Výukový materiál vytvořen v rámci projektu EU peníze školám „Učíme aktivně“ Registrační číslo CZ.1.07/1.4.00/21.1099 Číslo materiálu: VY_32_INOVACE_ 17.

Prezentace na téma: "Výukový materiál vytvořen v rámci projektu EU peníze školám „Učíme aktivně“ Registrační číslo CZ.1.07/1.4.00/21.1099 Číslo materiálu: VY_32_INOVACE_ 17."— Transkript prezentace:

1 Výukový materiál vytvořen v rámci projektu EU peníze školám „Učíme aktivně“ Registrační číslo CZ.1.07/1.4.00/21.1099 Číslo materiálu: VY_32_INOVACE_ 17 Adresa školy: Vrchlického 630/5, Děčín II Autor: Mgr. Lucie Barillová Název materiálu: Nezaměstnanost Předmět: Občanská nauka, Pracovní výchova Cílová skupina: 7,8. ročník VY_32_INOVACE_17 - NEZAMĚSTNANOST

2 Datum vytvoření: 26.9. 2011 Téma: Nezaměstnanost Cíl prezentace: seznámení se základními údaji,týkající se nezaměstnanosti Časová dotace: 20 min. Anotace: Žáci se naučí orientovat v pojmech nezaměstnanost, činnost úřadu práce, silné a slabé stránky, osobnosti, žádané profese, přijímací pohovor Realizace v hodině: 23.4.2013, třída VIII.A VY_32_INOVACE_17 - NEZAMĚSTNANOST

3 NA ÚVOD NĚCO ZE STATISTIKY….. K 31. 8. 2011 evidoval Úřad práce ČR (ÚP ČR) na svých krajských pobočkách a jejich kontaktních pracovištích celkem 481 535 uchazečů o zaměstnání. Jejich počet byl o 4 049 nižší než na konci předchozího měsíce, ve srovnání se stejným obdobím roku 2010 poklesl o 19 959. Míru nezaměstnanosti stejnou nebo vyšší než republikový průměr vykázalo 45 okresů, nejvyšší byla v okresech Most (15,9 %), Bruntál (14,1 %), Děčín (13,4 %), Karviná a Hodonín (shodně 13,2 %). Nejnižší míra nezaměstnanosti byla zaznamenána v okresech Praha-východ (3,4 %), Praha-západ (4,0 %), hl. m. Praha (4,1 %), Mladá Boleslav (4,8 %) a Prachatice (4,9 %). Míra registrované nezaměstnanosti mužů poklesla na 6,8 % a žen se zvýšila na 10,0 %. VY_32_INOVACE_17 - NEZAMĚSTNANOST

4 ÚŘAD PRÁCE Hlavní činností je poskytování informací z oblasti pracovní trhu, evidence uchazečů o zaměstnání a volných pracovních míst. Jeho působnost se dělí do menších administrativních celků, které působí na jednotlivých pobočkách po celé České republice. Podpora v nezaměstnanosti náleží uchazeči při splnění stanovených podmínek ode dne podání žádost o podporu v nezaměstnanosti, pokud žádost podá do tří dnů od skončení zaměstnání. VY_32_INOVACE_17 - NEZAMĚSTNANOST

5 ÚKOL Na stránkách děčínského úřadu práce vyhledej nabízené pracovní pozice Jaké zaměstnání je žádané? Jaký je nabízen plat + bonusy ? Je nutné na tyto pracovní pozice mít praxi? VY_32_INOVACE_17 - NEZAMĚSTNANOST

6 ÚKOL Sepiš své silné a slabé stránky Jaké jsou tvé zájmy? Je u vás nějaké povolání tradicí? Spočítej svůj poslední průměr známek na vysvědčení? Ze kterých středních škol budeš vybírat? Vypiš zaměstnání, kterých si považuješ a napiš žebříček deset nejatraktivnějších zaměstnání dle tvého uvážení. http://ekonomika.idnes.cz/mene-nez-poslancu-si-cesi-vazi-jen-uklizecek-fzs- /ekonomika.aspx?c=A070712_781170_ekonomika_pha VY_32_INOVACE_17 - NEZAMĚSTNANOST

7 JAK PROBÍHÁ PŘIJÍMACÍ POHOVOR? Na vyhlédnuté pracovní místo nejprve je nutné sepsat životopis (přiložený formulář). Po určité době přijde prostřednictvím emailu, telefonu termín osobní schůzky – pohovoru (dramatizace- práce ve skupinkách - vedení firmy vs. uchazeč o zaměstnání). Příklad pracovního pohovoru: Jaký byl váš dosavadní profesionální vývoj? Jakou máte představu o platu? Jaké jsou vaše slabé a silné stránky? Vaše největší úspěchy a neúspěchy? Jaké máte zájmy? Co víte o naší firmě? VY_32_INOVACE_17 - NEZAMĚSTNANOST

8 OTÁZKY Pokud je vedení firmy spokojené přijme uchazeče do svého týmu. Prvním krokem je sepsání pracovní smlouvy. Jaké náležitosti má pracovní smlouva? Co si pamatuješ o zkušební lhůtě? Pokud je zaměstnanec nespokojený může pracovní poměr rozvázat. Vyhledej jak se jmenuje listina, kterou musí sepsat, aby se mohl ucházet o místo u jiné firmy? Jaké jsou její druhy? VY_32_INOVACE_17 - NEZAMĚSTNANOST

9 POUŽITÉ ZDROJE http://www.kurzy.cz/makroekonomika/nezamestnanost/ http://www.penize.cz/15821-prijimaci-pohovor-otazky-kterym-se-nevyhnete VY_32_INOVACE_17 - NEZAMĚSTNANOST