Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
Vzdělávací materiál vytvořený v projektu OP VK Název školy:Gymnázium, Zábřeh, náměstí Osvobození 20 Číslo projektu:CZ.1.07/1.5.00/34.0211 Název projektu:Zlepšení podmínek pro výuku na gymnáziu Číslo a název klíčové aktivity:VI/2 - Vytváření podmínek pro rozvoj znalostí, schopností a dovedností v oblasti finanční gramotnosti
2
Anotace Název tematické oblasti: Finanční gramotnost pro vyšší gymnázium 3 Název učebního materiálu: Právo na zaměstnání Číslo učebního materiálu: VY_62_INOVACE_FG0401 Vyučovací předmět: Základy společenských věd Ročník: 1. - 4. ročník čtyřletého gymnázia 5. - 8. ročník osmiletého gymnázia Autor: Mgr. Michaela Osladilová Datum vytvoření: 8.3.2014 Datum ověření ve výuce: 28.3.2014 Druh učebního materiálu: prezentace Očekávaný výstup: Orientuje se v možnostech pracovního uplatnění. Zná hlavní funkce úřadu práce. Dokáže vysvětlit pojem rekvalifikace. Ví, jaký je rozdíl mezi individuálním a kolektivním pracovním právem. Metodické poznámky:Materiál slouží k výkladu nového učiva a k frontálnímu opakování.
3
Právo na zaměstnání
4
Možnosti pracovního uplatnění: – Pracovní poměr – Samostatné podnikání – Služební poměr
5
Právo na zaměstnání O zaměstnanost v České republice pečují úřady práce Právo na zaměstnání: Zprostředkování pracovního uplatnění Rekvalifikace Podpora v nezaměstnanosti
6
Rekvalifikace Změna dosavadní kvalifikace Vyžaduje získání nových znalostí a dovedností
7
Pracovní právo INDIVIDUÁLNÍ – Upravuje pracovní vztahy zaměstnanců – Zaměstnanec/zaměstnavatel KOLEKTIVNÍ – Upravuje pracovní vztahy mezi zaměstnaneckými odborovými orgány a zaměstnavateli – Zaměstnavatel/odborová organizace
8
Účastníci pracovněprávních vztahů ZAMĚSTNAVATEL – Právnické i fyzické osoby ZAMĚSTNANEC – Fyzická osoba ve věku minimálně 15 let
9
Prameny pracovního práva Zákoník práce Zákon o zaměstnanosti Zákon o kolektivním ujednávání Listina základních práv a svobod
10
Zdroje: – Ze zdrojů autora
Podobné prezentace
