Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
ZveřejnilLibor Svoboda
1
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná ROZVOJEM KLÍČOVÝCH KOMPETENCÍ K ÚSPĚCHU
2
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná RPIC-VIP - ROZDÍL JE V LIDECH RPIC-ViP s.r.o. založena v roce 1998 (1991) sedm poboček v České republice: Ostrava, Karviná, Kopřivnice, Bruntál, Frýdek-Místek, Opava a Praha 50 vlastních zaměstnanců Projekty a služby v oblastech: 1.Lidské zdroje, zaměstnanost, vzdělávání 2.Evropské projekty 3.Podnikání a inovace 4.Rozvoj regionů a měst
3
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná JAKÁ JE VAŠE ŠANCE USPĚT V TELEVIZNÍ SHOW? 0,000001%99,999999%
4
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná KLÍČOVÉ KOMPETENCE / SOFT SKILLS
5
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná KOMPETENČNÍ MODELY V HRM
6
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná KOMPETENCE PRO TRH PRÁCE 1997 Inspirace z USA – „Competence at Work“ 1998 - trvá Inspirace životem a praxí 2002 Inspirace ze Skotska – „Life after Steel“ 2003-6 Inspirace od zaměstnavatelů - průzkumy poptávky – více než 2 000 firem
7
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná KTERÉ KOMPETENCE VAŠICH ZAMĚSTNANCŮ JSOU DŮLEŽITÉ?
8
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná KOMPETENCE PRO TRH PRÁCE 2004 Kompetenční model MS kraje, schválený Radou a Zastupitelstvem kraje 2005 Příprava a zahájení projektu EQUAL „Kompetence pro trh práce“ – tréninkové programy k rozvoji 14 kompetencí pro dospělé a 6 kompetencí pro školy (RPIC-ViP + 20 partnerů)
9
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná KOMPETENCE PRO TRH PRÁCE 2006 Iniciativa „Kompetence pro trh práce“ oceněna Evropskou komisí jako příklad dobré praxe 2007 Ověření programů se zahraničními účastníky – Anglie, Belgie, Německo, Polsko, Portugalsko, Rumunsko, Španělsko 2007+ Zahájen transfer tréninkových programů a systému přípravy certifikovaných trenérů do mezinárodního prostředí – převod do angličtiny, zapojení do dalších mezinárodních projektů 2008+ Adaptace do dalších zemí a jazyků – Belgie, Polsko, Španělsko, Turecko, Rumunsko, Portugalsko ad.
10
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná Manuál lektora Průvodce kompetencí Pracovní sešit Diagnostika Video programy … Internetový test www.mamenato.cz TRÉNINKOVÉ PROGRAMY – CO JE V „BEDNĚ“?
11
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná Manuál lektora Průvodce kompetencí Pracovní sešit Diagnostika Video programy … Internetový test www.mamenato.cz TRÉNINKOVÉ PROGRAMY – CO JE V „BEDNĚ“?
12
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná „SOFT SKILLS OPERA“
13
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná EXPORT KOMPETENCÍ
14
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná 2008+ Mainstreaming tréninkových programů v regionu, Česká republika a Evropa 1.Běžící projekty partneři: Belgie (Flandry), Polsko, Španělsko, Velká Británie, Portugalsko, Bulharsko, Rumunsko, Nizozemí, Turecko, Řecko, Itálie, Slovensko 2.Předložené projekty partneři: Rakousko, Německo, Itálie, Polsko, Maďarsko, Belgie, Litva, Irsko, Rumunsko, Řecko, Velká Británie, Lotyšsko, Bulharsko, Španělsko EXPORT KOMPETENCÍ
15
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná INTERAKTIVNÍ TRÉNINKZÁŽITKOVÉ UČENÍ UNIKÁTNÍ A INOVATIVNÍ EVROPSKÝ PROJEKT
16
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná UČENÍ HROUŽÁDNÉ „MEMOROVÁNÍ“ ROSTOUCÍ POPTÁVKA PO MĚKKÝCH KOMPETENCÍCH
17
Rozdíl je v lidech TechIN - Propojení studia a praxe 22. 6. 2009, Karviná DĚKUJI ZA POZORNOST Mgr. Zdeněk Karásek karasek@rpic-vip.cz
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.