Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu
Zvyšování šancí náboru 10:00 Zahájení a úvodní slovo (Ing. Jiří Baroš, jednatel KS-program) 10:10 Personální plánování 10:40 Efektivní nábor zaměstnanců a výběrová řízení (David Řezníček, konzultant KS-program) 11:00 Talent Relationship Management při práci s uchazeči v náborové aplikaci LMC G2 (Mgr. Leoš Černý, Senior Product Manager - LMC G2) 12:00 Panelová diskuse 12:30 Společný oběd Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Cíle semináře 1. Seznámení stávajících uživatelů s možností personálního plánování a řízení recruitmentu 2. Seznámení budoucích uživatelů s možnostmi personálního řízení pomocí sw aplikací Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Představení společnosti Jiří Baroš, obchodní ředitel Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

16 let péče o zákazníky 258 společností zpracovávaných mezd měsíčně korun měsíčně Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Statistika není nuda Každá 20 výplatní páska ve výrobní sféře je z aplikace KS Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Statistika není nuda Společnosti z oblasti Automotive 506 společností 58 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Máte to potvrzeno ... ČSN EN ISO 9001 : 2001 Standard ISVS pro náležitosti životního cyklu Standard ISVS pro informační systémy v oblasti personální a platové Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Ocenění 2007 Top Ten Zlínského Kraje Jediný personální informační systém ve finále soutěže IT produkt 2007 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Personální plánování Jiří Baroš, obchodní ředitel Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

1. Krok – definice strategie management HR vedení strategie rušení míst požadavky na změny nová místa Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

2. Krok – stanovení procesu tvorba organizační struktury analýza pracovních míst popisy pracovních míst požadavky výběr kandidátů stanovené cíle Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

3. Krok – využití KS mzdy PROFi Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Personalistika Základní personalistika až 260 údajů o zaměstnanci evidence osobních údajů jazykové znalosti sledování praxe evidence závazků sledování platového postupu archiv a správa dokumentů vyhledávání podle různých kritérií grafické výstupy exporty dat Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Popisy pracovních míst definice pracovních míst ve společnosti popis činností a požadavků na dané pracovní místo katalog pracovních míst přehled o zaměstnancích a uchazečích Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Systemizace tvorba systemizačních stromů porovnávání plánu se skutečností plánování budoucí struktury společnosti vyhledávání vhodných kandidátů Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Vzdělávání a trénink evidence vzdělávání sledování požadavků automatické plánování hodnocení školení a lektorů sledování nákladů Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Ochrana zdraví při práci evidence lékařských prohlídek plánování lékařských prohlídek kniha úrazů a drobných poranění evidence očkování tisk formulářů pro lékaře Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Skutečně komplexně Hodnocení a motivace Plánování a řízení kariéry
hodnocení zaměstnanců i pracovních týmů sledování motivačních faktorů návaznost na kariérní plány vytváření plánu následnictví vyhledávání vhodných zaměstnanců vytváření osobního plánu rozvoje Pracovní pomůcky Benefity zaměstnanců evidence pracovních pomůcek evidence čerpání pomůcek sledování minimální zásoby evidence benefitů evidence čerpání benefitů sociální bilance organizace Uchazeči o zaměstnání evidence uchazečů evidence náborových akcí evidence pohovorů vyhodnocování náborových akcí Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Zvýšení šancí náboru David Řezníček, projekt manager Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Aktuální možnosti trhu práce Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Možnosti řešení nedostatku web práce databáze uchazečů personální agentury vlastní zdroje Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Výhody a nevýhody řešení databáze uchazečů je kam sáhnou lze s tím pracovat zastarávají Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Způsob další práce organizační struktura výběr uchazečů výběrová řízení vyhodnocování plán x skutečnost ukazuje volné pozice vyhledávání vhodných kandidátů lze upravovat možnosti a podmínky Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Způsob další práce organizační struktura výběr uchazečů výběrová řízení vyhodnocování plán x skutečnost definice výběrových řízení definice jednotlivých etap definice výběrových kritérií definice výběrových komisí řízení dílčích kroků Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Způsob další práce organizační struktura výběr uchazečů výběrová řízení vyhodnocování plán x skutečnost porovnání plánu a skutečností tvorba plánu dle předpokládaného vývoje přehledy Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Nástroje pro posílení loajality hodnocení zaměstnanců hodnocení vedoucích pracovníků adaptační proces různé typy hodnotících akcí propojení se mzdovým ohodnocením Hodnocení Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Udržení loajality zaměstnanců evidence vzdělávání sledování požadavků automatické plánování hodnocení školení a lektorů sledování nákladů Zvyšování kvalifikace Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Udržení loajality zaměstnanců zpracování všech druhů mezd zpracování úkolových mezd, vazba na výrobu parametrické nastavení způsobu výpočtu libovolné pracovní kalendáře vazby na KB, ČS, ČSOB, GE money, ... podpora komunikace s portálem státní správy - ČSSZ vazby na penzijní fondy, na vnitropodnikovou banku vazba na docházkové systémy ANeT, S.A.I, COMINFO vazba na stravovací systémy ANeT, EUREST, SODEXHO vazba na účetnictví SAP, MAX, AXAPTA, NAVISION a další… statistické rozbory – TREXIMA, ČSÚ Motivace mzdou Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Pracujeme pro jedničky trhu Automotive Lighting, s.r.o. Jihlava ALVE spol. s r.o., Veřovice BOCHEMIE s.r.o., Bohumín BONATRANS a.s., Bohumín Česká národní zdravotní pojišťovna DATART, a.s. Praha GTS Novera, a.s. Praha ha-vel internet s.r.o., Frýdek-Místek Krajský úřad Zlínského kraje, Zlín RAIFFEISENBANK, a.s. Praha Semperflex Optimit, s.r.o. Odry ŠKODA PRAHA, a.s. Praha VYSOKÁ ŠKOLA CHEMICKO-TECHNOLOGICKÁ, Praha Zdravotní pojišťovna ministerstva vnitra České republiky, Praha ŽDB a.s., Bohumín ŽĎAS a.s., Žďár nad Sázavou a další… Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Přestávka Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Další možnosti Talent Relationship Management při práci s uchazeči v náborové aplikaci LMC G2 Mgr. Leoš Černý, Senior Product Manager - LMC G2 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Talent Relationship Management při práci s uchazeči v náborové aplikaci LMC G2 Mgr. Leoš Černý, Senior Product Manager - LMC G2 Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Podobné prezentace

Prezentace na téma: "Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu"— Transkript prezentace:

Podobné prezentace

O projektu

Kontaktní formulář

Přihlásit se

Přihlásit se přes sociální síť:

Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu

Podobné prezentace

Prezentace na téma: "Jen správní lidé na správných místech zaručují růst a prosperitu"— Transkript prezentace:

Podobné prezentace

O projektu

Kontaktní formulář