Vzdělávání pracovníků KÚ a PO při zavádění SW podpory procesům FM Ing. David PEŠEK Jednatel INCA
Obsah Kontext projektu Oblasti řešení Cílové skupiny a jejich zájmy Klíčové okruhy obsahu školení Věcná náplň školení Marketing projektu Podpora efektivního dopadu celého projektu Organizace školení Sběr zpětné vazby z terénu Závěr
Kontext projektu Jak zajistit dostatek relevantních informací pro rozhodování o správě a údržbě majetku? Jak ulevit přetíženosti ředitelů příspěvkových organizací – pověřených vlastníků nemovitostí? Jak odstranit duplikované pořizování některých informací? Jak spojovat (integrovat) energetické a jiné infrastrukturní a servisní objednávky s cílem optimalizovat tímto způsobem řízení nákladů?
Oblasti / Domény řešení Nájmy, Pojistky, Energetický management, Inventarizace ploch a zařízení, Akce reprodukce majetku, Pasportizace.
Cílové skupiny a jejich zájmy Pracovník PO pověřený správou majetku Krajský úředník Poskytovatel řešení Ředitel PO
Klíčové okruhy obsahu školení Věcná náplň školení obrazovky, živý systém, osobní zkušenost Marketing projektu důvody, konkrétní příležitosti pro zlepšení Sběr zpětné vazby v terénu Podpora efektivního dopadu celého projektu opakování podpůrných nástrojů
Sběr zpětné vazby z terénu Oblasti odborně související Oblast projektově-manažerská Věcná oblast
Organizace školení Příprava podkladů pro lektory Agilní / Lean techniky pro paralelní přípravu Zaškolení / průběžné zaškolování lektorů Iterativní přístup s důrazem na podporu dynamiky Pilotní společné lektorování = zácvik V reálných skupinách Udržování lektorů v pozornosti
Otázky a diskuze David Pešek david.pesek@in-ca.cz