VZDĚLÁVACÍ PROGRAM NEZISKOVÉHO SEKTORU projekt Sítě mateřských center o.s. – Jihomoravský kraj Lektorské dovednosti I. Osobnost, sociální skupiny.

Prezentace na téma: "VZDĚLÁVACÍ PROGRAM NEZISKOVÉHO SEKTORU projekt Sítě mateřských center o.s. – Jihomoravský kraj Lektorské dovednosti I. Osobnost, sociální skupiny."— Transkript prezentace:

1 VZDĚLÁVACÍ PROGRAM NEZISKOVÉHO SEKTORU projekt Sítě mateřských center o.s. – Jihomoravský kraj Lektorské dovednosti I. Osobnost, sociální skupiny

2 1. den Mezilidská komunikace - modely a odborné přístupy Kompetence a učení, možnosti využití kompetenčních modelů Osobnostní předpoklady lektora Lektor a sociální skupiny Cvičení: Jak motivovat posluchače? Kreativní lektorování. Mentální mapa. VZDĚLÁVACÍ PROGRAM NEZISKOVÉHO SEKTORU projekt Sítě mateřských center o.s. – Jihomoravský kraj

3 OSOBNOST Schopnosti - temperament, - poznávání (inteligence, poznávacích schopností, tvořivosti), - motivace. Duševní děje - poznávací, - citové, - snahové. VZDĚLÁVACÍ PROGRAM NEZISKOVÉHO SEKTORU projekt Sítě mateřských center o.s. – Jihomoravský kraj

4 VZDĚLÁVACÍ PROGRAM NEZISKOVÉHO SEKTORU projekt Sítě mateřských center o.s. – Jihomoravský kraj

5 VZDĚLÁVACÍ PROGRAM NEZISKOVÉHO SEKTORU projekt Sítě mateřských center o.s. – Jihomoravský kraj TEMPERAMENT označujeme celkový styl prožívání a chování člověka. Základní typy tempetamentu – sangvinik, flegmatik, melancholik, cholerik. K.G. Jung - introvertní a extrovertní. Eysenck - sangvinik, flegmatik, melancholik, cholerik ve vztahu k introverzi a extraverzi, stabilitě a labilitě. Heymanse a Wiersma - emocionalitu (citovou vzrušivost), aktivitu, primárnost – sekundárnost (převládající rychle pomíjející duševní dění – osobnost zaměřená na přetrvávající duševní dění).

6 VZDĚLÁVACÍ PROGRAM NEZISKOVÉHO SEKTORU projekt Sítě mateřských center o.s. – Jihomoravský kraj SOCIÁLNÍ SKUPINA sociální celek, který charakterizuje vzájemné uvědomění si sebe jako skupiny a potenciální vzájemná interakce. - velikostí (malé a velké sociální skupiny), složením (pohlaví, věk členů).

7 Fáze vývoje sociální skupiny dle B.V. Tuckmana: - FORMOVÁNÍ (seznamování se, orientace a testování vztahů, komunikačních stylů) - EMOCIONÁLNÍ REAKCE (emocionalita a konflikty při prosazování se členů) - NORMOVÁNÍ (společné hodnoty, pravidla, posílení soudržnosti) - OPTIMÁLNÍ VÝKON (chování členů v rolích, řešení problémů, plnění úkolů) - UKONČENÍ (uvolnění sociálních vazeb). VZDĚLÁVACÍ PROGRAM NEZISKOVÉHO SEKTORU projekt Sítě mateřských center o.s. – Jihomoravský kraj