Stáhnout prezentaci
Prezentace se nahrává, počkejte prosím
1
Vnímání světla Vičánková Barbora 3IT
2
Newtonova teorie sedm základních barev (červená, oranžová, žlutá, zelená, modrá, indigová a fialová) dva trojboké skleněné hranoly, jež na sebe navazovaly opačně natočenými podstavami
3
Viditelné záření Nejvíce se lámou nejmenší vlnové délky
cca 380 až 430 nm - fialová barva cca 430 až 490 nm - modrá barva cca 490 až 550 nm - zelená barva cca 550 až 585 nm – žlutá barva cca 585 až 610 nm – oranžová barva cca 610 až 700 nm – červená barva (největší vlnová délka) Odtud vyplývají názvy záření na obou koncích viditelného spektra skupiny vlnových délek však nejsou od sebe ve spektru nijak výrazně oddělené, spektrum je spojité
4
Barevné vidění oko skládá barevný obraz se tří dílčích podnětů
každý barevný obraz lze složit ze tří jednobarevných dílčích obrazů lidské oko obsahuje tři druhy barevných receptorů citlivé zhruba v oblastech 400 nm – 500 nm, 500 nm – 600 nm a 600 nm – 700 nm
5
Odlišnosti ve vnímání barev
Maximální uvažovaný rozsah pro člověka cca od 360 nm do 830 nm. Běžně se ale za viditelnou část spektra považuje jen rozsah od 380 nm do 780 nm Cca 2,6% mužů a méně než cca 0,05% žen Cca 0,003% populace postrádá barevné vidění kompletně (vnímají pouze jas) chromozomu X
6
Švýcarské testy Hermann Rorschach - využil hlubokých souvislostí mezi barvami a lidskými city deseti skvrn vzniklých kápnutím černého nebo barevného inkoustu na bílý papír. Přeložením papíru vznikne symetrický útvar, který může leccos připomínat. Max Lüscher - pracuje výhradně s barvami Použil karty ve čtyřech základních odstínech – tmavomodrou, temnou zeleň s nádechem do modra, červenooranžovou a světle žlutou – a doplnil je ještě barvami pomocnými: fialovou, hnědou, černou a šedou. Testovaná osoba řadí barvy vedle sebe od nejsympatičtější k méně sympatické. pyramidový test – ve kterém zkoumané osoby seřazují barvy od nejoblíbenějších po nejméně oblíbené.
7
Klíč k psychologii barev
8
DĚKUJI ZA POZORNOST.
Podobné prezentace
© 2024 SlidePlayer.cz Inc.
All rights reserved.