Hodnocení pracovníků ve výrobních firmách školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference

Prezentace na téma: "Hodnocení pracovníků ve výrobních firmách školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference"— Transkript prezentace:

1 Hodnocení pracovníků ve výrobních firmách školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference http://www.fastsurvey.cz/Anketa.aspx?anketa=88

2 Anketa školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Ankety se zúčastnilo 12 firem Z toho nad 500 zaměstnanců 6 firem 300-500 zaměstnanců 4 firmy 200-300 zaměstnanců 2 firmy

3 Anketa školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Ankety se zúčastnilo 12 firem Z toho Pouze české vlastnictví 7 firem Kombinace české a cizí 2 firmy Vlastněné cizím vlastníkem 3 firmy

4 školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Provádíte dnes hodnocení nebo o něm uvažujete? Provádíme 58% Uvažujeme42%

5 školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Jaké skupiny dnes hodnotíte? top management57% střední management86% mistry86% dělnické profese29% jiné14%

6 školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Jak často hodnocení provádíte? Několikrát ročně29% Jedenkrát ročně57% V delší periodě0% Nepravidelně14%

7 školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Kdy o zavedení hodnocení uvažujete? 200529% 200657% Později14%

8 školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Pro které skupiny chcete hodnocení zavést ? top management63% střední management75% mistry88% dělnické profese75% jiné0%

9 školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Rady komunikovat systémy s manažery a samotnými hodnocenými (motivační účinek) být důsledný a hodnocení neodkládat dát hodnotitelům s předstihem formuláře a termín

10 školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Rady být důsledný a hodnocení neodkládat dát hodnotitelům s předstihem formuláře a termín před hodnocením zopakovat přínos zdůraznit, že hodnocený má též právo promluvit

11 školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Překážky nechuť k práci "navíc„ zbytečné papírování jak hodnotit zam. ve výrobě, pracují jak nejlépe mohou a zlepšovat se ani nechtějí neochota vedoucích pracovníků obavu zaměstnanců z důsledků.

12 školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Překážky nepřipravenost hodnotitele na hodnotící pohovor přesvědčit manažery o důležitosti hodnocení pro firmu a jejich manažerskou práci přizpůsobit čas managementu hodnocení formalismus

13 školení a trénink e-learning assessment manažerské snídaně konference e-konference Děkuji za Vaši pozornost INC consulting spol. s r.o. Lužánecká 4b, Brno www.inc.cz www.mosty.info www.e-konference.cz