Katedra Řízení Podniku Řízení Lidských Zdrojů Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

Řízení Lidských Zdrojů 5 skupinových konzultací Řízení lidských zdrojů jako součást podnikové strategie Analýza pracovních míst, nábor a výběr zaměstnanců Řízení výkonu a motivace zaměstnanců Kariérní rozvoj a úloha lidských zdrojů v procesu změn Rovné příležitosti, Diversity Management a Řízení lidských zdrojů v globálních společnostech a MSP Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

Řízení Lidských Zdrojů Klíčové znalosti Zkouška Státní závěrečná zkouška Orientace v praxi Základní manažerské dovednosti    jak to funguje ve firmách / na trhu - praktické, reálné příklady ... způsob, jakým budeme studovat (spolupracovat)  být připraven na pohovor - CV, přijímací řízení Jak uspět a získat požadovanou práci - chcete-li ... Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

Řízení Lidských Zdrojů Vzdělání Mezinárodní zkušenosti Pracovní zkušenosti Základy úspěšné kariéry Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

Řízení Lidských Zdrojů Literatura: ARMSTRONG, Michael. How to manage people. London ; Philadelphia : Kogan Page, 2008. 154 p. ISBN 978-0-7494-5241-4 ČASTORÁL Zdeněk. Strategický znalostní management a učící se organizace, Praha : Eu-press, 2009, 143 s. ISBN: 978-80-86754-99-4 EGER, Ludvík, et al. Diverzity management. Praha : Česká andragogická společnost; KEŘKOVSKÝ Michal, VYKYPĚL Oldřich. Strategické řízení : teorie pro praxi. Praha : C.H. Beck, 2006. 206 s. ISBN 80-7179-453-8. KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů, základy moderní personalistiky 4. vyd. Praha : Management Press. 400 s. 2008 ISBN 978-80-7261-168-3 Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

Řízení Lidských Zdrojů Jak studovat: Sylabus (cíl a obsah předmětu) + Studijní Opory Základní teorie Domácí příprava Skutečné případy z praxe Přednášky ve formátu *. PPT v ISu před každou přednáškou Literatura Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

Řízení Lidských Zdrojů – přístup Diskuse: „Proč to zaměstnavatel dělá?“ „Jak bychom chtěli aby se k nám zaměstnavatel choval?“ „Jak bychom se měli chovat abychom dosáhli úspěšné a vybalancované pracovní kariéry?“ Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

Řízení Lidských Zdrojů Zakončení předmětu: „získat práci“ = získat zápočet složit zkoušku Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz

Řízení Lidských Zdrojů Zakončení předmětu: zápočet = „získat práci“ = připravit správné CV se kterým uspěji = popište pozici nebo projekt o který se ucházíte = pro tuto pozici připravte Vaše CV - v Euro formátu - obsahující zkušenosti, kompetence a další informace, takže je snadné, Vás na tuto pozici přijmout složit zkoušku (písemná forma) Ing. Miloš Krejčí milos.krejci@mail.vsfs.cz