Výzkum mezi poslankyněmi V rámci projektu “Vyrovnávání šancí žen a mužů v rozhodovacích pozicích a politice” pro Fórum 50 % zpracovaly Petra Rakušanová.

Prezentace na téma: "Výzkum mezi poslankyněmi V rámci projektu “Vyrovnávání šancí žen a mužů v rozhodovacích pozicích a politice” pro Fórum 50 % zpracovaly Petra Rakušanová."— Transkript prezentace:

1 Výzkum mezi poslankyněmi V rámci projektu “Vyrovnávání šancí žen a mužů v rozhodovacích pozicích a politice” pro Fórum 50 % zpracovaly Petra Rakušanová Lenka Veselá Kristina Gotteltová gotteltova@padesatprocent.cz www.padesatprocent.cz

2 Cíl výzkumu Objasnit některé důvody nízkého zastoupení žen v Parlamentu a možná v politice obecně. PSP ČR 15,5 % Senát 14,8 % 24 Statutárních měst Zastupitelstva 19 % Rada města 14,3 % Primátorky 4

3 Hradec Králové  zastupitelstvo 6 žen (z 37) 16,2 %  rada města 2 ženy (z 11) 18,2 %  náměstkyně primátora 1 ze 3

4 Základní informace o průzkumu  oslovily jsme všech 31 poslankyň  odpovědělo 19  12 levicových a 7 pravicových (samozařazení)  zhruba 50ti minutový rozhovor  průměrný věk 47, rozpětí 31 – 57  všechny mají děti (1-2), většina dospělé  2 středoškolské vzdělání, 17 vysokoškolské

5 Základní okruhy výzkumu  vstup do politiky a průběh politické kariéry  skloubení rodinného a pracovního života  žena poslankyně a její postavení  ženy a muži v politické straně  vztah ke straně  možné šance na změnu nízkého zastoupení žen v politice

6  motivací často vzory v rodině či okolí  osobní přesvědčení  snaha spoluutvářet společenské dění Vstup do politiky

7 Průběh politické kariéry  příprava pokud je vůbec možná, tak v průběhu předchozích povolání  zkušenost z komunální politiky není zásadní...„Moje profese, učitelka, mě naučilo naslouchat, komunikovat s lidmi, vnímat jejich potřeby. A nezhýčkána vysokým platem vnímám lépe realitu života. Naopak mám snahu pro vysvětlování, pro spravedlnost. Kantořina mi pomohla i ve známosti tváře.“ (levice)

8 Témata  školství, zdravotnictví, sociální problematika  aktuální témata  nezaměstnanost a lidská práva „No myslím si, že jsou prestižnější obory, ať je to hospodářský nebo rozpočtový, možná i obrana. V rámci připravovaných reforem ale nepatří výbory pro zdravotnictví a sociální politiku k těm nevýznamným.“ (pravice)  pouze dvě levicové se aktivně věnují politice RP

9 Skloubení rodinného a pracovního života  vstup do politiky zvažován s ohledem na rodinnou situaci, věk dětí a podporu partnera „U mě došlo k tomu, co je zcela přirozené a co bych doporučovala každé ženě – prošla jsem primárními volbami... ty byly doma. My jsme si s manželem sedli,...probrali jsme pro a proti. A primárky dopadly tak: ‚Jdi do toho’.“ (levice)  velké nasazení, dojíždění -> na úkor volného času či času stráveného s rodinou …“Šidím rodinu, to musím říct, protože navíc mi bere čas i práce v komunální politice. Nemám naklizeno, ale na Vánoce peču. Když se rozhoduji, kde ušetřit čas, tak je to rodina.“ (levice)

10  zvládání “dvojího úvazku”...“je to o čase.. ale snažila jsem se zvládat vařit, nakupovat, prát, uklízet, i tu dovolenou nějakou napáchat.“ (pravice)  možnost pomoci v domácnosti...“jako levicová poslankyně bych měla u voličů problém, že jsem si najala paní za úklid nebo hlídání. A nemyslím, že se to týká jen levicových, to je černým bodem, kde by nás voliči nepochopili.“ Skloubení rodinného a pracovního života

11 Žena poslankyně  rozdělení do výborů na základě “genderových stereotypů” „ženy do tzv. silových resortů nepatří.“  problém s časem – ženy nemohou “vysedávat” na schůzích  ->jednání výborů, kde je více žen, je efektivnější, věcnější  výhoda být ženou při politické kampani – komunikativnost a ohleduplnost žen  využívání “ženských zbraní” spíše nevýhoda, snažit se vyvarovat

12 Hlavní bariéry politické práce  časové vytížení – skloubení s rodinou  nové poslankyně – problém zorientovat sem, integrovat a naučit se prohrávat  nespolupráce (politické podrazy), boj se stereotypy  rivalita mezi ženami  nízká účast na sestavování kandidátních listin  někdy negativní přijetí “ženství” Parlamentní politika je “mužským” světem  muži nemusí slaďovat rodinný a pracovní život  muži mají lepší sociální sítě  muži mají vyšší sebevědomí a “ostřejší lokty”

13 Ženy a muži v politickém životě  Co by měly ženy umět?  vzdělání, silné profesionální zázemí, přehled, profesionalita  sebevědomí, komunikační schopnosti, flexibilita  schopnost učit se  schopnost argumentovat  schopnost reflektovat společenské potřeby  Jiná měřítka pro ženy než pro muže?  vyšší nároky na ženy (morální standardy, vzhled) „Měly by mít zkušenost již z nějaké profese. Mít něco za sebou. To platí pro ženu i pro muže. Pro ženu-mít zajištěné rodinné zázemí. Postaráno o děti, nebo mít je odrostlé. To se točíme okolo toho samého-bariéry rodiny.“ (levice)

14 Vztah ke straně  dominantní postavení mužů ovlivňuje politickou kulturu Mirek Topolánek: “Politika je jako hokejová šatna. Je tam binec, hluk a smrad.”  je rozhodující porozumění vztahům ve straně  vytvoření vlastní silné vazby na stranickou organizaci  sestavování kandidátních listin závisí na dohodě silných okresů  v nominačním procesu hrají roli spíše politické zkušenosti než odbornost „muži vybírají, ženy, které do politiky pustí a to pouze do pozic, které sami určují“(levice)

15 Šance na změnu  Důvody nízkého zastoupení žen  společenské – nutná změna spol. atmosféry  výchova dětí  politické – vytvářet pro ženy podmínky v rámci politických stran  nedostatek spolupráce/síťování – vytvářet podmínky pro komunikaci žen političek napříč politickým spektrem  ženy – političky by měly být hlavními aktérkami změn