Trainee 2015-2016 new life for waste. VIZE CÍLE VIZE 1994 2004 VIZE HODNOTY CÍLE.

Prezentace na téma: "Trainee 2015-2016 new life for waste. VIZE CÍLE VIZE 1994 2004 VIZE HODNOTY CÍLE."— Transkript prezentace:

1 Trainee 2015-2016 new life for waste

2 VIZE CÍLE VIZE 1994 2004 VIZE HODNOTY CÍLE

3 VIZE CÍLE VIZE 1994 2004 VIZE HODNOTY CÍLE Teamovost Kvalita Spolehlivost Nadšení a vstřícnost Etika Být evropskou jedničkou v nabídce recyklačních programů Elektroodpad Automotive

4 VIZE CÍLE VIZE Teamovost Kvalita Spolehlivost Nadšení a vstřícnost Etika Být evropskou jedničkou v nabídce recyklačních programů Elektroodpad Automotive 1994 2004

5 VIZE CÍLE 2016

6 Pracovní příležitosti Management trainee 2 pozice – absolventi technických oborů Cílem je vyškolit absolventy tak, aby byli schopni samostatně pracovat na technologickém rozvoji – doplnit technologický tým, nebo zastat jakoukoliv manažerskou pozici v provozu Délka programu je 1 rok Nástup: září 2015 1 pozice – absolvent ekonomického oboru Cílem je vyškolit absolventa tak, aby byl schopen zastupovat firmu na českém i zahraničním trhu Délka programu je 1 rok Nástup: září 2015

7 Koho hledáme Osobnost Chuť se učit Nadšení – hledá řešení Pracovitý – praktik Sociální/ EQ Selský rozum Tah na branku/výsledky/ambice Týmový hráč Zralost, ví co chce Jazyky (AJ +1) VŠ PC + řidičský průkaz Ochota pracovat / žít v zahraničí

8 Průběh trainee programu Oddělení ElektroodpadyAutomotive Výroba 2 měsíce Technologie Laboratoř 2 měsíce Logistika Obchod Legislativa 2 měsíce  V průběhu programu projdete všechna oddělení firmy na základě individuálního plánu Máme mentora. Budete se setkávat pravidelně jednou měsíčně Poskytneme vám 1-2 školení pro váš rozvoj Jste placen za výkon ne za zaškolování. Váš výkon bude pravidelně vyhodnocován Každé 3 měsíce se setkáte s majitelem a ředitelem společnosti Vaše budoucí role ve firmě bude komunikována 2 měsíce před skončením programu Délka programu je 12 měsíců

9 Co nabízíme Práci v růstovém oboru Poznat proces činností ve výrobní firmě od A-Z včetně firemní kultury Profesní růst, prostor pro seberealizaci a inovace Střední firma - do 100 zaměstnanců Rodinná firma - majitel součástí teamů Mentor + vyhodnocení trainee s majitelem 2 x do roka Základní plat Firemní benefity Dopravu z Liberce

10 Jak zažádat o pracovní pozici Prosíme o zaslání dotazníku do 31. 8. 2015 na: renata.vitvarova@praktikgroup.cz Výběrová řízení: Srpen 2015

11 Děkujeme za pozornost