pozice u absolventů s vysokoškolským vzděláním jsou IT odborníci, technologové, stavební a strojní inženýři. Předpokládaný nábor absolventů 2016 dle úrovně vzdělání: Vysokoškolské685 Vyučení bez maturity473 Střední s maturitou406 Vyšší odborné77 Základní a bez vzdělání21 Nespecifikováno50

11 11 Další výsledky provedeného průzkumu V sektoru I. a II. sektoru NH činí podíl mužů cca 2/3 na celkovém počtu zaměstnanců, ve III. sektoru tvoří nadpoloviční většinu zaměstnanců ženy. Podíl zaměstnanců starších 55 let je největší v I. sektoru. Zaměstnávání na zkrácený úvazek je nejrozšířenější v okrese Brno-venkov a Brno-město, kde tito zaměstnanci tvoří více než 10 % všech zaměstnanců. Nejméně rozšířený je tento typ zaměstnávání v okrese Břeclav a Znojmo (5 %).

12 12 Další výsledky provedeného průzkumu Nejčastější typ spolupráce se středními školami je realizace odborných výcviků a praxe žáků ve firmách (192). Relativně nejlépe funguje spolupráce v okrese Blansko a Znojmo (20 % firem spolupracujících se SŠ). Nejvíce pracovníků cizinců jsou občané SR. Na druhém místě se jedná o občany mimo EU, především Ukrajiny. Nejvíce cizinců – vyjádřeno absolutně - je zaměstnáno ve III. sektoru (5 495). Agenturní zaměstnanci jsou nejvíce zaměstnáváni v sekundárním sektoru NH, především v průmyslu elektrotechnickém, strojírenském, chemickém, hutnickém a kovozpracujícím.

13 MAPOVÉ VÝSTUPY PRŮZKUMU 13

14 Ukázka výstupních kartogramů (1 / 4) 14

15 Ukázka výstupních kartogramů (2 / 4) 15

16 Ukázka výstupních kartogramů (3 / 4) 16

17 Ukázka výstupních kartogramů (4 / 4) 17

18 Ukázka výstupních kartodiagramů (1 / 4) 18

19 Ukázka výstupních kartodiagramů (2 / 4) 19

20 Ukázka výstupních kartodiagramů (3 / 4) 20

21 Ukázka výstupních kartodiagramů (4 / 4) 21

22 Společnost BDO Advisory s.r.o. je členem skupiny BDO International Limited, společnosti s ručením omezeným ve Velké Británii, a je součástí mezinárodní sítě nezávislých členských firem BDO. BDO Advisory s.r.o., IČ: 27244784, DIČ: CZ27244784, je zapsána Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 107235. 22 Děkujeme za pozornost