Nabídka pro Vaši firmu

Drobní akcionáři ERGOERGO 1%1%94.7 % 4,3 % Verze 04/2004 ERGO

ERGO v Evropě Austria, Belarus, Belgium, Czech Republic, Estonia, Germany, Greece, Great Britain, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Netherlands, Norway, Poland, Portugal, Russia, Switzerland, Sweden, Slovakia, Slovenia, Spain, Turkey.

MÜNCHENER RÜCK největší zajišťovna na světě působí ve 150 zemích klientů hlavní akcionář skupiny ERGO 38,2 miliard € předepsaného pojistného 165 miliard € kapitálové vklady Verze 04/2004

ERGOERGO čtyři součásti – jeden celek Odbytová organizace Verze 04/2004 ERGO

GS_MARKT_FOL01.2

pouze Japonsko Švýcarsko USA Holandsko Kanada Švédsko Francie Dánsko Luxemburg Austrálie Německo Belgie € Anglie ŽP - pojistná částka na 1 obyvatele (€) Durchschnittliche Versicherungssumme im internationalen Vergleich

ŽENY MUŽI (Prognóza) PRŮMĚRNÝ VĚK DOŽITÍ

HMI_Markt_Jun02 V Wie entwickelt sich unsere Gesellschaft? ?

Tři základní pilíře vlastní zajištění státní zajištění podnikové zajištění banky pojišťovny Zajištění na stáří Das Drei-Säulen-Konzept

SPOLUPRÁCE HAMBURG-MANNHEIMER A VAŠÍ FIRMY Vaše firma

Propojit aktivity obou společností Propojit aktivity obou společností Nabídnout Vaší firmě unikátní produkty Nabídnout Vaší firmě unikátní produkty …. EVENTUS (důchodové spoření) …. Úrazové pojištění …. Cestovní pojištění Podpora prodeje Vaší firmy „company design“ Podpora prodeje Vaší firmy „company design“ Zapojit Vaší firmu do systému HMI, kde Zapojit Vaší firmu do systému HMI, kde Vaše firma profituje z … Vaše firma profituje z … …. dalších „spřátelených“ firem …. interního týmu …. dodavatelů …. vlastních zaměstnanců ZÁMĚR

PODPORA PRODEJE Vyčlenění KAM pro Vaši společnost Vyčlenění KAM pro Vaši společnost Kompletní podpora Back-office Kompletní podpora Back-office On-line informační podpora On-line informační podpora Využívání interního školitele Využívání interního školitele Pomoc při vybudování a řízení interního týmu Pomoc při vybudování a řízení interního týmu Marketingová podpora Marketingová podpora Podrobné měsíční vyúčtování Podrobné měsíční vyúčtování

 druhá největší zajišťovna na světě  působí ve 150 zemích  klientů (pojišťoven)  182 miliard € kapitálové vklady  hlavní akcionář skupiny ERGO – 94,7%  2. Na Německém trhu pojištění  17 mld € přijaté pojistné (2007)  1. V Evropě v nemocenském pojištění a pojištění právní ochrany  34 mil. Zákazníků  Majetek ve správě: 175 mld €

EVENTUS Variabilní důchodový programVariabilní důchodový program Po uplynutí doby pojištění:Po uplynutí doby pojištění: buď jednorázová garantovaná výplata s podíly na ziskubuď jednorázová garantovaná výplata s podíly na zisku nebo doživotní rentanebo doživotní renta Garantuje úrok minimálně 2,4 %Garantuje úrok minimálně 2,4 % Umožňuje aplikaci daňových výhodUmožňuje aplikaci daňových výhod Nabízí možnost úrazového pojištěníNabízí možnost úrazového pojištění Posledních 5 let bez placeníPosledních 5 let bez placení

Nabídka - příklad 1 Žena 35 letŽena 35 let Měsíční pojistné 1000 Kč ( )‏Měsíční pojistné 1000 Kč ( )‏ Doba trvání pojistky 25 letDoba trvání pojistky 25 let Placení pojistného 20 letPlacení pojistného 20 let Smrt následkem úrazu: Kč Doživotní měsíční renta: Kč Plná invalidita: Kč Jednorázová výplata vč. Podílů na zisku: Kč Trvalé následky úrazu: Kč (s progresivním plněním)‏ Jednorázová garantovaná výplata: Kč NavícEVENTUS

Nabídka – příklad 2 Muž 35 letMuž 35 let Měsíční pojistné 1 800Kč ( )‏Měsíční pojistné 1 800Kč ( )‏ Doba trvání pojistky 25 letDoba trvání pojistky 25 let Placení pojistného 20 letPlacení pojistného 20 let Doživotní poúrazová renta: Až Kč Smrt následkem úrazu: Kč Doživotní měsíční renta: Kč Plná invalidita: Kč Jednorázová výplata vč. Podílů na zisku: Kč Trvalé následky úrazu: Kč (s progresivním plněním)‏ Jednorázová garantovaná výplata: Kč NavícEVENTUS

Úrazové pojištění V ČR více než úrazů denně Mimo jiné znamená úraz i finanční problém: Snížení příjmů (nemožnost pracovat jako dosud)‏Snížení příjmů (nemožnost pracovat jako dosud)‏ Zvýšení nákladů (léčba)‏Zvýšení nákladů (léčba)‏ Úrazové pojištění dokáže tento problém vyřešit

50% 5% 70% 60% 45% 50% 40% 30% 55% 60% 65% 70% 10% 2% 5% 20% 10% Trvalé následky úrazu Částečná invalidita Plnění % z Kč Progresivní plnění

Zajištění v případě úrazu měsíčně bude hrazeno 355,- Kč partner polovinu Trvalé následky v případě invalidity ,- Kč ,- Kč 109,-Kč 109,-Kč Plná invalidita ,- Kč Smrt úrazem ,- Kč ,- Kč 16,- Kč 16,- Kč Denní odškodné při pobytu v nemocnici v důsledku úrazu (max. 365 dnů) 100,- Kč / den 43,- Kč 43,- Kč Bolestné Do ,-Kč 77,- Kč 77,- Kč Kosmetické operace v důsledku úrazu ,- Kč ,- Kč 7,- Kč 7,- Kč Úrazový měsíční důchod (při 50% invaliditě a výše = 10násobek důchodu jednorázově a důchod doživotně) 7.000,- Kč 103,-Kč

Systém HMI

EVENTUS 1000 Kč/měs 30 let = 15 jednotek 20 zaměstnanců 20 x 15 = 300 jednotek Pozice A 160 Kč / J 160 x 300 = Provize Kč Více než 300 J Postup na pozici 1 Ukázka spolupráce PoziceTitulJednotky Kč / J Vlastní provize KĆ /J Meziprovize 6 Generální reprezentant Řídící reprezentant Řídící reprezentant Řídící reprezentant Vedoucí reprezentant Reprezentant AReprezentant160

Dodavatel E Pozice A 500 J Kč Dodavatel D Pozice A 750 J Kč Vaše firma Pozice 3 Meziprovize Odběratel C Pozice J Kč Odběratel B Pozice J Kč Odběratel A Pozice J Kč Kč * Kč * Kč * Kč * Kč* * Meziprovize ze spolupracující společnosti Zapojení dalších spolupracovníků

EVENTUS_ve vaší firmě -příklad 1.krok- Vaše firma je na pozici A, 1J= 160Kč Smlouvy pro prvních 20 zaměstnanců – ( 1000Kč/měs. = 15J ) -20 x 15J = 300J tj.jednorázová provize vyplacená následující měsíc po uzavření smluv Kč a postup na pozici 1, Pozice 1 provize 1J = 250Kč 2.krok- Smlouvy pro ostatních 80 zaměstnanců(1000kč/měs. 80 x 15J = 1200J tj. jednorázová provize Kč a postup na pozici 2. Pozice 2 provize 1J = 340Kč Tj.celková provize za 2měsíce Kč a každoroční zpětný bonus min Kč 3.krok-kampaň na úrazové pojištění a případně spoření pro děti zaměstnanců(platí rodiče:úraz 191Kč/měs.+spoření např.500Kč) 100dětí x 10,06J =1006J tj.provize Kč a postup na pozici 3 4.krok-zapojení dodavatelů a odběratelů Tzn.provize za 3 měsíce cca Kč, úspora za rok např. na 90 zaměstnancich ,-,ponížení základu daně o ,.ročně, platba pojistného ,-Kč ročně(při příspěvku na 1 zaměstnance 500kč)

HMI_Markt_Jun02 V Organisationsschema der Hamburg-Mannheimer Offizieller Versicherer der FIFA Fußball-Weltmeisterschaft Deutschland 2006™