Retail Meeting 5.6.2017.

Slides:



Advertisements
Podobné prezentace
Dopad zvýšení daně z 5% na 9% Jídelna plátce / neplátce, strávník plátce / neplátce Zdražování obědů v programu Jídelna a jak na to.
Advertisements

Úvodní studie pro Q&X Trading (Technica Solutions)
Sleva -73,80 Suma EUR 418,18 Celkem před slevou 491,98
Ibis System s.r.o Nabídka IS pro společnost Silver Cars s.r.o.
Jdeme do hloubky: týdenní report
Úvodní studie pro Q&X Trading (Tomáš Klinský, Technica Solutions)
OBCHOD A HOSPODÁŘSTVÍ Vyzkoušejte si samostatně obchodovat…
SIS - Supermarket Informační Systém 1 Komplexní řešení toků zboží v supermarketu.
Přeshraniční poskytování služeb Festival exportu, RNDr
DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ Název projektuEU peníze středním školám Masarykova OA Jičín Název školyMASARYKOVA OBCHODNÍ.
Netradiční formy práce nástroj rovnováhy mezi pracovním a rodinným životem.
ACOMWARE s.r.o. Hvězdova 1689/2a, Praha 4 Tel.: facebook.com/acomware twitter.com/acomware.
Pro MAS projekty (období 2007 – 2013) Státní zemědělský intervenční fond, Ministerstvo zemědělství.
Digitální výukový materiál zpracovaný v rámci projektu „EU peníze školám“ Projekt:CZ.1.07/1.5.00/ „SŠHL Frýdlant.moderní školy“ Škola:Střední škola.
Účetnictví – Rozvaha, její funkce, obsah a členění
Název školyStřední odborná škola a Gymnázium Staré Město Číslo projektuCZ.1.07/1.5.00/ AutorIng. Adamčíková Zdeňka Název šablonyIII/2.
Personální aplikace pro AddOns Microsoft Office SharePoint 2007 Radek Sedlář 9. listopadu 2006.
Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK Název školy:Gymnázium, Zábřeh, náměstí Osvobození 20 Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu:Zlepšení.
ZÁSOBOVÁNÍ Autory materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, jsou Ing. Dana Gebauerová a Ing. Romana Venclíková. Střední škola hotelnictví a.
Základní škola a Mateřská škola Mírová 81, Mimoň, příspěvková organizace Oblast podpory 1.4 – Zlepšení podmínek pro vzdělávání na základní škole OP VK.
GASTRONOMICKÝ INFORMAČNÍ SYSTÉM FUSION prezentace základních funkcí
Přijímání a vyřizování reklamací
Číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/ Název projektu: Moderní škola
INTERNETOVÝ OBCHOD S POČÍTAČOVÝMI KOMPONENTY. ČLENOVÉ TÝMU Zuzana Malaníková Ondřej Břížek Aleš Pěnkava Jiří Vávra Jaromír Veber.
MBank Maximum výhod a pohodlí ??? PETRA NGUYENOVÁ ma381.
1 INTEGROVANÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA Děčín – Staré Město Připravte se na výzvu!
Schéma procesu vstupy Průběh procesu výstupy činnost ZDROJE.
Balanced Scorecard (vyvážený soubor měřítek)
1 14.Postakviziční integrace-jaké kroky se mají učinit po podpisu kupní smlouvy Kateřina Čepeláková, E-72 Šk.rok:2009/2010.
SIS - Supermarket Informační Systém 1 Supermarket Informační Systém Komplexní řešení toků zboží v supermarketu.
NÁZEV PROJEKTU: ICT VE VÝUCE OZNAČENÍ MATERIÁLU: VY_32_INOVACE_UCE_588 R OČNÍK : 1. V ZDĚLÁVACÍ OBOR : L/51 PODNIKÁNÍ T ÉMA : Ú ČETNÍ DOKLADY - ROZDĚLENÍ.
Klára Hajošová, Michal Novák, David Kodálik
Cestovní náhrady kapitola rozpočtu 2 Jiří Haken 1.
Majetek podniku. oběžný majetek – jednorázový, spotřebován, mění podobu (materiál) oběžný majetek – jednorázový, spotřebován, mění podobu (materiál) dlouhodobý.
Pravidla pro zadávání zakázek v IOP Závazné postupy pro zadávání veřejných zakázek spolufinancovaných ze zdrojů.
Životický portál Od 1. února 2016 do 7. února 2016.
E- SHOP WWW. FASHIONAVENUE. CZ Vypracovala: Javůrková Karolína Vaňoučková Romana EP2.
Zasedání obecního zastupitelstva obce Květinov č Dne od 17:00hod.
MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR Podpora oprav domovních olověných rozvodů.
Ministerstvo pro místní rozvoj Odbor politiky bydlení.
S TŘEDNÍ PRŮMYSLOVÁ ŠKOLA A S TŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA GASTRONOMIE A SLUŽEB, M OST, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL.
Řízení investičních projektů DSZ DÚR DS ZBV RS DVZ DSP Systém Aspe.
Životický portál Od 25. ledna 2016 do 31. ledna 2016.
Životický portál Od 29. srpna do 4. září B L A H O P Ř Á N Í v měsíci srpnu oslaví narozeniny JménoČ.p.Věk ŠKORŇOVÁ Marie17090 VOSOL Stanislav4680.
Životický portál Od 8. února 2016 do 14. února 2016.
ABC, s. r. o. nabídka 2015 Josef Novák.
Infokanál obce Vigantice
Odpisy a výrobní kapacita
Charakteristika a význam obchodního provozu, činitelé OP.
ÚVODNÍ SETKÁNÍ SE STAROSTY
Petra Martináková , ČJ+AJ se zaměřením na vzdělávání
Životický portál Od 11. ledna 2016 do 17. ledna 2016.
Projekty MARSL.
PORADA ŘEDITELŮ ŠKOL A ŠKOLSKÝCH ZAŘÍZENÍ
Infokanál obce Vigantice
DIGITÁLNÍ UČEBNÍ MATERIÁL
ABC, s.r.o. nabídka 2008 Josef Novák
ABC, s.r.o. nabídka 2008 Josef Novák
Flexi Work Komerční banka, a.s. Martina Maričová, Human Resources
Segmentace trhu pro cr Nikola Holasová.
E-shop Vypracovala: Javůrková Karolína Vaňoučková Romana EP2.
kvalitní zákaznický servis
Jak to chodí v Remote firmě
ABC, s. r. o. nabídka 2015 Josef Novák.
ABC, s.r.o. Josef Novák 2/24/2019.
ABC, s.r.o. nabídka 2008 Josef Novák
I. Setkání se starosty obcí
E-shop Vypracovala: Javůrková Karolína Vaňoučková Romana EP2.
ABC, s.r.o. - nabídka 2006 Josef Novák
Infokanál obce Vigantice
Transkript prezentace:

Retail Meeting 5.6.2017

Téma meetingu všech SM napříč značkami v ČR : RETAIL MEETING Téma meetingu všech SM napříč značkami v ČR : Refresh směrnic : Ú1 : Odvody v hotovosti a limity v pokladně R13 : Materiálové vybavení prodejny R12 : Reklamace Vermont Novinky : Interní předpis : Plánování směn, volných dní a dovolených v prodejnách | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

Ú1 : Odvody v hotovosti a limity v pokladně Stará instukce Odvody hotovosti v Po, Stř a Pá Maximální povolená výše hotovosti v kase 70.000,- Odvod hotovosti v EUR nebyla zařazena Nové instrukce Odvody hotovosti každý všední den Pokladní limit v maximalní výši 10.000,- na pokladnu. Odvod hotovosti v EUR odvádíme každé pondělí. | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

Ú1 : Odvody v hotovosti a limity v pokladně Svoz peněz G4S 2P06 FA – 2P13, 2P32, 2P49, 92P04 Změna Prodejny v pasáží Myslbek odvádějí do ČS | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

R13 : Materiálové vybavení prodejny Stará instukce Schvalovací proces Amálie Klepáčková Nové instrukce SM zodpovědný za hospodaření prodejny Měsíční budget na nákup Aktualizovaný seznam položek k objednání. | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

Měsíční budgety dle velikosti prodejen R13 : Materiálové vybavení prodejny Měsíční budgety dle velikosti prodejen 2000 Kč Flagship prodejny, 2P13,2P15,2P25,2P32 1500 Kč Prodejna nad 100 m2 1000 Kč Prodejna do 100m2 | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

Reklamace R12 : Reklamace Vermont Do 6ti měsíců Řešíme přímo v daný moment na prodejne Neodkládáme, nečekáme až bude v práci pověřená osoba Vždy vypíšeme reklamační protokol Zasíláme vyřízenou reklamaci Soně Č. v případě nejistoty řešíme stejně jako starší reklamaci Nad 6 měsíců Všechny reklamace se posílají bez odkladu na posouzení k rukám Soni Č. S řádně vypsaným reklamačním protokolem (originál pro zákazníky, 1. kopie zůstává u vás, 2. kopie zasíláme se zbožím) | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

Dodavatelské a zákaznické reklamace R12 : Reklamace Vermont Dodavatelské a zákaznické reklamace Vždy zasíláme do rukou Soni Čechmanové Sklady v ESU Gant 2R00 La Martina 92R00 Nautica Peak Performance 82R00 Selection B, OM, KL, C | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

R12 : Reklamace Vermont | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu Reklamace brýle a hodinky jedná se o licenční zboží v komisním prodeji (reklamace v autorizovaném servisu majitele zboží) Problémy řešit se Soňou Čechmanovou – která je v denním kontaktu s dodavateli Kontakt pro zákazníky při sporných reklamací email: sona.cechmanova@vermont.eu tel. kontakt NE!! | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

Očekávání Proč ? Plánování směn, volných dní a dovolených v prodejnách Zlepšení komunikace teamu Sdílení prodejních dovedností a fíglů Znalost kompletní klienteli Proč ? Stmelený kolektiv Sdílení radostí i starostí Zefektivnění práce SM Snazší možnost rozdělení činností Couching teamu Předcházení potenciálním krizím (pohyb zboží, demotivace člena týmu atd.) Očekávání | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

SM plánuje mesíční plán směn tak, aby všechny členy teamu potkaval Plánování směn, volných dní a dovolených v prodejnách Jak na to ?? SM plánuje mesíční plán směn tak, aby všechny členy teamu potkaval | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

Plánování směn, volných dní a dovolených v prodejnách Sudý počet zaměstnanců Zachovaný systém K/D týden, přesto posunutý tak, aby se všichni potkávali Min. 6 dní strávit na protisměně a min. 2 směny s DSM Lichý počet zaměstnanců SM si plánuje směny 8 – 12 hod. dle potřeb prodejny, rovnoměrně mezi obě směny 2 víkendy v měsíci | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

Dovolená/ Dny pracovního klidu Plánování směn, volných dní a dovolených v prodejnách Dovolená/ Dny pracovního klidu SM + DSM nemohou čerpat dovolenou současně Dny dovolené lze čerpat pouze ve dny plánované jako pracovní dle předpisu z ESA Záměny směn za účelem delšího volna než 3 dny nejsou povoleny | VERMONT Holding a.s. | www.vermont.eu

Děkujeme za pozornost a přejeme uspěsné období VIP Voucherů