Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
Význam dalšího vzdělávání na SOŠ TŽ
Význam dalšího vzdělávání na SOŠ TŽ Ing. Roman Cieślar Ing. Dušan Mikmek Krajská konference projektu UNIV 2 KRAJE , Ostrava
2
Informace o škole zřízena 3. února 1936 jako Závodní škola Třineckých železáren součást TŽ v letech 1936 – 1952, 1957 – 1991 od jsou znovu zřizovatelem TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a.s. STUDIUM JE BEZPLATNÉ žákům vybraných oborů nabízejí firmy ve skupině Třinecké železárny – Moravia Steel finanční příspěvky a garantují zaměstnání absolventům technických oborů Počet studentů – 618
3
Nabídka studijních oborů pro školní rok 2012/2013
4-leté studijní obory ukončené maturitní zkouškou Elektrotechnika M/01 (Automatizační technika) Ekonomika a podnikání 63-41-M/01 (Management obchodu a služeb) Hutník – operátor L/01 Mechanik elektrotechnik L/01 Mechanik strojů a zařízení L/0 2-leté denní nástavbové studium Podnikání L/51
4
Nabídka učebních oborů pro školní rok 2012/2013
3-leté učební obory ukončené závěrečnou zkouškou Elektrikář – silnoproud H/02 Hutník H/01 Instalatér H/01 Obráběč kovů H/01 Strojní mechanik H/01 (Zámečník) Kuchař – číšník H/01 3-leté učební obory ukončené závěrečnou zkouškou Stravovací a ubytovací služby (Kuchařské práce) 65-51-E/01 Truhlářská a čalounická výroba E/01 Pečovatelské služby E/01 Šití oděvů E/01 Strojírenské práce E/01 Zednické práce E/01
5
Celoživotní vzdělávání
Střední odborná škola Třineckých železáren nabízí vzdělávací kurzy pro firmy i soukromé osoby v těchto oblastech: profesní příprava: plynová zařízení, zdvihací zařízení, dopravní, apod., systém jakosti a EMS: legislativa QMS a EMS, metrologie, FMEA, apod., počítačová příprava: SAP, MS Office, kurzy svařování, zprostředkování externích kurzů: certifikovaná příprava, konference, semináře. Nabízíme také re/kvalifikační kurzy k získání požadované kvalifikace v návaznosti na studijní a učební obory školy.
6
Nejčastější kurzy kurzy svařování obsluha jeřábů, vázání břemen
obsluha plynových zařízení obsluha tlakových nádob řízení motorových manipulačních vozíků práce ve výškách přezkoušení podle vyhlášky č.50/1978 Sb. (elektroprofese)
7
Další údaje Personální zajištění – 5 kmenových zaměstnanců:
zástupce ředitele pro celoživotní vzdělávání, 2 referenti vzdělávání, technolog svařování (vedoucí svářečské školy), instruktor svařování cca 50 smluvních lektorů na dohodu o provedení práce, smlouvu o lektorské činností (živnostenský list) Rok 2011 tržby – tisíc Kč, proškoleno účastníků
8
Kvalifikační kurzy zkušenosti s rekvalifikačními kurzy pro úřad práce (např. obsluha CNC strojů, Programování- SurfCAM, SolidWorks) zkušenosti s realizací kvalifikačních kurzů na základě požadavků firem („Hutník-Valcíř“, „Koksař“, „Hutník-ocelář“, „Kuchař-číšník“, „Obráběč kovů“, apod.) nabídka vzdělávacích kurzů pro firmy i soukromé osoby dostatečné prostorové vybavení školy (dostatek učeben) samostatný organizační útvar „Celoživotní vzdělávání“ v rámci školy provázání teoretické přípravy s praxí široká skladba oborů a tím možnost nabídnout různé programy DV
10
Kvalifikační kurzy orientace na výsledky - zaměření tréninku na jasně specifikovaný cíl a řešení zcela konkrétních situací přímo z provozních pracovišť zákazníka přizpůsobení obsahu jednotlivých dílčích kvalifikací potřebám společnosti a sestavení kurzu na míru, včetně tréninkových situací, nejvhodnější kombinace témat, aktivit a odborníků pro danou oblast efektivita kurzu, úplné přizpůsobení času a místa realizace kurzu, výhodnější cenová nabídka individuální přístup a maximální vstřícnost k řešení požadavků
12
Děkujeme Vám za pozornost.
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.