Identifikace a rozvoj talentů ve skupině PRECIOSA

Prezentace na téma: "Identifikace a rozvoj talentů ve skupině PRECIOSA"— Transkript prezentace:

1 Identifikace a rozvoj talentů ve skupině PRECIOSA
Fórum personalistů – Manažerská snídaně Liberec, Ondřej Šíp, HR specialista

2 PRECIOSA Preciosa je dnes nejvýznamnějším reprezentantem českého sklářského a bižuterního průmyslu a respektovaným globálním partnerem ve světovém sklářském obchodu. Zastoupení ve významných střediscích světového obchodu (SRN, USA, SAE, Rusko, Singapur, Hongkong) Téměř 5000 zaměstnanců

3 SKUPINA PRECIOSA Strojně broušené bižuterní kameny a perle
Šperkové kameny Lustrové ověsy Dekorativní svítidla Exkluzivní bižuterie Křišťálové figurky

4 PRECIOSA, a.s. PRECIOSA – LUSTRY, a.s. PRECIOSA – FIGURKY, s.r.o.
SKUPINA PRECIOSA PRECIOSA, a.s. PRECIOSA – LUSTRY, a.s. PRECIOSA – FIGURKY, s.r.o. PREGIS, a.s.

5 NADACE PRECIOSA Založena v roce 1993
SKUPINA PRECIOSA NADACE PRECIOSA Založena v roce 1993 Podpora v oblastech sociálních, ekologických, vědy a výzkumu, školských a dalších

6 NADACE PRECIOSA Pomoc při identifikaci talentů
SKUPINA PRECIOSA NADACE PRECIOSA Pomoc při identifikaci talentů Spolupráce se školami (VŠ i SŠ) Stipendijní programy Podpora studentských odborných prací – ceny NADACE PRECIOSA

7 Identifikace talentů – nástupců na klíčová místa
Dříve - Systém centrální péče Nefunkční - nedostatečná komunikace nominace bez ověření potenciálu neprovázanost se strategickými cíli

8 Identifikace talentů – nástupců na klíčová místa
Výstup ročního hodnocení v roce 2007 Vyslovení souhlasu Ověření potenciálu

9 Podpora zvyšování způsobilostí ze strany vedení PRECIOSY
Rozvoj talentů Podpora zvyšování způsobilostí ze strany vedení PRECIOSY Založení Institutu Personálního rozvoje (IPR) v roce 2000 Výstup Strategie rozvoje lidských zdrojů Vazba na firemní procesy

10 Rozvoj talentů – Institut personálního rozvoje
Model VŠ - Katedry Zástupci vedení skupiny PRECIOSA Přední odborníci Personalisté Interní a externí lektoři Výkonný tým IPR

11 Rozvoj talentů – Institut personálního rozvoje
Institut personálního rozvoje – Katedry Vedení lidí Techniky a technologie Marketingu a prodeje Ekonomiky Řízení změn Zbožíznalství Informatiky Jazyků

12 Rozvoj talentů – Institut personálního rozvoje
Individuální rozvoj Koučování (interní i externí) Mentoring (seniorský program) Interní akce jednotlivých kateder Externí akce dle výběru a doporučení E-learningové programy

13 Rozvoj talentů – Institut personálního rozvoje
Dlouhodobé vzdělávací programy MISTR MANAŽER 21 PRODEJCE Externí – IPI, BIBS

14 Rozvoj talentů – IT podpora
HR modul SAP Vlastní aplikace pro roční hodnocení a hodnocení vzdělávacích akcí Portál

15 Děkuji Vám.